“三比三看”加强自身建设

王云凤

阿克苏市人力资源和社会保障局加强自身建设，坚持做到“三比三看”，积极建设一支高素质的人事干部队伍。

比思想，看党性是否增强。针对全局年轻党员多，年轻干部多的实际，组织专人编写了业务学习资料和理论学习资料，利用每周固定时间集中辅导。系统学习十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，进一步坚定理想信念；在全体人事干部中开展如何做到“三严三实”转变工作作风大讨论，开展革命传统教育和重温入党誓词活动，组织党员干部观看《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》等专题片，深入推进向杨善洲、涂红刚等先进典型学习活动，不断提升人事干部党性修养。

比学习，看素质是否提升。组织开展“五个一”学习活动（即党员干部每周参加一次集体学习，每月写一篇学习心得，每季开展一次“群众路线大家谈”活动，半年举行一次读书报告会，每年进行一次信息评选表彰活动），要求每名人事干部认真记好读书笔记，写好群众路线教育实践活动学习心得。开设“人事干部讲堂”，建立人事干部“人人讲课”制度，定期安排一名人事干部上台做教师、讲业务、谈心得，不断提升局机关干部综合素质。积极开展岗位练兵、业务交流和“优秀学习笔记、优秀调研文章、业务标兵”3项评比活动，努力营造比学赶超的浓厚氛围。

比作风，看群众是否满意。结合党的群众路线教育实践活动，动员全体人事干部深入社区、乡镇、村组、非公企业、机关单位开展调查研究、征求意见、化解矛盾、结对帮扶等活动，在深入基层中增进群众感情，转变工作作风，推动工作落实。以党的群众路线教育实践活动和“访民情惠民生聚民心”活动为契机，严格落实人事干部纪律规定，进一步健全和完善各项业务工作机制、内部运行机制和工作落实机制，全面提高机关工作规范化、制度化、程序化水平。endprint