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年轻干部如何在“群众路线”中砺炼基本功

2014-08-15胡春燕陈德林

中共伊犁州委党校学报 2014年2期
关键词:群众路线年轻干部基本功

胡春燕 陈德林

(北京工商大学 北京 100048)

越来越多的80后、90后进入党政干部队伍中来,有的还走上了领导岗位。年轻干部思想新、学历高、有激情、有冲劲,这是优势,另一方面,年轻干部也存在经历单一,与群众感情不深等问题,在工作中更容易犯主观行事的错误,更容易面临脱离群众的危险。正在开展的群众路线教育实践活动,是年轻干部“接地气、长见识、增才干”的重要机遇。用“群众路线”夯实年轻干部的成长路,是对十八大精神的贯彻落实。

如何做到年轻干部的早发现、早培养、早使用,用“群众路线”来夯实年轻干部的成长路是自然选择,有丰富基层工作经历和深厚群众感情已成为选拔任用干部的重要条件之一,因此年轻干部需练好基本功,进一步加快自身的成长。

基本功之一:学习理论知识,坚定理想信念,强化政治定力

年轻干部在基层,首先要认清局势,了解民情。毛泽东曾说过“没有调查,就没有发言权。”因此,在基层开展工作,年轻干部要利用自身优势,勤跑腿做调研;利用所学过知识,对现状分析,研究解决问题的方法。其次,在工作中遇到困难,不能气馁;自觉加强学习,重点学习中国的革命史、建设史和改革史,了解我们党广泛发动群众、密切联系群众、紧紧依靠群众开展革命、建设和改革的奋斗历程,感受党群干群在长期艰苦奋斗中凝结的血肉深情。从历史的经验中,认真体会和学习开展群众工作的方法。在处理问题时要学会控制好情绪;年轻干部因为年轻,对很多问题的处理没有耐心,以至影响工作。所以,年轻的基层干部,在面对突发事件,不能头脑发热,盲目冲撞,要理性思维,冷静处置,耐心细致地做工作,向群众讲清道理,争取绝大多数群众的理解和支持;在交流过程中要学会换位思考问题,设身处地为群众着想,理解他们的苦衷及过激言行,保护群众的合法权益,真心实意为他们排忧解难。

年轻干部要增强政治定力,就是要坚定理想信念、坚持正确的政治方向,自觉服从和服务于发展大局。习近平总书记提出“理想信念”是共产党人精神上的“钙”,一针见血地指出理想信念的重要性。在当下,社会情况相对复杂、社会思想多元多变,极少数年轻干部容易受到误导,被一些表面现象所迷惑,世界观出现偏差,理想信念出现动摇,这是需要警惕的。对年轻干部来讲,只有理想信念坚定,才能始终与中央保持高度一致,才能围绕中心、服务大局,才能忠于党和国家、忠于人民和事业,否则,必然会缺少对群众的感情、对工作的激情、对事业的痴情,难以担当重任。

基本功之二:勤于实践,提高创新能力,强化服务能力

我们党的宗旨是“全心全意为人民服务”。年轻干部更要秉承这个宗旨,提高创新的能力,强化自己为民服务的本领。一个人认识和改造世界能力的提高、自身素质的不断增强,主要是通过实践来不断实现。理论知识可以通过书本学习获得,但品格、意志的锻炼、工作能力的提升,只能靠艰苦的实践来完成。实践是可以锻炼人、塑造人、也是可以培养人的,实践是年轻干部成长进步的大课堂。当前,群众路线在基层的工作实践为新时期年轻的干部锻炼成长、施展才华提供了广阔的空间和平台,年轻干部应珍惜并抓住眼前的机会,积极投身到基层群众工作中去参与实践,努力练就执政本领。不管做什么工作,都要立足岗位练就本领。工作能力的提升离不开岗位的实践,是需要长期的积累。做事要有精益求精的态度、争先创优的精神干好每个细小的工作,“不以事小而轻之,不因事繁而厌之”,始终要给自己立下高标准、对自己严格要求,认真体会在实践中砺练的过程。要学会学以致用,学习的最终目的在于如何运用,在提高工作效率的同时,要学会将自己新的思维模式和建议体现出来,不断挑战新的任务,让自己不断提高创新能力。

