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打造团队精神 彰显集体魅力

2014-09-01田永红

读写算·教研版 2014年12期
关键词:团队精神凝聚力竞争力

田永红

摘要:班主任工作是细致琐碎而又复杂的一项工作,需要班主任热情而又细致入微,良好的团队精神就是一个集体相互融合、协作、团结、支持、发挥优势,为共同完成一个目标而具备的一种持之以恒的凝聚性精神!班级有了一定的融合力,就要在集体竞争力的训练和培养上下功夫。

关键词:团队精神;凝聚力;融合力;集体;竞争力

中图分类号:G632 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2014)12-310-01

俗话说的好:“人心齐,泰山移。”意思是说,在一个集体中做事,如果其中的每个人都能向着同一个方向努力、奋斗、拼搏,无论多大的问题也能解决,多大的困难也能克服。其实,说白了“人心齐”就是一种精神。什么精神?团队精神。何为团队精神?团队精神就是一个集体相互融合、协作、团结、支持、发挥优势,为共同完成一个目标而具备的一种持之以恒的凝聚性精神!

今天,无论是国家、集体、企业、公司都越来越重视团队精神的打造。中国女排,鏖战全球,力挫群雄。靠的是敢于拼搏、挑战的团队精神;1998年群战洪灾,靠的是团队精神;“非典”肆虐,万众一心,众志成城,取得胜利,靠的也是团队精神。教育变革日新月异,从小培养学生的团队精神就显得尤为重要。但是,好多班主任慨叹:现在的学生学习很慵懒,集体意识不强,没有学习的“劲头”,班主任带班也没有“奔头”。笔者认为,班主任要努力寻找学生团队精神培养的着力点。如何才能找到这个着力点呢?本人作为一名班主任,认为应该从以下几个方面着手:

一、团队精神培育的基石——融合力的形成

1、早打算,占领先机

班主任工作是细致琐碎而又复杂的一项工作,需要班主任热情而又细致入微。在班主任工作中,本人坚持早计划、准确把握时机和度、各项工作要落实和扎实、工作方式方法灵活多样的“早、准、实、活、新”的工作原则。为实现“一步为先,步步领先”的目标,每学期我都早思考,及时确定班级工作目标,时刻想着把学生的心态、精神状态调节到最佳。

2、适时引导、鼓励、促进融合力的形成

作为刚刚毕业的初中学生,他们来不同的乡镇,思想上有一定的差距,可塑性强。在近十年的班主任工作岗位上,每次接到一个新班,我都十分注重集体融合力的建设。一开始就得特别注意观察、了解、体会班级中每一个学生与学生之间关系,通过恰当的方式让他们认同、关心、建设集体、进而融入集体。从而使集体形成一个强大的磁场一样,把每一个学生都牢牢地吸引住,使集体中的每一个分子都心甘情愿的为集体服务。为此,每学期开校,我就在班级中召开《集体——我温暖的家》主题班会。在班会上我以许多富含哲理的短小故事暗示、启发并号召每一个学生在集体中要同系一根线,同举一面旗,同唱一首歌,共建一个“新的大家”。

记得在今年的春季球类运动会中,我班开创了“历史之先河”——在男子、女子篮球比赛中,几乎没有赢一场球赛,班级里弥漫着一种颓废的气氛。当天晚上我开了一次主题班会——〈〈失败也精彩〉〉。在班会课上我说:“人生需要经历无数次失败和挫折,才能尝到成功甘甜的果子,不论生活怎样,我们都要勇敢的面对,要以正确的姿态去面对一时的失败和挫折。这几场球赛不是我们的队员不想赢,而是我们的对手太强大,再加上我们平时训练的不够,所以这是必然的。不过,从这几次球赛来看,我们的队员都是努力的,我们应该为他们这种顽强拼搏的精神喝彩!此刻班级响起了雷鸣般久违的掌声,从掌声中我看到了集体的向心力并没有泯灭。在第二天对抗赛中,令人惊喜的是在上半场我们赢了。紧接着,当晚我在班级中又召开了主题班会——《胜也强,败也刚》。会上我这样说:“世界上没有过不去的火焰山,在人类前进奋斗的旅途中谁都无法阻挡我们前进的脚步!敢打敢拼,自信努力一定赢!”

通过这次比赛活动和适时的班会,我发现,在以后的各种活动中,绝大多数学生有了对集体的热爱和强烈的表现欲望,我看到了班集体的个性得以开始张扬,融合力得以体现。

二、团队精神的生命——竞争力激发

班级有了一定的融合力,就要在集体竞争力的训练和培养上下功夫。因为竞争力是一个团队保持旺盛生命力的源泉!没有竞争力的人,他的生活很平庸。同样,一个集体如果风平浪静,缺乏竞争力,那么这个集体就象一潭死水,永远激不起动人的涟漪。所以我经常告诉我的学生:“平静的水面练不出精悍的水手,安闲舒适的环境造不出时代的伟人”。 “在各种活动中要顽强拼搏,知难而上,永不言败。要有硬汉子精神,才能永胜!”

为了培养集体团队的竞争力,我把竞争奖惩的机制作为班级管理的重点。

刘欢,是我班学生学习的一面旗帜,被称为学习的“女皇后”。以沉稳、刻苦勤奋在班级传为美谈。在我带班的三年中,她的学习一直名列前茅,成为班级的学习中的颠峰人物。为了培养全班学生的竞争力,我想改变刘欢她一个人独占鳌头的情况,于是我多次找班里的闫英同学谈心。我说:“你有超过刘欢同学的潜力,只要你敢挑战、竞争,超过他,我就公开奖赏你,有信心吗?”他默许了。期中考试后,闫英同学竟以高出38分超过了刘欢而成了班级第一名。在期中总结表彰主题班会〈〈奋斗的奇迹〉〉上我说:“要想战胜你强大的对手,你必须靠勇气去面对和战胜对手,最终才会走向成功的颠峰!闫英同学他做到了!只要努力,一切皆有可能!”为此我给他发了班级最高奖——勇于挑战奖!为了继续培养竞争力,在我的暗示下,郭倩同学又超过了“数学王子”——张强同学而在班级传为美谈。竞争的气氛在班里可以说是已经蔚然成风!正是这样的竞争力,使班级充满了永不褪色的生命力!为了延伸和辐射这种竞争力,在管理和各种活动评比中我都想方设法渗透竞争机制,不断提高班集体的战斗力!

在新课程改革的今天,团队精神正是新世纪所需要的。实践证明:只要找到培养团队精神的着力点,团队精神就一定能够培养出来。作为一名班主任,只要积极去探索并具备持之以恒的精神,就一定能让团队精神得以培养、传承、发扬,让团队精神的发挥其永恒魅力!

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