地质找矿的问题探析及对策建议论述

章莹

摘要：地质找矿工作是地质工作中比较重要的地质活动，然而在实际工作过程中仍然存在着一些问题阻碍了地质工作的发展，这时就需要针对具体问题采取有效的措施给予解决，从而最大限度的推动我国地质工作的发展。本文首先分析了当前地质找矿工作中面临的形势，然后归纳了地质找矿工作存在的问题，最后详细阐述了提升地质找矿工作水平的对策建议。

关键词：地质找矿；技术；宏观调控；人才；科技

一、当前地质找矿工作中面临的形势

（一）我国工业化的发展需要充足的矿产资源作为保障

近些年来，我国工业化的发展历程不断加快，这就需要强大的矿产资源作为保障，由于我国现在正面临着严重的能源短缺问题，因此加快地质找矿工作至关重要，只有这样才能有效的缓解我国能源短缺的危机。但是我国如今的地质找矿工作正面临着许多的问题需要解决，具体的问题主要有：地質找矿工作与矿业的发展相违背、我国前期储备的矿产资源开始减少、矿产资源的年产量与消耗量不协调等，而且我国许多稀缺或很少的矿产资源都需要从国外引进，这又进一步增加了我国的经济风险。

（二）我国缺乏完善的地质找矿工作系统

随着我国对地勘单位的不段改革，地质找矿系统中的相关体制不断地得到了完善，但是地质找矿的实施过程中仍然存在着很多不科学、不合理的地方需要采取有效措施给予解决。究其主要原因还是因为过去的地质找矿工作体制存在很多不完善的地方，需要相关部门和人员对其进行分析和完善，以确保体系的正常、有效运行。

（三）我国的找矿工作正面临着全球化资源配置的影响

随着我国经济的不断发展，对全球资源配置的依赖程度不断增加，特别是在经济全球化的背景下，矿产资源的供需矛盾不断激化，导致了许多稀缺矿产产品的价格不断上涨，这又进一步推动了地质找矿工作的发展。因此，加强我国矿产资源的开发与利用，并逐渐提高了我国相关单位和个人地质找矿的能力，这为我国经济的发展提供了充足的能源支持，保证了经济的快速发展。

二、地质找矿工作存在的问题

（一）找矿思路及技术手段有待提高

地质找矿思路、理论、以及技术、方法和手段无法适应当前的新一轮矿产勘探的要求，迫切需要对其进一步优化和调整。这就要求我们对简单的地表找矿模式还有常规的找矿途径，需要逐渐地向深部找矿转变，并以科学的理论为指导，以满足地质勘探的高难度高要求的客观需要。

（二）工作中存在薄弱环节

在地质研究和基础地质工作中还存在薄弱环节，工作力度低，配备的地勘队伍力量不足、人员的专业技术水平低下，对地质勘查工作质量提高造成不好的影响并呈下滑趋势，因此达不到预期的找矿效果。

（三）服务于地质找矿的科学研究机构有待进一步完善

这些科学研究机构专业技术水平相比较来看，还有一定的差距，且需要进一步的提升。其中，地勘工作中的包含的科技力量还十分的薄弱，并且其具备的地勘水平以及地勘能力也很低下，上述两点，从地质科学及技术的进步和创新方面，还有待于整体提高，要求提升地质勘查工作的能力和科学部署以及科学立项水平的不断提高。

三、提升地质找矿工作水平的对策建议

（一）加大国家宏观调控的力度

总结建国以来地质工作，坚持以地质找矿为中心，加大政府在矿产资源勘探上的投资力度，充分调动社会投资人及国有地勘单位和地方的积极性，加强国家宏观调控力度，地质找矿工作才能在一定程度上快速突破的良好局面。

矿产资源和其他资产一样具有产权关系，科学设置探矿权，并明确探矿权人的权利和义务，提高矿产企业的入行门槛，矿业权的发放按照地质找矿的发展方向进行预定，国家承担起地质找矿、开采的主要工作，从国家经济角度出发，将小部分的矿产经营权限寻找矿产对象，引导在市场经济体制下取得矿业权的矿产企业与国家的矿产能源开发战略保持一条心，进行有效的地质找矿工作。

（二）提高地质工作管理水平

首先，充分认识地质工作对社会经济发展的重要性，以基础地质调查为依据，制定国有经济发展规划，各区域政府协调配合其实施发展规划，加强对地质工作的领导，为地质调查和矿产资源勘查提供宽松的工作环境。

其二，明确的规划地质勘查的发展目标、重点任务及保障措施，科学的编制地质勘查规划，经过社会经济发展的需要予以对地质勘查规划的实施。

其三，组织制定地质勘查政策，认真履行地质勘查行业的管理职能，做好地质勘查行业管理工作，引导各类地质勘查企业的健康发展；规范和发展行业协会，指导国有地质勘查单位的改革和发展。

其四，根据地质勘查规划，有力调控国家对重要矿产的有序勘查和开采的能力，强化矿业权管理工作，依法维护探矿权人对有商业价值矿产地的勘查、转让、开发等权利。

其五，改善新环境以适应新形势的需要，鼓励地质工作者去积极创造条件，强化业务培训，充分发挥地质勘查单位和广大地质工作者的积极性和创造性，不断提高业务素质和知识，弘扬“热爱祖国、追求真理、开拓创新、无私奉献”的精神，继承和发扬“以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣”的优良传统，增强在新时期地质工作中服务能力与水平。

（三）加强专业化的地质找矿队伍建设

由于找地质矿投资较大，却不能保证带来一定的相关经济效益，引进社会资本进行地质找矿，势必导致找矿人员的素质低下，影响了地质找矿中工作的有效性。因此国家需要重点配备一支专业化很高的地质找矿队伍，提高找矿队伍人员的专业技术水准，对专业地质找矿人员要进行业务培训，在建设专业化的地质找矿队伍中给予充足的资金的支持，以保护地质找矿人员的工作积极性和创造性。

（四）增强地质科技创新能力

首先，需要积极推进地质科技的进步。营造良好的科研环境，建立健全鼓励创新的机制，进一步培育地质科技创新体系，积极开展重大地质问题科技攻关，积极探索资本、技术、管理、信息等生产要素参与勘查开采项目收益分配方法的综合探矿找矿的技术及对各种资源的充分开发利用技术；加强地质矿产行业的信息化建设，形成信息资源共享共用的网络。

其次，大力加强地质类学科建设，加大对地质类教育宣传力度及财政投入，合理安排地质类学生招生规模，积极发展地质高等教育、中等职业技术教育和职工继续教育，并普及地球科学、资源环境、地质灾害等方面的知识。

再次，建立健全鼓励科技创新的地质人才开发机制和管理体制，制定地质科技创新人才培养计划，建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制，加快地质人才开发，大力培育复合型人才、创新型人才，引进专业对口、急需的各类地质人才，建设一支高素质的地质科技创新人才队伍，培养一批科技创新学术带头人、青年科技专家和青年科技骨干。

结语

综上，地质找矿工作是推动国家经济发展的基础，并且国家相关部门对地质找矿工作给予了高度的重视。但是如今地质找矿工作中仍然存在一些问题需要解决，只有这样才能更好的发挥地质找工作的真正价值，以更好的推动市场经济的发展。

参考文献

[1]彭齐鸣. 对地质找矿工作几个问题的看法[J]. 中国国土资源经济. 2011（09）

[2]徐培根，孔锐. 地质找矿工作中的重点难点问题探讨[J]. 资源与产业. 2010（S1）

[3]杜春霖. 地质找矿工作中应注意的几个问题[J]. 地质与勘探. 1983（08）