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晋中市纪委：“三网合一”倾力打造新平台

新改版升级的“晋中纪检监察网”整合了原晋中纪检监察监察网、晋中纠风网和晋中效能网三个网站资源，共设置要闻速览、信息公开、专题专栏、工作动态、互动交流、廉政教育等6大版块31个栏目，以图片、文字、视频等多种形式，突出廉政教育、信息公开、信访举报及交流互动四大功能。尤其在交流互动方面，在原有投诉举报功能的基础上，新增加书记信箱、政务微博、网上咨询、网上调查、清风论坛5个栏目，主动接受网民对党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议、咨询等，搭建了纪检监察机关与群众沟通交流的新平台，架起了与群众互动的“桥梁”。

（泰 山）

晋城市城区：确保“八项规定”不折不扣落到实处

中央“八项规定”出台后，晋城市城区坚持以发现和解决问题为抓手，以踏石留印、抓铁有痕的坚韧力度，认真制定实施细则和标准，让干部行事有准则，群众监督有标准，确保“八项规定”不折不扣落到实处。2013年全区发放文件数量下降48%，印制费用下降30%；本级会议的次数下降36%，所用费用下降18%。同时，加大了对“三公”经费的监管力度，在各镇办和有条件的区直单位逐步建立“廉政灶”，出台了严格公务用车管理的14条规定，缩减公务接待的费用支出，认真执行职务消费和公务消费按季公示制度，大力推进节约型机关建设。共通报16个单位的问题，诫勉谈话10人次。严肃查处了两起违反“八项规定”、损害集体利益的典型案件，并在全区进行了通报，对全区各级党员干部，特别是农村（社区）党员干部起到了警示作用。

（利 霞）

壶关县：排查矛盾纠纷 化解信访积案

2014年1月，壶关县以转变干部作风为重点，以排查化解矛盾纠纷为核心，实行三级联动、四措并举、五责包解的工作机制，在全县范围内开展“矛盾纠纷大排查，信访积案大化解”百日行动，集中化解矛盾纠纷，解决信访积案，确保社会和谐稳定。目前，全县各级各部门干部已上山下乡深入联系点，全力排查化解关系群众切身利益的矛盾纠纷，切实解决影响社会和谐稳定的突出问题，力促本辖区、本部门的所有案件在2014年3月底前全部办结。

（梁 军 李文军）

稷山县：“三必谈”强化领导干部日常监管

一是干部有“动”必谈。在每次对干部作出任免决定、宣布任职或免职前，由县委主要领导与每位任免职的干部进行任前谈话和廉政谈话，讲成绩、谈不足、提要求、寄希望，要求他们在新的岗位上恪尽职守，勇创佳绩。二是干部有“苗头”必谈。对群众反映的有关干部在思想政治、道德品质、履行职责、工作作风、廉洁自律等方面出现的不良倾向或苗头性问题，由县纪委和县委组织部牵头，有针对性地进行提醒谈话和勤政、廉政谈话，敲响警钟，严肃纪律，明确指出问题，督促认真整改，帮助干部及时纠正、不断提高。三是干部“无任用”必谈。对干部交流调整中由于各种原因没有予以任用或干部年度考核中无任用推荐的干部，县委主要领导与他们进行谈话，点明优势及不足，指出今后努力方向，鼓励他们扎实工作，积极进取，有效地调动了干部干事创业的积极性。

（刘晓明 吴红杰）

交城县：强化厉行节约 力促干部廉洁自律

交城县在加强党员领导干部廉洁自律做好厉行节约工作上抓教育、强监督、重实效。2014开年之际，由县四大班子领导出席召开全县2014年元旦春节期间厉行节约和廉洁自律工作会议。会上，县纪委书记刘小栋做主讲，全县副科以上干部共同学习了党的十八大以来中央出台的各项禁令，明确要求全县党员干部思想上必须消除轻视、侥幸、观望、想法子搞变通四种错误心理。县纪委编制印发了《2014年元旦春节期间厉行节约和廉洁自律工作资料汇编》，作为全县党员干部廉洁从政和厉行节约的教材，通过组织参观第八分区廉政教育基地、观看反腐倡廉电教片、进行廉政谈话、发廉政短信和《交城廉政风》杂志等形式，广泛宣传领导干部廉洁自律和厉行节约各项规定，带头过一个健康、文明、俭朴的节日。

