探讨水文与水资源现状以及相应工作的方法

摘 要：随着水文与水资源环境的变化，行业发展观念和具体工作方式也必须得到更新，才能将充分解决水资源利用问题。文章主要论述了基于当前水文与水资源现状，基于TOC思想方法提出了具体的工作策略。

关键词：水文水资源；现状；工作方法；有效策略

水文状况对人类社会生产与生活有着深刻的影响作用，同时对水资源的利用情况也在一定程度上决定着经济发展水平，不同区域水资源利用率直接影响着自然环境与社会环境的可持续发展水平。为了灵活应对水资源开发与利用过程中出现的问题，并针对水文条件做好因地制宜，首先要转变工作观念，其次要更新工作方式，并在实践中总结经验教训，实现资源的优化升级。

1 水文与水资源现状分析

随着全球气候变暖，水文状况和水资源现状也发生了很大程度的改变主要体现在以下两个方面：

首先是对地球水循环总体状况的影响。水系统是地球生物循环系统中的重要组成部分，也是万物赖以生存的基础，水系统的变化情况会直接对气候条件和自然环境带来深广的影响，进而也会给人们的生产与生活带来一定的影响，包括城市饮用水、工业生产用水、农田灌溉情况等。水循环系统中主要包括大气水、地表水、生态水和地下水，每一系统之间存在着相互联系与相互制约的关系，水循环体系一旦遭到破坏，进而会影响到每个子系统，并且会给全球生态系统带来严重的影响，水资源总体储量将呈现出锐减趋势，同时质量也得不到应有的保证。生态环境和水循环的破坏首先改变气候条件，又会加剧水循环问题的严峻性，导致自然灾害频发，不仅降低水资源的利用效率，同时也会对经济生产活动带来威胁。

其次是出现水资源供需矛盾，进而引发社会中的利益纠纷和冲突。全球气候变暖，造成地表水文状况出现变化，包括水流量减低、水温升高、暴雨频率增加，一些地区水资源利用结构出现根本性变化，在此基础上建立起来的经济结构特征也随之变化。在一些干旱或者半干旱地区，一年总降水量比较少，尤其是沙漠地带，降水将越发稀少，这使得供水系统产生严重的变化，微弱的降水量是造成系统反差和社会经济发展水平较低的根本原因。在一些山地盆地间，由于全球变暖，温度普遍升高，使春季积雪的融化速度加快，积雪转变为降雨的几率降低，并缩短了降雪的时间，春季径流量增大且速度较快，山地盆地间的积雪量少则对气候的调节水平降低，同时对水库、水电的运行带来一定的影响。区域经济发展受到水资源的制约后，容易导致经济不景气，引发各种社会问题。

2 基于TOC理论的工作思想与策略

TOC理论也叫做约束理论，英文全称是Theory of Contraint，起初是用在制造业中的管理思维方式。不同事物中或者客观系统中，对事物发展方向产生重要影响的总是关键的极少数，而绝大多数处于被制约地位，这是TOC理论的假设基础，因此在对系统进行控制和领导时，只要将关键部分管理好，则可以收到事半功倍的效果。

这一理论思想也可以应用在水资源管理工作中也有着重要的实践意义。通过将影响生产和生活的各种水文因素找出来，并针对具体地域和气候条件罗列出最为关键的因素，作为调节水资源供需的杠杆，着重控制这些因素，尽力降低资源和环境的制约力度，才能提高水资源利用效率。

关键链法是在TOC理论上形成的常用操作方式，同时也提出了TOC在对待并行管理项目中如何有效实现资源优化与共享的途径，核心原则是遵循整体优化而非局部优化方针，也即要在具体工作中，每一环节都要秉持着整体优化准则，将完成每一工作任务的保守时间抽出来，用一个合理的概率乘以相应工序时间值来作为工序的估计时间，同时还要在其中考虑相关的资源约束性。关键链的思考方式就是将时间和资源的约束性加以管理，把关键链网络化并对项目和资源进行合理的规划与整合。在水文环境日益变化、水资源短缺问题逐渐严重的情势下，采用该种思维模式，可以最大限度确保水资源得到合理的利用。一般采用五步法实施，一是要找出制约整个系统运行的因素，二是试图将制约因素中存在的潜力价值充分挖掘出来，三是使系统中其它任务的安排方向都服从于第二步的挖掘策略，四是在整体改进中不断提升制约因素的能力，五是若已有的制约因素已经消除，回到第一步开始新一轮的工作安排，否则回到第二步，但是在回到第一步时不要让管理惯性成为新的制约因素，这样才能保证系统管理的高效性和良性循环。

根据上述理论，分析影响水资源管理工作效率和水资源利用效率的因素主要有制度法规、深层意识问题以及节水行动落实问题。

第一，加强法律法规的完善是保证水资源科学合理利用的制度基础。全球气候变暖和环境污染问题对水资源数量、质量的影响是深远的，社会经济的发展离不开水资源，因此要想确保社会的长治久安，就要建立相关的法律制度，来规范和约束人们的行为。社会各部门之间要加强交流与合作，不断完善机构管理的效率，建立起比较完善的现代化水资源管理体系，并提高制度的灵活应用水平，强化对水资源进行统一的管理，也可以为降低全球变暖导致的水文环境整改提供必要的法律依据。

第二，增强对水资源合理利用、人与自然环境和谐相处的深层意识是提高工作水平的内在动力。人与自然和谐共存是人类生息繁衍的基础，过去“人定胜天”思想使得人类对大自然的索取远远高于对其进行的保护，人与自然的矛盾问题突出也加剧了自然灾害对社会发展的阻力。为防止环境的“复仇”，水资源管理中就要注重从意识层面提高资源结构优化与利用水平，特别是针对干旱、洪涝灾害频发的区域，要增强对河道的治理力度，最大限度协调水与人之间的关系，随时做好抗洪抗旱的宣传和理论准备，并制定出有效的措施，要将未雨绸缪思想植根到工作管理人员和人民群众的脑海中，同时要将工程措施与非工程措施紧密结合在一起，并建立水污染、旱涝预警体系，做好积极应对各种突发事件的准备。

第三，在日常生活与生产中落实节水行动是确保水资源可持续、可循环利用的重要方面。只有理论方面的管理是远远不够的，最终是否有成效还是要靠行动实践来证明，节水意识需要落实到行动中来。水资源日益短缺的背景下，节约用水显得更加重要，一方面通过节约可以确保全球水资源的总量，并维持水资源的质量，另一方面还可以降低生产、生活的污水、废水排放量，从而降低环境污染后投入治理的成本，并能提高水资源的利用效率，尤其对水资源较为匮乏的区域有着重要的经济意义。

3 结语

综上所述，水文环境的变化和水资源具体状况对社会发展水平有着很大的影响，甚至会涉及到国家、地区之间的稳定与安全。基于TOC思维方式，在工作实践中抓住影响水资源的各种因素，着从建立健全相关法律制度、提高水资源供需管理水平、增强人与自然和谐相处意识、落实全民节水行动，才能在全球气候变暖、环境污染、水资源短缺的情况下逐渐改善水资源发展状况。

作者简介：刘洪平（1965.10- ），男，工程师，四川省岷江水文水资源勘测局红旗水文站 ，红旗水文站站长，主要从事基层测站业务工作。