浅谈如何提升消防部队灭火救援实战能力

耿宁

(伊春市公安消防支队,黑龙江伊春 153000)

浅谈如何提升消防部队灭火救援实战能力

耿宁

(伊春市公安消防支队,黑龙江伊春 153000)

随着社会的进步,如今灭火救援情况变得越来越复杂,提升消防部队灭火救援实战能力已成为当务之急。提高消防部队灭火救援实战能力,首先应该树立正确的救援思想,同时必须加强消防部队的训练。增强硬件条件,灵活运用科学手段,做好防卫保障工作,全方位提升消防部队灭火救援实战能力。

消防部队 灭火救援实战能力 提升

消防部队是对公安消防部队的各级队伍、企业专职消防队、义务消防队的统称[1]。消防部队扑救火灾属于义务行为。消防部队在接到火警之后,必须立即赶赴火场,实施救援。消防部队是保护人民财产的使者,哪里有火情,哪里就需要消防员去灭火。

1 消防部队的现状

如今消防部队的训练强度虽然有所增加,但这不代表增加了训练强度就能解决一切火情问题主要表现在一下四点。

1.1 训练过于形式主义

近年来消防部队的执勤训练通常表现为干部拿个码表、执勤队员跑完,记录一下就算完事,不管训练的效果如何,只要完成了训练、考试合格就算训练结束。没有真正的把训练当成火场来认真的练习。思想上存在偏差,觉得训练就是训练,只要完成了当天的任务就算万事大吉。正由于这种错误观念,导致很多消防员虽然在训练场上表现不错,真正到了发生火情的地方不能正确、及时的做出相应的行动。

1.2 练兵方式过于单一

随着时代的发展,火情变得越来越严峻,救援任务的难度也随之增加。而大部分消防部队还是采取老的训练方法,新兵老兵全部混在一块儿训练。老兵熟悉了流程而新兵却没有做好准备,导致老兵练得很熟练而新兵却一知半解。没有采取一个正确的训练方法,导致消防员的素质良莠不齐。

1.3 灭火设备过于老化

虽然现在的经济发展较快,但是很多消防部门不根据时代的发展、社会的变化和科技的创新来引进新的设备。由于灭火设备的不先进,而如今火情日益的严峻,导致灭火的时候不能快狠准的完成,造成更大程度上的财产损失甚至人员伤亡,这将会是一个令人惋惜的结果。

1.4 预警机制过于老套

当今社会的通讯技术发展迅速,手机和网络也为报警提供很好的平台。然而消防部门没有建立一个相对应的、全方位、统一的火警受理,导致对火情不能进行一个很好的事故分析,不能及时的掌握具体的事故动态。由于信息的延迟性直接导致不必要的损失和伤亡。

2 造成以上情况的原因

(1)思想观念上的偏差;消防部队的训练员首先没有一个正确的态度,只是为了应付任务而进行训练,上层持错误的、无所谓的态度,直接影响了消防员的观念,没有真正的把训练场当成火场。而作为上层人员,也应当投入到救火训练当中,不能因为自己是训练员,只需要训练别人,自己在旁边看看时间记记成绩就算了事。上行下效虽然会累人,但这是激励士气最好的方法。训练员有必要从自身做起,一定程度上能鼓舞士气。(2)训练方法不得当;消防部门没有根据实际情况来制定一个相对应的训练机制。错误的“一锅煮”的训练方法使得消防员的素质普遍偏低。如果不采取正确的训练方法,久而久之使消防部门的救援水平越来越差。(3)救援设备不及时更新;相关部门没有根据具体的情况来引进新的救援工具,火情不是随时随地发生,因而救援设备也不是根据时代的变化而随时更改淘汰。相关的技术人员和上层领导没有相对应的重视。(4)科学技术没有很好的应用;提高消防部队的灭火救援能力须做到科学与技术、软件与硬件,两大方面的结合。而如今相关部门不能根据火情的及时反馈和分析,延误了消防员救援的时间。

3 提升消防部队的实战救援能力

发生火情时为保障人民财产安全和生命安全,提升消防部队的实战救援能力乃当务之急。针对以上问题有必要采取一下措施。

3.1 加强思想认识

不管是领导阶层还是消防员都应当对消防救援有一个正确的认识。只有搞楚了救援的定义、摆正了自己的态度,有了正确认识的基础,才能好好的完成训练。要树立正确的救援思想,做到练习是为了战斗,把训练场当成战场,把救援场所当成训练场,反复演练,不断的从演练的过程中吸取教训。

3.2 改变训练方式

根据具体情况制定训练方法。将新兵和老兵分开训练,采取分层练兵法,尽量避免重复训练,浪费时间。增强训练的针对性,哪项不好训练哪项。对于新兵做好基础训练,对于老兵做好拓展训练,有必要将战斗员分为新兵、老兵和士官等多个层次。教练员需发挥其作用,有必要实施奖惩机制以此来调动消防员的训练积极性。对于不同岗位的训练员需做好基础训练,保证理论与实践相结合,体力与技能相对应。强调术业有专攻,以此达到训练的良好效果。

3.3 与时俱进

如今是数字网络时代,高科技不仅用于平时的生活,消防部门也应当与此相结合。电子战训练已为解放军官兵所熟悉,而消防部队在这方面却几乎空白。一定程度上影响了部队练兵的进度。与此同时也应根据时代的变化及时的更新救火设备,运用科学与技术的创新手段来提升灭火救援实战训练的水平[2]。比如建立强大的信息网,前方发生火情报警之后信息员就进行数据处理和分析,及时反馈到消防员,为消防员提供一个良好的救援基础;实现训练的创新,不是一味的按照老方法来训练,多与实际相结合;对于灭火设备要根据实际情况进行更新。

3.4 完善考核机制

消防部队的训练是一个长久的过程,一个好的训练员其能力不是一蹴而就,而是通过日积月累的训练[3]。为此应当建立相对应的考核机构,加强训练员、领导和研究的规范,建立相对应的信息库,监督每日的练兵情况。可适当的对训练进行检查,对于表现不好的训练员予以警告甚至剔除。

4 结语

提升消防部门的实战训练不是一朝一夕就能完成,需要结合完善的机制、消防员不懈的坚持、相配套的灭火设备以及与时俱进的科技创新。如今我国的发展越来越快,灭火救援技术也应当随之提升,以保障人民的生命财产安全。

[1]董宁.消防部队在应急救援中的安全管理研究[J].中国安全生产科学技术,2012(1):72-74.

[2]石海鹏,刘圣阳.提高消防部队灭火救援作战能力对策研究[J].武警学院学报,2011(6):57.

[3]常松.跨区域救援消防装备应急保障机制研究[J].武警学院学报,2012(2):23-25.

耿宁(1986—),男,河北乐亭人,伊春市公安消防支队司令部作战指挥中心助理工程师,学士学位,研究方向为灭火救援。