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石油行业习惯性违章的特征及预防措施分析

2014-08-15曾贤辉中石化胜利石油工程有限公司海洋钻井公司山东东营257055

化工管理 2014年9期
关键词:习惯性违章职工

曾贤辉(中石化胜利石油工程有限公司海洋钻井公司 山东 东营 257055)

一、习惯性违章的表现形式及特征

习惯性违章是指违反安全生产操作规程,对不良作业方式和工作习惯习以为常的行为。实质上是违反安全生产客观规律,对自己和他们安全不负责任的表现。

习惯性违章主要表现出以下特征:

普遍性:习惯性违章存在于各个行业所有工作中,以及不同工种的所有人群中间,顽固性:习惯性违章受麻痹大意的心理支配,并且是一种习惯性动作方式,是长期不受安全制度约束形成的;

反复性:人们对这种违章行为习以为常,短期内难以完全纠正;安全管理人员在安全检查过程中,存在着不规范、不彻底,导致检查时安全生产,检查后继续我行我素;

继承性:发生在老工人身上的违章行为,将对新员工造成十分不利的影响。老工人不按安全规定的要求违章作业,会对新员工形成强烈的心里暗示,自己旺旺也会跟着学、照着做。

从习惯性的表现形式上来看,主要有违章指挥、违章作业、违章操作等,归根结底,这些都是不符合安全生产规定的行为,应当坚决予以制止和纠正。

二、习惯性违章分类及纠正方法

1.工作场所习惯性违章

在井场不按规定要求,随意堆放工器具和用料等,进而影响作业施工或人员疏散。纠正方法,应依据安全规程要求,督促并教育职工养成保持作业现场整洁,工具器材按规定位置摆放的良好习惯。

2.劳动保护习惯性违章

工作中不按规定穿戴劳保用品,或劳保用品质量、型号、功能等不符合规定。例如接触高温物体工作,不戴防护手套,不穿专用防护服,进入施工现场不戴安全帽,或安全帽已经破损,达不到防护要求等。针对这类违章,进入施工生产现场前,严格检查,如果出现未按规定佩戴劳保用品的情况,坚决不准上岗。

3.设备运行习惯性违章

在钻机、各类泵等设备未完全停止前进行修理、保养等,或者在不符合使用条件的情况下违规使用设备。要严格执行设备安全操作规程,对违章操作者,及时纠正,严肃查处。

4.高空作业习惯性违章

高空作业一定要系安全带,同时选择牢固的物体悬挂安全带,另外,高空作业时不允许上下抛掷工具及材料,应采取绳索、吊篮等传递工具或材料。

5.车辆行驶习惯性违章

一方面是车辆违规行驶,人、货混装,另一方面是违章驾驶,驾驶人驾驶不具有相应资质的车辆,或车辆交予他人驾驶。同时,在车未停稳便上、下车,以及在行驶过程中与驾驶员闲谈等行为,均属于习惯性违章行为。要严格执行车辆安全驾驶安全规定,杜绝此类事件的发生。

三、习惯性违章的预防对策

1.培训是根本

习惯性违章是一种长期不良习惯积累形成的、极易反复发生的顽固性违章作业行为,必须加强职工的安全意识培训,注重提高员工的业务技术水平的同时,也要提升职工的安全作业能力,使安全作业成为每一个员工的自觉行为。逐渐形成“要我安全”到“我要安全”的安全认识转变,最后形成“我能安全”。对职工的安全技术培训是纠正和预防习惯性违章的根本措施。同时,提高培训教师和指导教师的现场操作水平和现场指导能力,也是一个非常重要的环节,克服传统的务虚倾向,不能把安全培训当成是走过场,本着对学员负责,对公司负责的态度,积极进行安全教育工作。

2.重点在基层

习惯性违章的发生地,就是在工作生产的最前线,正是在日常的工作中养成了一些不良习惯而导致出现违章的表现。所以要从基层班组入手,针对违章的行为进行坚决的制止。对于基层职工,必须坚持正面引导和教育,分析利弊,注重效果,使职工养成认真执行安全规程和规定的良好习惯。

3.关键是领导

领导干部要牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,作为安全生产的第一责任者,当生产、效益与安全发生矛盾时,必须仍坚持以安全为主,强调安全的重要性,面对生产被动时或效益不好时,不妥协,不违章指挥。安全产生的效益基本上是企业的虚拟效益,常常是出了事故以后才能算出结果,平日里看不出成绩。只有领导重视了,才会有人真抓严管,才能杜绝习惯性违章行为。

4.奖罚是保证

对遵守安全规程、不发生习惯性违章的职工,实行进行奖励。树立正面典型标杆,使职工有学习的榜样和目标。对经常发生习惯性违章的职工,要从严考核,实行重罚,绝不姑息,对其他人员可起到积极的警示和教育作用。

[1]刘新玉,浅析习惯性违章产生的原因及应对措施[J],冶金经济与管理,2011/04.

[2]景繁荣,习惯性违章的根源及应对措施[J],甘肃科技纵横,2004年4期.

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