别不拿“全职妈妈”当职业

孔沁刚

可能是我儿子去年考上了一所重点大学的缘故吧，时常有家长找我交流教子经验。近来我发现，“全职妈妈”这个不算新鲜的词汇频繁被家长们提及。前几年，要不要辞职回家做全职妈妈曾是家长们热议的话题，更不乏勇敢的实践者，后因风险太大，得失不明，被家长们按下不表，如今“二孩”政策出台，许多职场妈妈又动了辞职的心思。在她们看来，似乎为两个孩子而辞职是值得的。我妻子曾经做过10年的全职妈妈，我们对其中甘苦感触颇深，写出来与大家分享。

慎重选择莫跟风

我妻子在一家私营公司做会计，薪酬丰厚。怀孕的时候，她身体不好，经常请假，后来索性请了一年长假，安心在家保胎、哺乳。虽然10万元的经济损失让妻子心疼，但身体重要，不得不如此。

假期结束，妻子回公司上班，把半岁的儿子托付给我岳母带，后来又先后请过4位保姆，都不如意，加上经常请假，领导颇有微词，妻子经过深思熟虑，在儿子3岁那年决定辞职回家做全职妈妈。

在接送孩子的过程中，妻子很快融入了全职妈妈的小圈子。每天送完孩子，她们通常聚在一起聊教育话题，周末也会结伴带孩子们出去玩。她告诉我，儿子所在的幼儿园班里，至少有7个孩子是全职妈妈负责照顾，其中不乏拥有高学历的妈妈。她们之所以放弃事业，在家相夫教子，不是因为找不到工作，而是认为事业没有孩子成才重要，而妈妈的高学历无疑对家庭教育有积极作用，当然，先决条件是丈夫的薪酬足以支撑家庭开销。妻子观察过，全职妈妈的孩子普遍被喂养得白白胖胖，穿衣打扮整整齐齐，言谈举止规规矩矩。“看来我的选择是对的，绝不能让咱儿子输在起跑线上。”妻子说。

过了一段时间，妻子的怨言越来越多，经常把“难道照顾孩子吃喝拉撒就是我的人生追求”“我的大学真是白上了”“不赚钱的女人不好意思消费”等话挂在嘴上。

我劝慰妻子：“在国外，许多妈妈不工作，照样理直气壮，因为照顾孩子、做家务同样是工作，而且很重要。在日本、韩国，丈夫养家是天经地义的，甚至妻子出来工作要被嘲笑，所以你不必不安，再说我一个人赚钱足以维持咱家现有的生活质量。”

刚开始，这样的劝慰还起些作用，但渐渐地就不灵了。我非常理解妻子。一方面，尽管“男主外、女主内”“夫唱妇随”是中国传统观念，但是大凡受过高等教育的女人，都有实现自我的强烈愿望，不甘心做“家庭妇女”；另一方面，中国人喜欢攀比，自身价值往往在对比中定位，而照顾孩子的价值又不直观，所以难免失落。我支持妻子重返职场，妻子举棋不定。

恰在那时，某门户网站发起了一个题为“全职妈妈你怎么看”的在线调查，结果显示，56.1%的网友认为全职妈妈对孩子的成长有好处。在对“您认为女人为什么要做全职妈妈”这一问题的回答上，有58.1%的网友认为“自己带孩子可靠，陪孩子一起成长”；13.4%的网友认为“女人兼顾工作、育儿太辛苦”；11.1%的网友认为“家庭富裕，女人没有工作的必要”；10.9%的网友认为“家庭经济状况不好，请保姆不合算，还不如自己带”。

妻子大受鼓舞，对我说：“既然过半网友支持全职妈妈，理由还如此充分，那我就安心做全职妈妈，好好研究家庭教育吧，只要你别瞧不起我就行。”

“你这样的想法不对。”我正色道，“全职妈妈也是一种职业，而且非常重要，地位崇高。如果你把全职妈妈当成全职保姆，把做全职妈妈当成自甘堕落，那就大错特错了。一个优秀的女会计，未必是一个好妈妈，而对孩子来说，好妈妈永远比好会计重要。总之，无论你做出什么选择，我都支持你。”

直到儿子上了寄宿中学，妻子才重操旧业，在一家保险公司做会计。做了整整10年的全职妈妈，妻子业务生疏了，但人生境界得到了提升，儿子也在她的教育下顺利成长，可谓有失有得。她最深的感触是：选择做全职妈妈一定要深思熟虑，根据自己的情况理性分析，不要跟风，更不要把回归家庭当成事业上退缩的借口。

孩子不是试验品

妻子做全职妈妈挺合格，但也走过不少弯路。

或许是望子成龙的心态作祟，又或许是想证明自己的生活很充实，妻子一口气给儿子报了三个兴趣班：钢琴、美术、游泳。每天给儿子做款式多样、营养均衡的饭菜，下午接了儿子就马不停蹄地赶场上课，晚上还要陪儿子练琴，监督儿子写作业，给儿子讲睡前故事，忙得脚不沾地。她对儿子要求很严，儿子无论学什么，都必须规规矩矩，准确到位，决不能马马虎虎，得过且过。她说，既然做了全职妈妈，既然全职妈妈也是一种职业，那么就要一丝不苟地对待，要给孩子最好的教育，培养他做事认真、执着的习惯，将来才能成才。

