浅谈团学工作中如何调动学生的积极性

吕建阳 秦信念

摘 要：学校中学生才是学校的主体、活动的对象，本文主要内容对团学工作现状与存在的问题进行了剖析，找到了解决途径与方法，总结出在团学工作中如何调动同学们的积极性。

关键词：团学工作；教育；管理

一、引言

现如今世界趋向于全球化、 市场经济发展的不断深化， 这对当代青年的思想产生不小的变化，已经没以前那种氛围了，因此高校共青团工作也开始面临一系列广泛的积极性不高甚至不参与活动，小组学习活动是高校校园文化建设的重要组成部分可以克服，并尝试解决问题，将直接影响到高校共青团工作情况，提高共青团员的积极性迫在眉睫。

二、现状与问题剖析

长时间以来，学生管理中普遍存在青年思想状况复杂，参与活动的热情并不高，使得基层团学工作的开展出现了诸多困难，这直接导致了团的活动开展困难、目的难以达到、质量无法保证， 因而影响整个学校工作的发展。下面将就这两个方面进行浅述：

（1）国际形势在今天发生着深刻变化，世界多极化，经济全球化和科学技术的进步，让青少年学生的需求方面有了的新变化。在这种情况下，共青团组织尤其是基层团组织必须及时适应转变，正视问题，探索高校学生思想政治工作的新思路、新方法，增强思想政治工作的针对性和实效性，推动团学工作进一步适应新发展、新要求。（2）在外部环境不断变化和团员青年的人生观、价值观呈现多元化发展的形势下，高校基层团学工作满足青年需求的能力有所下降，其传统的工作模式与团员青年多元化的发展需要的矛盾也不断加剧，这对基层团学工作提出了严峻的挑战。

三、解决途径与方法研究

针对上面的问题，需要在高校基层团学工作中探究更好的解决方案以帮助成员建立正确的人生观和价值观，并积极参与各项活动、 创新的理念和工作方法以促进共青团组织在大学生中的快速发展。

下面，本文将从三个方面进行论述：

（一）积极发挥基层团学干部的模范带头作用。 （1）通过不断提高自身的综合素质，取信于团员青年。（2）在活动中积极主动参加做一个模范代表。

（二）加强思想引领，以提高成员的思想政治素质。共青团组织的思想政治工作，是党的思想政治工作的重要组成部分。面对经济社会不断发展的新形势，团学干部要根据当前团员青年队伍思想状况以科学进取的精神，探索思想政治工作，加强思想政治领导的新方法

（三）拓展工作思路，创新团学工作方法。这就要求我们对我们的基层干部必须保持一个朝气蓬勃，奋发有为的精神面貌，要带头解放思想，以身作则，敢于创新、锐意进取的精神，服务于广大团员青年。从团学工作创新入手逐步推进基层团组织建设，进而增强团组织的凝聚力和战斗力。

1、在团学活动项目化管理中学历方法、培养能力。（1）明确的组织管理机构， 办公室是初步项目审批机构活动，由该办公室共青团负责调查所有类型的活动，初步审查的委员会和项目部之间的关系。（2）规定了基本的管理程序，提高专业实践能力。基本程序如下：①项目申报阶段。项目部在管理委员会领导下，制定《团学工作计划》，张榜公布。召集项目负责人动员学生组织成立一个项目组， 实施项目的整体设计，招标，投标。②并根据管理委员会的意见，拨付项目启动资金。③检查跟踪阶段。项目团队的后续审查，包括项目团队的所有活动，并及时反馈信息，解决问题，项目活动的操作过程中如特别遇到的困难，直到上升为项目阶段的主要目标。④验收评比阶段。在项目运行结束后，各项目负责人要将所有与项目有关的计划书，评选出精品项目、优秀项目、合格项目及不合格项目，拨付项目后期资金，组织表彰、宣传与经验交流。

2、在团学活动项目化管理的制度中懂得竞争、学会生存。高校联盟的项目管理活动，实际上竞争，为这种竞争保驾护航的就是完善的服务体系：（1）招作品制度。所有活动在分校、院（系）两级，在校、院两级中在分重点和一般项目层面，以便确定如何招作品的申报范围，经过一轮项目评审去掉一些难以实施，有足够的偏差的方案，完善那些有核心竞争力的活动方案。（2）评优激励制度。建立在严格的项目讨论的方法上，重点培养优秀项目。（3）资金管理制度。基金管理委员会最终批准，办公室研究每一个步骤。

3、在联赛活动中，体验团队合作的方法，项目化管理是促进合作，优化人力资源管理部门的本质，培养广泛的高素质人才，团结学生和各级共青团员。没有一个学生可以单独做好一个学习活动。从成立项目组开始到活动结束，真正使大家参与到活动中，直至圆满结束。

结束语：如何从团学工作中，使大学生得到锻炼，增加自身修养，充分发掘青少年自身蕴含的巨大潜力，要从简单的思想政治教育到创新活动的正确认识，更好地满足青年多样化的需求，以促进高校共青团工作的开展。

参考文献：

[1] 周秋江.对高校共青团参与社区团建的探索[J].宁波职院学报，2003.

[2] 谢玲丽.《上海社团管理的实践与思考》[M].上海：上海远东出版社，2002.