不同角色气质对演员的影响

高海鹏

舞台上角色塑造是否成功与演员是否完全理解角色有关，但是舞台角色的气质与演员气质的关系对于演员塑造角色有很大的关系。如一个优柔、文静而且敏感的演员估计不会演好刚烈的角色，或者演起来很难。演员的气质与角色的气质相近或相似，或者角色经历与演员经历相似的话，这样演员会非常容易理解角色，在舞台上演绎起来也会十分真切。

气质包括个人性情或脾气、个体反应倾向、风格与气度等，人的气质对行为、实践活动的进行及效率有着一定影响。演员与角色各具气质，要创造鲜明人物，两者就得达到矛盾统一。演员的气质是选择其扮演角色的重要条件，演员气质可能给其创造角色带来相近优势，也可能给角色创造带来造成局限性、遇到创作瓶颈。气质可以改变，气质的可变性是一个演员对于角色塑造带来挑战，也影响演员戏路。高素质演员，敢于迎接不同气质的角色，富于自我挑战，提升角色创造能力。正如托尔斯泰在论艺术感染力时特别强调：“艺术家真挚程度如何，换言之，艺术家自己体验他所传达的那种感情的力量如何，艺术家的真挚程度对艺术感染力的大小比什么都大。”

演员气质符合角色气质，有助于提升艺术感染力

演员气质是指演员相对稳定的个性特征、风格以及气度，每个人都具备其独特气质。而演员与角色均具备独特气质，演员要化身为角色，那么在角色创造中，演员的气质就是一个必须加以考虑分析的重要因素，了解演员的气质对于角色创造有着重要意义。

演员气质符合角色气质，有助于提升艺术感染力。因此导演在挑选演员时一般来说，主要依据以下三个原则：演员的气质是否符合剧中人物的气质与性格；演员的形体和外貌是否接近剧中人物的形象；演员是否具备一定的表演技能，可将剧中的人物体现出来。故内外在特征与角色相近的演员在被确定角色的过程中占据主动性，因为导演在选择演员时，必定是依据剧作的提示和要求去挑选在气质、形象上都符合或者接近剧中人物的演员。

在所难免的是演员与角色之间存在距离，他们所处时代、生活经历、职业身份、社会地位、性格特点、思想感情、文化修养以至言谈举止、行为习惯等都不尽相同或完全不同，这就导致演员与角色气质之间的差异性，构成了“演员与角色的矛盾”。话剧表演的“基本目的只有一个，就是演员根据角色的性格在舞台上创造出一个有血有肉的人”。这就需要演员对自身与角色气质均有合理把握，演员处理角色不能偏离剧中人物，必须深刻理解角色气质，但又不能脱离自身，要让自身气质成为主导，站在一定高度，指导把握角色气质。从自我出发，将自己化身为角色，展示出角色本有气质，体现出性格化人物形象，让演员与角色气质达到矛盾统一。

演员塑造成功一个角色，除了本人难得的天赋，特有的气质魅力外，自身丰富的人生经历、长期的生活积累、较好的基本功训练、刻苦潜心的艺术实践及特定环境下所激发出来的创造激情和欲望都是不可少的。感人者莫先于情，演员心里有了火，眼里有了火，才能去点燃观众心里的火，使他们也燃烧起来。

克服演员气质与角色气质的矛盾

因为人人气质不同的原因，每个演员都有自己的局限性，有时会遇到要表现自己不熟悉的生活和人物，甚至要改变自己的气质。这就要考验演员的可塑性了，演员能否不断跟自身的某些习惯动作及已经成功塑造的人物形象的习惯动作做斗争，不然你就只能不断重复过去的表演。时下有许多青春偶像剧、古装武打戏就并不要求演员发挥自己的创造力。他们从这部戏到那部戏，除了换几套服装外，永远都在演自己，这不能不说是一种悲哀。

除了气质外，对于演员来说，每个人都有来自先天的制约和后天形成的局限性。比如有的演员生来粗壮魁伟、性格豪爽，有的体质纤细瘦弱、性格内向。演员这些赖以创造人物形象的体魄和气质，也造成了他们创造角色的局限性。

由于气质的局限性，演员塑造气质差异较大角色时，难以拿捏其内外在特征，造成角色创造的瓶颈。该文原载于中国社会科学院文献信息中心主办的《环球市场信息导报》杂志http：//www.ems86.com总第547期2014年第15期-----转载须注名来源除了避开与自身气质差别特大的角色。我们可通过两个途经来弥补，一是充分进行案头工作，研究分析角色气质特点，抓住内在特征，努力使自身气质贴近角色。二是有意识地锻炼改变自己，努力提高综合文化修养，开拓戏路，让自己跳出角色创作瓶颈，破除气质局限性。

也就是说，演员要以心演心，以情动情，“用心”来说话，辅之以用动作去表达情绪。反之，浮躁的心态、冷漠的对待、急功近利、自我欣赏、顽固的自我扩张，只能给表演带来极大的破坏力，只能引起观众的排斥和反感。演戏是要把自己的感情倾注进去，这样才能演活人物！演员要在戏曲舞台上把自己的思想注入角色，达到演员角色充分的重合，这才能演出人物，演出精神，演出自己。

只有跨越气质瓶颈 才能塑造不同角色

作为一名真正的演员，总不能只演一种人物或一类角色，总得不断寻求角色上的突破，角色和本人气质的反差越大越显出功力。一个人的气质是可以改变的，一个演员在成长过程中，在环境影响下，人的气质类型也可变化。随着年龄增长、社会实践丰富和有意识地锻炼，人的气质会有改变，演员可以据此来积累提高，促进角色创造。演员气质根据角色需要可随着剧本不同而进行调整，这便是演员气质的可变性。

通过舞台艺术的积淀，深刻地理解了人物，而且充分认识到自己的气质与特点，在舞台上塑造人物要达到忘我的境界，戏中人是我，我亦是戏中人的境地。此时不仅要使塑造之人物符合故事情景，而还要在此情景之外，更突出人物的情感，并把自己的情感倾注进去，是角色与演员完美符合，戏我合一，要有自己独特的、超群的风格与意境。

演员是否运用和如何运用自身气质作为创作材料进行人物形象的创造，常常成为区别性格演员、本色演员和类型演员的主要因素。性格演员指能对自己从事创造的每一个角色，按人物性格进行各不相似的人物形象创造的演员。本色演员一般是指运用本人容貌、体态、气质以至个性来创造人物形象的演员。类型演员一般是指根据自己的形象与气质的特点专门扮演某一类型角色的演员，其中包括特型演员在内。

性格演员就是观众所谓的演技实力派（啥都能演），他们与本色演员、类型演员的最大差别在于性格演员可根据剧本或角色的不同而改变，塑造出形象鲜明的不同角色，演员应不断提升自我，达到气质可变。但反过来说，由于演员自身素质和条件不同，我们也不一味强调都做性格演员，根据各人特长， 有些人可塑性强，戏路宽些，有些人则可专一些，不过本色演员与类型演员不能一直固步自封，而要不断提升，提高创造角色的能力，比如青年演员王宝强和小沈阳，不断开拓进取积累了深厚表演功底，才能将一个又一个诙谐幽默的人物都塑造得淋漓尽致。

总之，演员气质与角色创造紧密联系，演员应当清楚认识到自身气质优势及局限性，并运用好气质可变性，无论哪类演员，都应不断提升自我，提高创造角色的能力，达到在角色创造时演员与角色气质的矛盾统一，塑造出鲜明人物形象，成为优秀演员。

（作者单位：陕西人民艺术剧院有限公司）