企业财务会计管理创新

乔仁红

自我国加入世界贸易组织以来，外国的企业走进来，中国的企业走出去，在经济一体化不断深入的情况下，国际间的合作和交流得到不断增加，这也给使市场竞争更为激烈，企业在发展中遵循着优胜劣汰及适者生存的法则。因此企业为了更好的生存和发展，则需要加快企业管理的规范化和制度化，企业只有在发展过程中有效的加强内部管理，降低生产成本，实现经济效益的最大化，这样才能在激烈的市场竞争中取得优势，有利于企业自身的快速发展。企业管理工作中，财务会计管理具有举足轻重的作用，特别是在当前新会计准则的应用下，企业发展过程中更应以实际情况为出发点，从而加快企业财务会计管理的创新，有效的提升企业在市场竞争中的核心竞争力。

企业在发展过程中，财务部门具有举足轻重的作用，通过企业财务会计工作，可以有企业发展和经营过程中提供高质量的财务住处，使企业利益相关者能够更好的对企业的经营状况进行了解，及时做出正确的决策。企业财务部门在对财务信息进行整合时，需要具有预见性，进行客观的分析，使其真正能够为企业的发展提供准确的预测。同时还要确保财务信息的全面性，财务会计的工作，可以看作是对企业知识资本的记录，在当前知识经济时代，知识资本往往具有比固定资金更重要的意义，在企业发展中发挥着举足轻重的作用。所以在企业财务会计计量中需要将企业的无形资产充分的体现出来，利用新的核算方式来增加财务核算的多元化，实现对无形资产的详细、直观计量。另外企业的财务信息可以分为支出和收入两部分，而且在记录过程中也是分为两次进行编辑的，这就需要在财务信息记录直至编制财务报表的整个过程当中，需要确保财务会计的真实性，加强财务监督和控制，确保财务会计的诚信度，提高企业的整体信誉。

一、企业财务会计概述

企业财务会计是对于企业现阶段结束的所有资金业务进行核算和监督，并针对这部分经济数据来进行记录和分类，最后在汇总过程中形成企业的盈亏业绩状况及财务报表，使企业的经营成果得到体现出来。该文原载于中国社会科学院文献信息中心主办的《环球市场信息导报》杂志http：//www.ems86.com总第547期2014年第15期-----转载须注名来源企业利益相关人通过财务会计形成的财务报表可以实现对企业经营状况进行全面的了解，从而为企业下一步发展作出重要的决策，所以说企业会计报表是企业各项经济决策的最重要依据。企业财务会计工作不参于企业内部的运营，其在企业发展过程中以历史的成本为基础，从而对发展过程进行有效的记录，并将其呈现在财务报告上，提高企业的经济效益，确保企业能够实现利润的最大化。

二、企业财务会计管理创新的必要性

在当前经济快速发展过程中，中小企业作为经济发展过程中非常重要的一部分具有不可忽视的地位，但目前我国中小企业数量众多，而且在发展过程中更重视对短期利益的追求，在发展过程中制约因素较多，不仅存在着成本低、规模小等问题，而且还存在着融资难的问题，在发展过程中缺乏先进的设备及管理技术人员，软、硬件的缺失导致企业财务会计管理工作的重要性得不到认识。由于领导对企业财务会计管理工作的意识薄弱，所以导致监督缺乏，存在着较多的管理漏洞，而且缺乏完善的财务会计方面的法律法规，这就给不法分子提供了良好的机遇，使之恣意妄为，而财务会计管理工作得不到应用的重视，这就导致企业负责人很难依据财务会计信息做出正确的判断。在这种情况下，企业实现财务会计管理的创新具有必然性和迫切性。随着我国社会经济的发展，企业的管理应实现现代化，而财务会计管理作为企业内部管理的重要组成部分，更应实现现代化。财务会计的管理和法制监督力度的加强是当务之急。法制建设要在企业财务管理上面加强，政府部门应该介入，推进转变财会的管理职能，深入贯彻财务相关的法律法规，落实好会计工作，切不可使财务会计违法违纪、无法可依，造成更加严重的后果。

三、企业财务会计管理的创新策略

健全和完善财务会计规章制度。企业应组织人员学习有关会计的法律法规，贯彻并有效地执行国家新的相关扶持政策和制度，将理论与实践相结合，切实地运用到实际生活中，做到“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”。同时，在实际中运用新型的核算方式，指导企业发展，建设规范化的企业会计管理制度，深化企业的财务会计体制改革，强化人员的全方面发展，提高职能水平和质量，保证会计部门有序地开展工作，形成有利于企业发展并与市场经济向协调、系统、全方位的管理经营模式。

加强财务会计人员队伍建设。财务会计在企业中的作用和责任越来越显著，因此，随着经济的发展，应加强财务会计人员队伍建设，提高企业财务会计人员的整体素质。企业可不定期地组织能力培训、团队合作比赛，专业知识讲座和知识竞赛等相关活动，为财务会计人员提供一个可以相互学习和互相交流的平台。同时，企业要进一步优化工作环境，加强部门间的沟通与协作，进而保证每一位员工都能在轻松舒适的环境内为公司作贡献，确保他们对企业经济状况记录和分析准确及时，不做假账，不徇私舞弊、知法犯法，等等。同时，鼓励财务会计人员不断学习财务知识，在企业中扮演好自己的角色，满足日益变化的财务要求；督促他们在分析财政状况的同时要具有前瞻性，总结历史，分析眼前，预测未来，对企业的发展作出贡献。企业人力资源部门应制定奖惩机制，对财务会计人员进行科学管理，不吝啬培养人才，并且要调动财务会计人员工作的积极性。

提高企业预测能力，保证信息的真实性和全面性。企业内部应对财务会计信息进行及时有效的处理，将财务和非财务的信息有机地结合在一起，为企业制定合理的规划和发展战略提供详细而全面的指导。企业要从长远的角度考虑，不能只顾眼前利益，应加强对信息的预测和探知能力，实时地制成财务管理书面报告，随时记录信息的动态发展，提高企业对市场发展的洞察力，为企业财务会计的管理提供良好的参照。

随着市场经济体制改革的不断完善，企业发展过程中财务会计工作显示出了非常重要的作用，在企业管理工作中具有不可或缺性。目前在我国企业发展过程中中，还存在着财务会计管理体制落后、法律法规不健全、管理制度不科学，职业道德不规范的情况，这都是在很大程度上使我国财务会计管理工作的发展受到了较大的程度的制约，所以需要对企业财务会计管理进行创新，从而为企业相关利益者提供良好的服务，满足当前经济发展的需求，使企业能够更快、更好的发展。

（作者单位：黑龙江省红光农场）