人事任免 等

人事任免

中央：

何立峰 任国家发展和改革委员会副主任（正部长级）

胡静林 任财政部副部长

张沁荣 任国家质量监督检验检疫总局副局长

吴尚之 任国家新闻出版广电总局副局长

冯巍 任国务院港澳事务办公室副主任

慎海雄、于绍良 任新华通讯社副社长，彭树杰 任新华通讯社副总编辑

周济 任中国工程院院长，王玉普、樊代明、陈左宁、徐德龙、刘旭 任中国工程院副院长

邹铭 任中国老龄协会会长

钟自然 任中国地质调查局局长

杜渊泉 任国有重点大型企业监事会主席

地方：

应勇 任上海市委副书记

（来源：人民网）

基层声音

如何做到授人以“渔”

在党的群众路线教育实践活动中，各级领导干部究竟给广大老百姓送去了什么。是“鱼”，还是“渔”？抑或二者兼有？这是一个值得深思的问题。

我们都知道，在元旦、春节等节庆假日中为困难群众送上一点生活用品和慰问金，的确能解一时之急，受到老百姓的普遍赞誉。然而，授人以“鱼”等形式的慰问活动，其内容几乎只停留在米面油盐衣被上，而不能从根本上解决真正的贫困问题。众所周知，贫困山村之所以贫困，贫困户之所以贫困，最重要的是缺乏稳定可靠的经济来源，缺信息、少门路、无点子，没有真正找到脱贫致富的路径和办法。

因此，为广大群众谋利益，做农民朋友贴心人，就必须和人民群众一起研究发展问题，找致富门路，谋增收良方。

这就要求各级领导干部平日里开展好调查研究，做好“民情日记”和帮扶“台账”，认真听取基层干部群众的意见和建议，及时捕捉第一线信息，直接掌握第一手材料，准确了解群众所思、所忧、所盼，有针对性地帮助贫困村、贫困户找出贫困症结，制定出脱贫方案，给他们送致富“点子”、送脱贫技术、送创业贷款，谋划、协调和帮助他们寻找到一个适合自身实际条件需要的发展空间，切实做到授人以“渔”。唯有如此，才有可能从根本上拔掉“穷根”。

“授人以渔”，一个重要的思想前提就是领导干部要淡化“官念”。在基层的实际工作中，有的领导干部公仆意识日渐淡薄，官老爷意识日益滋长：在群众面前板着面孔、摆着架子，居高临下、盛气凌人；与群众谈话不是平等交流、协商互动，而是疾言厉色、发号施令……这样的态度和做法会自觉不自觉地在自己与人民群众之间筑起一道思想和感情的藩篱，使群众因心生畏惧而不敢说实话、道实情，因心怀抵触而疏远之、厌恶之。以这样的态度和做法联系群众，自然事与愿违，不可能得到群众的认同。

我们党始终强调，党员干部手中的权力是人民赋予的，必须用来为人民服务；党的干部无论职务高低都是人民的公务员，与群众只有分工不同而没有高低贵贱之分。所以，领导干部只有淡化“官念”， 与群众交朋友，不仅要“沉”下身去，更需要“诚”下心去，以平等的态度、平和的心态与群众接触和交流，联系群众才能直接、有效。

贞丰县长田乡姜仕贵

领导箴言

按照中央和省委的要求，引导干部打消顾虑、放下包袱，开出一个高质量的专题民主生活会，切实做到洗完澡后精神足、照完镜子敢担当。在抓常、抓细、抓长上下功夫，扎实搞好整改落实，切实防止“四风”问题反弹。

——贵州省委书记赵克志到黔西南州兴义、安龙、册亨等地调研时强调

在当前环境下，领导干部更应打起十二分精神，主动承担职责，帮助企业用好用足政策、渡过难关；不能纸上谈兵，让企业伤心失望。要研究制定有关不作为的责任追究机制，督促各级政府和部门为企业、为群众服好务。

——辽宁省委书记王珉在全省企业家大会上指出

在困难面前，要有壮士断腕的勇气，在困境中杀出一条血路；在现状面前，要有直面问题的决心，改革创新、攻坚克难；面对未来，要有踏石留印的务实行动，真抓实干、扬帆远航。

——云南省委书记秦光荣在昆明与部分重化企业负责人座谈时提出明确要求

我们每个党员干部，都要经常地反思自己、检查自己，看一看自己是不是站在了群众的立场上，看一看自己是不是真正把群众当成了亲人，看一看自己对待群众是全心全意、还是半心半意、甚至虚情假意。

——河北省委书记周本顺在纪念建党93周年暨“争当百姓喜爱的好官”座谈会上说