矿井机电设备的管理及维护措施分析

2014-08-15刘英华

科技传播 2014年4期

刘英华

冀中股份公司东庞矿，河北邢台 054201

根据国家安全生产监督管理局的权威数据显示，我国死于矿难的人数在2002 年出现高峰后，已经连续9 年呈下降趋势，但是每年的死于矿难的人还是在1000 个以上，所以，我们应该看到，整个安全生产形势依然严峻，煤矿产业对采矿人员的人身安全还存在着非常大的威胁。在我国煤矿产业发展迅速的节奏中，安全隐患是个非常棘手并且需要解决的问题。而威胁到人们安全的问题中，机电设备是最基础的保证，相关部门应该加强机电设备的管理要求，让机电设备在给人们带来经济效益的同时也安全、高效的进行运作。让煤矿业真正成为安全、效益高的产业模式。

1 煤矿机电设备中存在的问题

在煤矿业的发展中，煤矿机电设备的种类也越来越多，各种问题也随之而来。机电设备在煤矿产业中占着非常重要的作用，所以相关部门对机电设备的管理和维护的要求也很高，但是在这个竞争激烈的大环境下，人们把精力主要集中于所开采的煤矿带来的经济效益，而对机电设备的重视远远没有达到要求，没有真正把机电设备视为煤矿生产安全的保证，从而导致矿难的发生，并且情况依旧严重，每年死于矿难的人数也是让人心惊肉跳。并且在与各种产业的对比中，我国每年死于事故的人数中，矿难占大部分。这些惊人的数字好像没有让各个煤矿领导人重视，在机电设备的管理和维护上还存在着非常大的隐患。

1.1 煤矿机电设备操作人员素质低，对机电设备操作能力低

根据近年来我国煤矿事故中，由于机电设备出现故障，导致矿难发生的事故占大多数。目前的很多煤矿中，工作人员并没有真正有责任的做好自己的工作，很多时候都要有事故发生，才能找到机电设备存在的问题，平时机电设备在还能运转的情况下，机电设备人员玩忽职守，不能及时发现并解决机电设备所存在的问题。机电设备在这种情况的长时间工作下，各种安全隐患就开始出现，根据网上调查数据显示，在煤矿产业中的采矿人员一般的文化水平都只是初中以下，而机电设备的发展越来越先进，他们的文化程度是不能够完全掌握这种科技产品的。

1.2 煤矿业内部机制不够完善

从管理层面来说，很多煤矿业里的管理方面存在着很大的问题，从工作人员的招聘到分派工作上都是很老旧的管理方式。对操作人员的进厂要求也相对其他产业要低得多。他们选用的一般都是廉价的劳动力，这些劳动力本身就是靠劳力吃饭生活的群体。他们对任何事情都是非常老旧的思想，而机电设备是份新型的高科技产品，在这样的人群占大多数的环境下，机电设备就成了一个辅助的生产工具。没有真正发挥出机电设备的作用。久而久之，机电设备就不是他们所重视的。出于资金方面考虑，只要机电设备还在运转，还能为他们带来效益就不会对它采取检查和维护。这是管理者应该改从以往教训中得到的经验。从设备方面来说，第一首先考虑的就是购买机电设备要求，其中的存在哪些安全隐患。在很多条新闻中显示，很多矿难发生地，其中的机电设备的安全配套根本跟不上。而在选择了购进机电设备之后，很多煤矿对机电设备的定期维护，检查方面都存在很大的缺陷。机电设备带病运转的事情时有发生，而煤矿中很少有专门固定的维修人员。我们都知道煤矿企业的工作环境是非常差的，而这些机电设备常年累月在这样的环境下存放，难免会生锈、潮湿、腐蚀等问题出现。这些问题在很多煤矿企业中都不会得到很高的重视，久而久之，从小问题到大问题，煤矿中因为各种原因出现的矿难就这样发生了。这是煤矿企业内部必须完善的。

2 解决方案

2.1 加强管理人员的素质

首先，必须提高进入煤矿企业的要求，不同水平层次的人员做相应不同的工作。操作人员的水平提升也是在机电设备管理中需要解决的的第一问题，虽然，矿工在我们看来就是靠劳动力来获取生存物质的人群，但是，这个时代就是一个科学技术发展迅速的时代，人们必须要不断丰富自己，让自己能够赶上这个社会的步伐，而相关部门应该严格要求煤矿机电操作机械人员必须持证上岗，而上岗证必须经过严格培训获得，把好第一关才能让其他煤矿人员的人身安全增加一点保障，而每个煤矿中的机械员必须有轮流交换的休息时间。让他们在工作时间中必须有充足的精力，而另外一部分的文化层次相对低下的人员就负责一些纯粹只靠体力的劳动，领导人员必须有个非常正确的工作人员安排。让每个工人都能各尽其职。这样不但减少了机电设备故障带来的损失，也让煤矿产业能够收获更大。

2.2 完善企业内部机制

就管理者来说，管理者应该加强统一的管理模式，让机电设备在安全的前提下成为煤矿开采中的主导，当然首先必须选择能够保证工作人员人身安全的前提下购进机电设备。增加在机电设备中的投资，让工作人员能够真正接受机电设备，相信它能给企业带来可观的效益。只要人们开始信任它，那么对它的维护也会不自觉地开始加强了。当然，成立一个专门检修维护机电设备的部门是必要的，该部门必须严格遵守管理者的规定，对机电设备进行定期检查，维修，让设备一直在健康的状态下运转。维修部门必须经过严格培训，获得相关上岗证明才能进入维修部门。这样不但能够减少矿难的发生，也能让煤矿企业能够在一定时间内获得相对要高的利润。同时也改变了现在煤矿业很多高科技人员不愿涉足的局面。由于煤矿业一直被称为最危险职业之一，再加上煤矿业的工作人员是相对要文化水平低得人员，这个行业逐渐形成的就是这样的局面。所以，如果，在煤矿企业里面有了这样一个队伍，那么这会给更多的技术人才加入到这个行业里面。与它相对的效益是相当可观的。