“公务员不好当”是好事

王玉宝

一位夫妻月合法收入达8000元的中部地区公务员，在媒体上“吐槽”说，如今管得严了，隐性收入没了，礼品也没了，他感叹“公务员不好当了”，并泄气地表示“考虑离职”。这个小得不能再小的细节，迅速被眼尖的网友从信息海洋中挖掘出来，加以凸显并调侃。“不怀好意”的网友们无情地将其姿态定性为面对中央禁令的“撒娇”。

当下，几个时间节点的交错，使得公务员的境况，正成为舆论热议的话题。

岁末年初，往年这个时候，一些地方政府、下级部门或基层干部正沉浸在成功邀请到上级领导吃一顿饭的紧张和喜悦中，但今年则冷清得多。原因很简单，中央禁令的执行，那是相当严厉。

第二个时间节点，群众路线教育实践活动正在向更广范围延伸。领导干部和公务人员反思人生观、价值观、世界观的热潮，必然会让以往并不那么正大光明的收入来源缩水。

第三个时间节点，当下公务员的养老改革正在热烈讨论中，人们在关注如何改变公务员不参保却领取远超社会平均水准退休金的现状。这显然又是一个令公务员有些头痛的话题。

吃喝送礼风遭到狠刹，民众拍手称快。规范公务员收入，特别是开启公务员养老改革，民众热切期待。但民众期待背后，也有不一样的声音。比如，上述对公务员日子不好过的抱怨，并非个案。再比如，对于养老改革，改革新政的影子都没见，就有媒体迫不及待地指出发达国家公务员养老待遇高于普通人，也不断有人抛出“公务员学历高、教育成本大岂能和蓝领工人一个待遇”的论调。

这就引出一个话题：公务员究竟应该过怎样的日子？我们又如何看待公务员面临的收入、待遇缩水？

其实，如果既不站在极端民粹的立场，也不站在固化既得利益藩篱的立场，这本是个不难回答的问题。公务员也要养家，而且其收入一定程度高于普通民众，有利于队伍稳定、保持工作独立性。问题是，当收入的合理回归才刚刚开始，人们就不断接到来自公务员群体的抱怨声，这也就难怪民众对其“矫情”的批评。

须知，即便除去灰色收入，当下公务员也远没到需要向蓝领工人叫苦的境地。公务员不仅有稳定优越的工作环境，有绝不低于城市平均水平的账面工资，还有优厚的医保、养老、公积金待遇，各地更普遍存在针对公务员的限价房——这可是一笔相当肥厚的福利。即便养老面临改革，也从没有任何肯讲道理的人扬言要让公务员养老跟蓝领工人拉平。公务员养老待遇“高”一点民众不是不能接受，但他们更愿意接受一个阳光下的、经由民意充分讨论和法治严密规范、合理范围内的“高”。这又何尝不是一个法治社会的应有之义？

更进一步，对取消灰色收入是抵制还是欢迎，将很能见证一个政治生态的文明程度。那些灰色收入，那些过年过节的土特产，那些公帑基础上的觥筹交错和奢侈，本就不该。如果说没了这些，就觉得日子不好过了，那只能说以前日子太好过。不要既想当官又想发财，这不仅是现任党的总书记的谆谆告诫，又何尝不是风险和收益平衡之下的最普通经济学常识？而养老改革，虽然难免会遭遇利益调和，但如果完全站在自己立场，共识自然无法达成。

这是个千军万马挤独木桥考公务员的年代。显然，这并不合理。假如今天公务员境况的改变，能扭转年轻人对公务员既清闲又有油水还能享尽各种潜规则的刻板印象，那未尝不是好事。须知，企业和社会，那里才是真正为中国梦实干的地方。