共青团服务基层能力建设初探

邢志娟

共青团是联系青年的桥梁和纽带，肩负着带领青年更加紧密的团结在党的周围的政治责任。要完成这一重大责任，团组织只有坚定的走青年群众路线，加强自身建设和青年的思想政治教育，构筑青年一代强大的精神支柱，才能发挥好党的好助手和后备军作用。尤其在当今新的形势下，基层团委如何提高服务基层的水平和能力，为广大青年提供和创造一个广阔的空间，已经成为一个亟待探索并解决的课题。笔者现结合多年基层团委工作实际，对该课题做一初探。

一、目前基层团组织现状及存在的问题

从目前来看，部分基层团组织存在管理松散、经费紧张现象，活动阵地不足，凝聚力差，团组织的建设现状不容乐观，存在以下问题和不足：

一是团干部多为兼职，由于他们的工作压力和生产任务都比较繁重，团干部很难集中专门的时间和精力去开展团的工作。另外基层的生产任务和其他方面的工作比较琐碎，大部分团员青年难以抽出大量的时间专门开展团的活动。

二是团干部队伍普遍年龄偏大，工作热情不足。由于部分企业对团组织的重视程度不够，担心频繁更换年轻的团干部影响企业的稳定，加上现在的年轻人对团组织的认识不足，没有任何实际好处，只是增加了工作量，不愿意从事团的工作，所以得过且过的现象比较严重，往往直接影响了基层团组织的正常开展。

三是团员意识淡薄，思想觉悟不高。部分团员甚至常年不能按时交纳团费，不过组织生活，不参加团内活动。个别团员甚至将自己混为一般青年，在工作、生产、生活和在执行政策中拖后腿，严重影响了团组织在青年中的威信和凝聚力。

二、基层团组织服务基层的方法和途径初探

作为基层团组织就应该把实现青年利益作为全部工作的出发点和落脚点。全面把握青年的需求，并以之作为出发点和归宿，如此才能更有效地服务青年，才能在具体的工作中实现好、维护好、代表好青年的根本利益。做好新时期青年工作，必须认真研究新形势下青年工作的新情况、新特点，探索新途径、新机制，深入了解青年，广泛联系青年，教育引导青年，竭诚服务青年，切实关心青年的学习、生活、工作，为青年办实事办好事，代表和维护好青年的具体利益。

加强学习，促进团员干部能力素质不断提高

加强团的基层组织建设，把“建一流企业，带一流队伍，干一流业绩，树一流形象”作为基层团组织的奋斗目标。不断锤炼工作能力和先进意识，大力加强团干部队伍建设，基层团干部要努力在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。加强团员队伍建设壮大团员队伍，特别是要加强团员意识教育和规范化管理，通过开展各类主题教育活动，教育广大团员切实增强荣誉感和使命感。

努力建设学习型团组织，开创团的自身建设新境界。基层团组织要大力发扬光荣传统，努力把团组织建设成为学习型组织，动员指导各个基层团组织和团干部按照“实现自我超越、改善思想模式、培育共同理念、加强团队学习、强化系统思考”的基本要求，努力創建学习型组织，促进基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，同时要结合当地实际，充分发挥具有共青团特色的先进文化的积极促进作用，以共青团文化培养人、凝聚人、激励人，开创团的建设的新境界，不断增强团组织的活力和凝聚力。

融入中心，充分发挥好团青组织的职能作用

实践告诉我们，青年工作如果脱离党政中心、不切合工作实际自行其是，就会犯方向性的错误，甚至失去自身存在的价值。随着形势任务的不断发展变化，团青工作存在的共性问题很多，围绕中心抓工作找点不准、融入不深是制约青年工作有效开展的重要问题，面对这样的情况，我们必须深刻地思考和研究当前党政对我们的要求是什么，青年需要我们干什么，我们能做些什么，如何在实现服务大局与服务青年的有机统一过程中发挥好团青组织的职能作用。这就要求一方面必须进一步树立主动融入党政中心抓工作的意识，自觉把青年工作放在党政大局中思考和谋划，在找准与党政中心工作有机融合的“点”上下工夫，使开展的青年工作通过有效服务党政中心来有效服务青年，努力形成与党政中心工作“一体化”的工作格局;一方面还要具备融入党政中心抓工作的能力，这样的能力不是说有就有的，它是真工夫，也是对青年工作者的考验，需要我们通过学习、通过思考、通过实践来锻炼和增强。也只有具备了这样的能力，我们的工作才会切合实际，围绕党政大局创造性地开展工作，受到党政认可、青年欢迎。

整合资源，提升青年工作合作能力实现共赢

青年工作是一项社会化的事业，只靠团组织单打独斗不行，需要我们跳出就团论团、就部门论部门、就战线论战线的老框框，充分挖掘和整合各方资源，在加强与方方面面的合作中凝聚推进工作的力量。就电力系统青年工作而言，在今后的工作中就是要在两个层面不断增强合作能力。一是要加强对内合作，把重点放在通过借力形成合力上。二是要加强对外合作，把重点放在通过联建实现共赢上。要摒弃自我封闭、自我循环的守旧思想，主动加强与社会各界、其他行业和部门团青组织的联系合作，经常性地通报工作、交流信息、增进共识，并通过开展组织联建、结对互助、青年互动联谊等工作项目，做到资源共享、互促共赢、共同发展，使双方都能在合作中把工作做大做强，实现资源利用和工作效能的最大化。

扎实作风，在工作实践中提升自身干事能力

青年工作是一个自由发挥空间很大、能够干事业、但又自身资源有限的工作，这就要求各级团青干部必须具备扎实的作风，在自觉的学习和实践中不断提高自身的干事能力，努力做“想干事、会干事、能干事、干成事”的团青干部。关于作风的重要性，我们甚至可以这样理解，作风是对团青干部的最重要评价标准。因此，在具体工作实践中，一要思路新，做到了解上情，摸清下情，知晓外情，对工作既要继承过去好的经验和做法，还要与时俱进，不断创新，使出新的管用招数，努力成为解放思想的先锋。二要胆子大，坚持实践第一的观点，要敢想、敢闯、敢试，敢于突破前人，敢于当出头的椽子，努力当有胆有识做工作的模范。三要步子快，在推进工作时不能固步自封，要敢于和善于超过前人、超过别人、更要超过自己，努力实现工作的超常规发展。四要作风实，要坚决克服对学习心浮气躁、浅尝辄止，对工作说多做少、敷衍应付，抓落实东敲西打、虎头蛇尾的虚浮作风，以务实的作风和工作实效来赢得青年信赖。

（作者单位：河南省临颍县电业局）