金融管理的可持续发展研究

司佳

摘 要：我国经济实力近年来的不断提升，离不开金融管理发展的促进与推动作用。社会形势的变化，使得金融管理需要改变传统的管理方式，适应社会的发展，因此需要大力推广金融管理的可持续发展。本文简单的分析了金融管理可持续发展的必要性，如传统管理方式滞后、金融管理对经济的影响巨大等，并提出了几点管理意见，包括优化管理模式、构建良好的发展环境、大力培养人才等，为金融管理行业的人员提供一定的参考与借鉴。

关键词：金融管理；可持续发展；必要性；管理措施；优化环境；管理模式；研究

0 前言

现代经济全球化的趋势越来越显著，世界的经济格局已经有了极大的变化，我国在加入世贸组织后经济的性质也发生了巨大的改变，为了适应该变化趋势，我国实施了一系列的措施，包括经济体制改革、政治体制改革、文化体制改革等，因此经济实力得到了有效的提升，金融管理行业也在该条件下获得巨大的发展空间，金融管理的理念有了较大的进步，管理水平也得到了大幅度的提升。但是由于各个因素的影响，现阶段的金融管理状态并不能完全达到经济发展及社会进步的要求，存在许多的缺陷与不足之处，对我国经济的发展形成了一定的制约作用，需要不断的优化、完善。因此，对该课题进行深入的研究与探讨是十分有必要的。

1 金融管理可持续发展的必要性

我国现代经济高速发展离不开金融管理行业的推动与促进作用。但从金融管理的整体发展方向来看，这其中仍存在许多问题，需要不断的完善，才能真正获得金融管理的可持续发展。

（1）传统管理方式滞后

社会经济的发展，对于金融管理的要求也有了较大的变化，传统金融管理模式的缺陷在于不能适应该变化情况。具体来说是某些经济体的金融管理无法满足其经济发展的需求，集中体现在近年来出现的金融危机。结合美国的次贷危机进行深入分析，其产生的主要原因即是金融监管制度存在缺陷，使得经济社会受到了较大的不利影响，而美国则采取修改金融监管规则的措施，放松了金融风险的管理，使得金融衍生品层出不穷，华尔街投机氛围浓厚，人们盲目信任经济繁荣，出现了超前消费、过度透支等严重问题，最后终于造成了经济危机，使得欧盟、日本等个经济体均受到了一定程度的影响。传统的金融管理模式已经越来越表现出其滞后性，如没有适应时代发展发现的管理理念、外部环境较为混乱、优秀人才匮乏等，金融管理无法对金融危机进行有效的预防与控制，需要对其进行全面的优化，实施可持续发展战略，使得金融行业重新呈现良好的形态[1]。

（2）金融管理对经济的影响巨大

现代全球经济一体化的形势不断发展，各个国家的自闭政策也逐渐被新型的、经济开放的政策所代替，良好的社会发展形势也使得投资机会越来越多，而不完善的监督管理体制下，其制度的缺陷也逐渐暴露出来。投资者为了追求更大的利益，会利用该类漏洞，进行各种过激的投资活动，其带来的严重影响则是对金融市场的冲击，并制约其正常的发展。金融管理行业在该情况下显得十分重要，其能够保障整个金融行业的稳定、健康发展。纵观各个经济体，均在实施各项金融监管政策，强化监督与管理的力度，金融监管对于经济社会发展的影响也逐渐扩大化[2]。

2 相应管理措施

鉴于我国现代金融管理行业的基本情况，需要从各个方面开展可持续发展战略，具体措施有以下几点：

（一）优化管理模式

我国当前的许多企业均是采用传统企业管理制度，其滞后性使之不能够在现代的经济体制中良好的运转，并实现其基本功能，发挥出相应的效能。因此需要及时构建完善的企业监督管理机制，达到金融管理可持续发展的目标，具体措施分为以下几种：

（1）合理引进国外的先进制度

我国当前的各项管理制度相较先进国家的制度，明显较为落后，其已经不能发挥出促进金融发展，服务于金融行业的基本职能，极大的限制了整个行业在发展，也带来了较多的隐患。许多经济较为发达的国家在管理制度方面十分先进、完善，我国可以将该类先进的管理制度引入到国内。需要注意的是，该引进并不是完全的照搬、模仿，而是需要先全面掌握我国金融行业、企业管理制度的基本现状，并将现实的情况及企业的内部状态与先进的管理制度相结合，并将制度进行改良、变化、调整，使之能够更加适应我国的国情，有效的促进我国管理制度的可持续发展[3]。

（2）构建专业的企业法人治理机构

法人治理部门在一定程度上直接决定和了企业的生存与发展，并影响到整个企业的管理体系的构建、落实情况及各项经济业务的发展及扩张。我国正处于经济转型的阶段，其结构并没有达到稳定，运行机制也存在一定的漏洞，对于经济风险的抵御能力不足，需要抽调专业的人员组建完善的企业法人治理机构，不断的完善经济体制，保障市场经济的运行，为金融管理的可持续发展提供有利的条件。

（二）构建良好的发展环境

任何事物的发展均是在内因与外因的共同作用下形成的，金融管理行的发展、创新，也需要两个方面的协调，包括行业自身的转变及外部环境的促进作用，两者兼备才能发展壮大，因此构建良好的外部发展环境也是十分重要的，具体措施有以下几种：