妻子的辛苦并没有获得相应的回报，相反，儿子学什么都不开心，很快半途而废。我发现，儿子非常敏感，常常为一点小事哭泣，做什么事都很在意大人的态度，显得很不自信，或许是跟妈妈在一起时间太长吧，他言行举止扭扭捏捏，像个小姑娘。

经我提醒，妻子幡然醒悟。她到书店买回一摞家庭教育类图书，发奋阅读，她说要用最先进的方法培养出最杰出的儿子。她在儿子身上试验过磨砺教育、赏识教育、21天习惯养成法、奥数启蒙、即兴故事接龙，以及类似后来“虎妈”的高标准激励等方法，还逼儿子背过《三字经》和《唐诗三百首》。一招不灵，再换一招，妻子不停地尝试，不断地失望，却从未想过放弃。

儿子有了妈妈的全天候陪伴，在充足的母爱阳光下成长，自然是幸福的，各方面进步也很快，但我感觉他不快乐，因为妈妈的爱有时候会变成压力。上小学三年级的一天，儿子表情郑重地问我：“爸爸，为什么我总考不了第1名？”那次期中考试，儿子名列全班第2名。我反问：“第2名已经很不错了，为什么非考第1名不可呢？”儿子委屈地说：“考了第2名，我满意，老师满意，爸爸满意，可是妈妈不满意，她说我是笨蛋。”

对孩子要求过严、期待过高是全职妈妈的通病，她们往往很在意自己带出来的孩子是否比职场妈妈的孩子更出色，周围人对自己孩子的评价是否高。因为妈妈干预过多，频繁地纠正孩子的行为，使孩子做任何事情时都非常在意妈妈的态度，希望得到妈妈的认可，一旦得不到肯定，孩子就很难接受自己，这就容易导致孩子出现敏感、看大人脸色、太希望获得奖励等种种表现。

我与妻子深谈，告诉她，学习教育理论是好事，但每个孩子都是独一无二的生命体，个性、成长环境各有不同，用一种方法教育所有孩子是荒谬的，读两本书，囫囵吞枣地学几招，然后在孩子身上试验则更不可取。任何理论和方法，都需要联系实际，在实践中融会贯通，家庭教育的受体是孩子，因而是最高妙的艺术，一定要谨慎对待。

妻子承认自己有些着急，太想在孩子身上证明自己的价值，乱了方寸。她说：“看来，全职妈妈真不是好当的，我现在反而觉得职场妈妈比较轻松。”

想辞职先调心态

经过几年的磨砺，妻子逐渐恢复了平常心，对儿子的培养随之走上正轨。小升初时，儿子顺利进入一所重点中学，其较高的综合素质备受教师的称赞。因为有做全职妈妈的经历，妻子在家长圈里成了红人，经常向妈妈们介绍经验。她的口头禅是：“做全职妈妈，最难的是调整心态。”

首先，全职妈妈不是全职保姆，不能包办孩子的一切，否则孩子会养成依赖的习惯，做事不主动，缺乏责任感。

其次，全职妈妈要克服攀比心理，不要太在意别人的评价，以免给自己增加不必要的精神压力，尤其不能把孩子是否优秀作为衡量自身价值的尺子，否则，全职妈妈一定会焦虑，而焦虑一定会传染给孩子，使孩子失去快乐，无所适从。另外，全职妈妈要及时更新自己的教育观念，要知道评价孩子是多维度的，不能光看孩子某一个方面的表现。

再次，全职妈妈要学会与孩子保持距离。妈妈与孩子有天然的亲密感，但孩子的成长毕竟是走向独立，所以，妈妈要克服“占有”孩子的心理，逐渐适应与孩子的分离。有教育专家认为，在孩子0～3岁阶段，妈妈可以考虑选择全职照顾，因为在这一阶段，孩子从生理到心理都需要妈妈的时时陪伴。孩子3岁左右，独立意识迅速发展，如果家长再包办一切，就会使孩子的自理意识和能力慢慢丧失。因此，为了孩子更好地成长，妈妈与3岁以上孩子的关系要“亲密有间”，要有意识地让父亲参与教育，并鼓励孩子在与同龄人的互动中开阔视野，获得丰富体验，一点点地实现自身的社会化。

最后，我要提醒爸爸们，别不拿全职妈妈当职业，做全职妈妈需要强烈的责任感和坚韧的心理承受能力，需要较强的自学能力，不断更新家庭教育理念，因此，做全职妈妈对妻子来说是严峻的挑战，要慎重选择。如果妻子做了全职妈妈，也并不意味着你可以做甩手掌柜，你要花更多的心思调整妻子的心态，参与家庭教育，同时制衡家庭气氛，不能让孩子在妈妈的影响下，性格过于阴柔。

【编辑：陈彤】