深入基层、服务百姓,近距离和群众交流,就必须要转变工作作风,将群众的每一件小事办好。年轻的干部可以从自身擅长的方面着手,放下身段,牢记“公务员是人民的公仆”,为群众全心全意的服务。宣传活动,是拉近党群干群关系的好方法;群众对新的惠民政策往往比较关注,而基层的领导可以利用面上情况熟的优势,带政策下基层,走村入户,及时将党的最新精神宣传到村入户,让群众在第一时间了解情况;自己在第一时间也就可以了解到政策的可行性和预知的效益,以便充分把握未来发展方向。在基层走访过程中,年轻的干部一定要养成多听、多看、多记、多想的好习惯,做一个来自基层的“信息员”,充分掌握基层的情况,把百姓的呼声传达给政府,为领导提供决策参考。基层的年轻干部,犹如一个小“参谋员”,拥有见多识广的视野,对农牧民增收致富、加快农村发展等问题有发言权,年轻干部更要发挥好信息渠道多的优势,利用网络和人脉,向农牧民群众提供创业和致富信息,推广和介绍产业项目。农村基础设施差,农牧民普遍文化素质低,因此年轻的干部在基层工作,也可能会成为一个“调解员”,为基层群众及时提供法律咨询、纠纷调解等服务,理顺群众关系,化解矛盾,维护社会稳定。年轻的干部要结合农村实际,多组织开展健康向上的文体活动,丰富农村文化生活。对于基层的工作,年轻的干部要勇挑重任。对工作不挑肥拣瘦,对任务更是不能拈轻怕重,只要是大局所需的任务,都欣然接受,并全力以赴。不断磨炼意志、砥砺品质、增长才干。

基本功之三:勤政务实,增强自律意识,严格落实制度

“空谈误国,实干兴邦”,这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理念。面对发展和改革的繁重任务,执政更需要在工作恪尽职守、勤政务实的年轻干部;需要在考验面前不顾自身安危,敢于挺身而出的年轻干部;需要在矛盾面前敢于担当、坚持原则、客观面对和解决问题的年轻干部。年轻干部在选择当公务员的那一天起,就应该将工作视为自己的事业,一心想当官,追求名利,不惜一切手段“上位”的干部,是无法得到百姓的拥护。

对于基层的年轻干部来说,有一件比能力更重要的东西,那就是责任心。年轻干部始终要有“铁肩担道义”的责任感和使命感。要时刻想着如何把工作做到最好,而不是投机取巧,忙于推卸责任;要勇于承认错误,并及时改正,担负起自己的责任。要把单位自己负责的事情做好,高效率将领导交办的任务完成好,这样才可以让群众满意,让领导放心。务实是成事之本,也是年轻干部获得成功之本。要坚持实事求是的精神,讲实话、出实招、干实事、求实效。

清正廉洁事关个人政治生命,年轻的干部要慎重对待权力,经受住考验。一些年轻干部走上基层领导岗位,手中握有一定的权力,抵挡不住外界诱惑而沦为阶下囚。这就警示年轻干部要慎重对待权力,把权力用在为人民谋利益上,而不能用权力追求个人名利,滥用权力或以权谋私。自觉接受组织的监督,于公,有利工作的开展、促进发展;于私,可明得失、少走弯路。监督犹如“防火墙”,能够及时发现和纠正领导干部的缺点,不至于酿成不可挽回的大错。每个年轻干部都必须始终牢记“小节不保、大节必失”、“物必自腐而后虫生”的古训,切实做到台上台下一个样、人前人后一个样。

年轻干部参加群众路线教育实践活动,不能使其成为一阵风、走过场,而是要认真执行各项联系与服务群众的规章制度,经常走出办公室,到田间地头去,成为农牧民群众家的常客,推进群众路线教育活动的常态和长效作用,在群众路线教育实践活动中,砺练基本功,成为新时期优秀的年轻干部。

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