（张建龙 王新斌）

朔州市朔城区：“带案下访解民忧” 信访案件办结率大幅提升

去年，朔州市朔城区纪委监察局通过实行领导包案制、信访台账制、领导带案下访制、结案上级审核制等一系列举措，保证了“带案下访解民忧”专项工作信访问题的解决，使案件办结率得到大幅度提升。截至目前，该区“带案下访解民忧”专项工作共受理案件13件，结案13件，结案率100%，查实率100%，给予21人党政纪处分。

（金志新 刘隆）

平陆国税：让公务用车“一心为公”

为了严禁公车私用，平陆县国税局将以前分配给基层分局和局领导的公务用车全部收回，实行“集中管理、统一调配”，使所有公务用车做到了“一心为公”。平陆县国税局明确规定，本单位任何部门、个人，包括局班子成员，不得私自或因私使用公务车辆，节假日、双休日一律封存公车。因公使用公务用车，需提前一天提出申请，由办公室统一负责调配，并如实填写有派车人签名和加盖单位公章的派车单；同时倡导和鼓励乘坐公共客车或公交车从事公务活动，并根据《差旅费管理办法》报销差旅费；若因公使用单位个人或社会私车，需经局长同意，根据行驶里程参照租车费用给予燃油或货币补助。

（王会亮）

方山县：去年查处各类违法违纪案件112件

方山县纪委适应反腐倡廉新形势需要，按照中央纪委提出的“转职能、转方式、转作风”新要求，明确主责、强化主业、聚集主力，将查办案件作为工作的重中之重，采取有效措施,务求实效。一是统一线索管理。对不同渠道来的案件线索，实行统一管理、统计、分流，办理结果统一登记并向上级报送，坚持“一个口进，一个口出”，防止了案源流失。二是建立办案人才库。在对委局机关职能室、各乡镇纪委、各派驻纪检组人员基本情况摸底的基础上，建立查办案件人才库，根据案情需要，遴选掌握相关技能的业务骨干成立办案小组，优化办案人力资源，提高办案效能。三是优化办案环境。坚持“六不放过”，对打击报复举报人的、滋事诬告他人的、不配合调查干扰办案的、拖延时间故意躲避调查的、威胁恐吓办案人员的、处分决定执行不到位的“六类人员”，经查证属实，要从严、从重处分。去年，全县各级纪检监察机关已立查各类党员干部违法违纪案件112件，处分违纪党员干部116人，为国家和集体挽回经济损失33.56万元。

（刘 斌）

山阴县：加强党员领导干部“三公”管理

不久前，山阴县纪检委出台了《关于加强全县党员领导干部办公用房、公务用车、公务出差管理的暂行办法》，加强对全县党员领导干部“三公”管理，要求党员领导干部自觉带头执行中央关于厉行勤俭节约、转变干部作风的要求。《暂行办法》规定，全县广大党员领导干部办公用房、公务用车由各乡镇、各单位按照中央、省市相关规定调配管理，应当厉行勤俭节约，不得超标准、高档次或违反其他廉洁自律规定配备、使用办公用房和公务用车；公务出差按照中央和省市有关规定报批，严格差旅支出费用管理，不得随带与工作无关的人员，不得违反规定乘坐交通工具、住宿和用餐等。

（李迎九 郑世勇）

偏关县：三项提醒促廉政

偏关县借助“媒体、谈话、评议”三项提醒，着力增强党员干部的廉洁自律意识，进一步促进了党员干部勤政廉政，为实现偏关县经济社会转型跨越发展提供了有力的保证。媒体提醒。充分发挥廉政短信平台的作用，在春节等重大节日期间，向广大党员干部发出廉政提醒短信。在政府广场LED显示屏、县广播电视台飞播宣传语，在县城主要干道、人流密集场所悬挂横幅，提醒广大党员干部认真贯彻落实中央“八项规定”，保持廉洁自律的优良作风。谈话提醒。实行干部廉政谈话制度，对新提拔使用的干部进行任前岗位廉政谈话。同时，对党员干部有轻微违纪等问题或其苗头的，进行口头提醒、警示谈话、诫勉谈话等廉政教育。评议提醒。积极开展“给人民汇报、向人民问计、请人民评议”和“群众评机关、企业评部门”等民主评议政风行风工作，对工作落实不力的单位发放整改通知，充分发挥评议的预警提醒作用。

（范瑞军 蒙枝茂）

平顺县：乡镇纪委办案实现“四个转变”