（1）构建完善的金融管理监督体制

监督体系属于金融行业的软肋，其存在较多的缺陷与不足，现有的监管机构，包括银监会、证监会、保监会等，也在逐渐完善机构，并优化监督管理制度，力争强化管理。但是由于我国的金融管理行业包含的内容极为丰富且繁杂，体系庞大，制度无法顾及到行业的方方面面及细节部分，使得监管不可避免的出现一些漏洞。可以先全面掌握我国的监督体制及国情特色，引进国外的先进监督模式，将二者有机结合起来，制定出适应我国当前情况的监督管理模式，并在实践中不断的总结经验，不断的完善及优化[4]。

（2）制定合理的管理规范制度

我国金融行业的各项规章制度，对于该行业的发展起到了良好的规范作用，但是由于各项因素的影响，其并没有达到完善的程度，需要对各项制度进行分析研究，查漏补缺，调整相关内容，并构建相应的监督程序，保障制度的落实，从而使得金融管理体系能够稳定的运行。endprint

（3）利用法律法规进行保护

法律法规对于金融管理行业正常运转有着是极大的保护作用，因此需要重视当前实施的法律法规中，保护金融管理的法规内容，并将其充分利用起来。法律法规的对于行业的稳定有着重要的作用，不仅能够保障金融机构自身的权益，保护其合法的利益，还能够有效的稳定整个金融管理行业的运行状态。中小型金融机构或者地域偏远的地区机构往往会被忽视，使得其在进行监管时十分随意，不受控制，造成不良影响，也需要对其实施相应的规范，约束其活动，强化监管效果。

（4）金融管理的长期、整体的规范化

金融管理的运行关系到经济的长久发展，其规范化及可持续发展也并非一朝一夕能够完成，需要不断的坚持正确的方针战略，并在发展的过程中补充管理方面的不足，并总结经验，弥补漏洞，保障金融管理整体的规范化及长期稳定的发展。

（三）大力培养人才

金融行业的人才匮乏或者人员的专业素养不佳也是较为严重的问题，需要强化人才的培养，主要措施可以分为以下两种：①调整招聘方式 制定合理的标准，并严格根据其进行人才的招聘。现代许多的年轻人走出国门学习先进的管理技术及金融知识，在招聘该类人才是不能因为其是稀缺资源而放松对其实力的考察或者放宽招聘条件。人才录用后需要根据个人的专业技能、特长等，安排相应的职位，执行相应的奖惩机制，提高人员的福利待遇等，为人才提供施展才华的平台及不断发展的空间，并为制定相应的职业规划，重视人才、留住人才；②在职人员的培训 已经在职的金融管理人才则需要强化其技能的培训与学习。金融机构需要积极组织人员的在职人员进行培训，培训的内容需要包括相关的法律法规、金融理论知识、金融管理方法、现代先进的管理理念等，使之能够在不断的学习中巩固并丰富理论知识，提高自身专业水平。③需要培训学习的活动方案，纳入人力资源管理制度中。现代的知识更新换代的速度较快，许多的新型技术、理念等不断的出现，人员过往学习的知识在一定时间后就会较为过时、陈旧，需要对其定期进行培训，使得人员的知识结构能够与时俱进的不断更新，才能更加适应现代社会经济形势的变化。另外还需要注重企业人员的结构，合理进行新老交替，优化人员配置，使得金融行业能够更加健康稳定的发展[5]。

（四）建立健全金融技术支持体系

现代科学技术的飞速发展，各个行业均需要掌握先进的技术才能取得更好的发展，因此在技术方面的竞争也十分激烈。面对现代变化剧烈且影响因素众多的市场环境，金融管理工作也需要强大的技术作为支持，提升金融技术的创新力度，优化金融系统，防止其出现金融系统漏洞，保障各项金融交易的安全性，不断提高金融服务质量，且更加高效、方便、简捷。建立健全金融管理的技术支持体系，使之能够在变化莫测的市场经济条件下，从容的应付出现的各种情况，并强化信息系统的建设，保障其数据的真实性；中小型金融机构则可以将重点集中于基础设施的建设，强化风险管理意识，提高其抵御风险的能力。

3 总结

近年来我国社会经济不断发展，国家一再倡导可持续发展道路，促进我国政治、经济文化等各方面的长足发展。金融管理行业在国家的号召下，也大胆的进行了各项改革与创新，取得了一定的成绩。但是现代社会形势的变化，世界经济格局的复杂化，使得金融管理行业的管理模式、管理方法等尚不能现代社会经济发展的要求，也存在一定的缺陷与问题，需要不断的优化、完善。金融管理要达到可持续发展的目标，需要与现代社会经济的实际状况为基础，对各项金融行业进行全面的分析，获得丰富的信息资料，改变传统的管理体制，优化外部的环境，积极培养相关的人才，促进金融管理行业的深入发展，实现可持续发展战略，促进我国经济的发展。

参考文献：

[1]韩民，魏娜.基于DEA分析的青岛市科技与金融的结合效率研究[J].河南科学.2013（11）：2056-2061.

[2]杜强.发挥滨海新区金融改革创新示范作用推动环渤海区域金融合作取得新成效[J].港口经济.2010（10）：8-9.

[3]汪小亚.以科学发展观指导珠三角地区金融业改革发展[J].南方金融.2009（06）：5-8.

[4]关迎军.用新的金融管理方式平定金融风险[J].现代经济信息.2009（07）：127.

[5]刘艳.天津滨海新区金融改革创新初探[J].经营管理者.2010（03）：114.endprint