有感“在环境治理中发现干部”

黄慧诚

前日，佛山召开高规格环保工作会议，市委书记刘悦伦在会上指出，要在环境治理中锻炼干部、培养干部、发现干部、使用干部，对环境政策法规执行到位、目标任务完成情况好、解决环保突出问题成绩显著的干部，大胆提拔使用，用大有可为的事业留住人，让他们感到苦中有甜、苦中有为，最大限度地发挥每个同志的潜能。

做好环保工作被视为主要政绩，直接连着乌纱帽，关乎个人发展进步。市委书记的“大白话”，平白又朴实，却掷地有声、铿锵有力，令人鼓舞，催人奋进！

这是对追求绿色GDP、建设生态文明发展理念的坚定信奉。从中共十八届三中全会提出“改革和完善干部考核评价制度”，到去年底中组部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》，中央对政绩考评体系进行了重要调整，规定不能仅仅把GDP及增长率作为考核评价政绩的主要指标。但各地要真正告别“GDP崇拜”落到实处还有一定困难，这也更期盼各地领导的决心、勇气和毅力。“老百姓对于GDP增长9%还是10%，并不是特别关心；但是所有人对于自己生活的城市的空气质量和水质量非常关心。对这个问题我们高度重视，而且心急如焚。” 市委书记此前在多个场合的表态，已表明佛山坚持科学发展、建设生态文明的坚定决心。正因为如此，才有当前佛山“最强环保执法”局面出现，才有各区新一轮经济转型升级高潮迭起。

这是对正处于爬坡阶段、转折时期的环保工作的极大支持，是对广大默默工作、无私奉献的环保同志的莫大鼓舞。“担子重、风险高、表扬少、埋怨多”等调侃，或多或少地反映了当前环保部门的现实处境。更有甚者，由于地方环保部门实行双重领导、以地方为主的管理体制，环保局长的“乌纱帽”攥在地方领导手中，一些缺乏环境法制意识的领导，用“挪位置”、“摘帽子”等手段，直接干扰环境执法，环保局长“顶得住的站不住，站得住的顶不住”。佛山市委书记的明确表态，无疑将为佛山“最强环保执法”火上浇油，推动佛山环保工作和生态文明建设深入发展。

舞台已经搭好，方向已经明确，是环保工作大施拳脚的时候了。各级政府各相关部门都应全力以赴履行环保职责，齐心协力推进环保工作。会上同时颁布了《佛山市环境保护“一岗双责”责任制实施办法》，要求各区人民政府和市有关部门的领导班子和领导干部既要履行职务对应的岗位业务工作职责，又要履行环境保护工作职责。市委书记在讲话中同时强调，对无所作为、浑浑噩噩的“太平官”要加大问责力度，该批评的要批评教育，该警示的要诫勉提醒，该问责的要严格问责，在全市营造出良好的政治生态。

期待更多地方能像佛山一样在环境治理中锻炼干部、培养干部、发现干部、使用干部，为各地科学发展提供更加良好的环境保障。endprint