为适应新形势下的反腐倡廉工作，真正从源头上维护群众切身利益，树立党在群众中的形象，平顺县纪委不断加强乡镇纪委的办案力度，使乡镇纪委办案实现了“四个转变”。一是办案思想由不敢办向善于办转变，二是办案意识由被动查办向主动查办转变，三是办案方式由依靠协助办向自主办案转变，四是办案的种类由单一型向多种类型转变。

（平顺纪委）

阳泉市质监局稽查分局：开展“四改”活动 整治“四风”问题

不久前，阳泉市质监局稽查分局积极开展“四改”活动整治“四风”问题。改变办会办文办事流程，从严控制会议的数量、时间、参会对象、规格和议程。提高会议效率，做到少发文、发短文，简化办事流程和手续，提高了工作效能。改善公用经费管理制度，严禁使用公款进行宴请、聚餐、联欢、庆典等活动，严禁违反规定使用公车。相比上年，公车外出减少846辆次，公车费用减少56%，降低了公务用车运行成本。改革政治理论学习作风和主题实践活动，高度重视政治理论学习“常态化”建设，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，开展理论中心组学习、民主生活会、党员组织生活会等主题实践活动。改良纪律监督程序，“全程化”实行纪律监督，通过明察暗访等方式对各科室落实中央八项规定和整治“四风”行动情况进行定期不定期的督导、检查。2013年，23次聘请行风监督员对分局的工作、生活作风进行监督。

（阳泉市质监局信息中心）

泽州县：廉政公益广告传递清廉正能量

前不久，由泽州县纪委监察局创作的廉政公益广告《清白做人，平安一生》在县电视台和各旅游景区热播，引起强烈反响。该作品通过场景回放重置的表现手法，深刻警示党员干部：假设的场景可以重置，真实的人生不能重来，“挡不住今天的诱惑，就会失去明天的幸福！”下一步，泽州县纪委将以此为契机，创作更多的以拒腐蚀，倡廉洁，弘扬社会正气为主题的廉政文化作品，传递清正廉洁正能量，营造党员干部拒腐防变的浓厚氛围。

（姚志伟 李军屯）

山西离柳焦煤集团公司：扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

山西离柳焦煤集团公司在开展反腐倡廉工作中，认真贯彻落实吕梁市纪委和吕梁市党风廉政建设干部大会的部署和要求，紧紧围绕集团公司的中心工作，采取有效措施，严格执行党风廉政建设责任制，全力推进惩防体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了良好成效。去年以来开展的反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设活动有：举办党的十八届三中全会专题讲座；组织观看警示教育片《失德之害——领导干部从政道德警示录》、党风廉政电教片《廉政中国》；特邀省委党校梁丽萍教授作《十八届三中全会》专题讲座、省委党校赵公社教授作《学习习近平总书记一系列讲话精神》的报告；开展“学党章纯党性、保廉洁促发展”主题教育活动等。严格落实集团公司强化制度执行力的要求。在工作中充分发挥制度的治本作用，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，充分发挥纪检监察职能作用。去年以来，先后对违反公司规章制度和劳动纪律的8家单位，43名干部职工进行了严肃查处。

（任士忠）

昔阳县：层层承诺 确保“六条禁令”执行有效

为认真落实中央和中央纪委“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求，坚决执行“四个不准”纪律，对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，打造反腐铁军，在继晋中市纪委要求各县纪委班子成员作出严守“六条禁令”公开承诺之后，昔阳县雷厉风行，第一时间传达部署，要求各乡镇纪委书记、纪委委员、县直各派驻纪检组组长及委局机关全体干部作出严守“六条禁令”公开承诺。具体内容为：不发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论；不以案谋私，瞒案不报，压案不查，办人情案、关系案；不越权批办、催办或干预有关单位的案件处理，干部人事等事项；不泄露信访举报、案件情况等工作秘密；不违反规定插手干预工程建设、招标投标、项目审批、资源配置、经济纠纷等市场经济活动；不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。截至1月23日，全县138名纪检监察干部全部作出公开承诺，“六条禁令”的知晓率、承诺面均达到100%。为确保禁令执行有效，县纪委要求班子成员带头执行，不搞特殊，不搞例外，对发现违反“六条禁令”的纪检监察干部，县纪委将视情节轻重给予组织处理或纪律处分，使“六条禁令”真正成为带电的高压线。

（李 欣）

（责编：郭 静）