加强廉洁型党组织建设营造风清气正的良好环境

■王 英

太原市房产管理局认真开展党风廉政建设和反腐败工作，并制定《太原市房产管理局纪检监察工作要点》和《太原市房产管理局党风廉政责任制分解意见》，对局机关处室、局属各单位贯彻落实党风廉政建设责任制及惩防体系建设情况集中进行督导检查和分析总结。

一是积极组织开展信念教育、示范教育、岗位廉政教育，强化机关廉政文化建设。在全局系统开展了“树立公仆意识，强化从政道德”警示教育活动，专门下发了活动实施方案，组织局系统干部职工通过参观太原市第一监狱、读书、看片、一把手亲自上廉政党课、进行效果测评等多种形式全面推进，力促见效；围绕行政审批、办证窗口单位等与群众、服务对象接触紧密的工作岗位，组织相关工作人员开展廉政谈话，及时提醒，做到警钟长鸣；结合规范权力运行工作、窗口单位作风建设等活动，组织广大干部职工读法学法，增强法律法规意识，在系统内形成主动学法学纪学规的氛围，推进窗口单位信念教育和示范教育。

二是认真贯彻落实中央八项规定精神和省市有关规定，切实改进工作作风。围绕中央“八项规定”在全局系统开展了会计信息质量、财务收支、财政制度和财经纪律执行情况检查，进一步强化了系统财政财务管理；在局系统开展了违规公务用车专项清退工作，并要求局系统副科以上干部作出承诺，对清退情况进行了统计，撰写了清退情况报告；开展了会员卡专项治理工作，局系统200余名在岗领导干部作出了零持有承诺；对全局超标办公用房整治进行了严格监督，确保了工作成效。

三是严肃党的纪律，纯洁党员队伍，2013年全年无违法违纪案件发生。认真落实了党员领导干部报告个人有关事项制度，完善了干部廉政档案；积极利用“12345、12319”热线、“办证直通车”、新闻发布会、咨询投诉电话、“龙城楼视”等平台，为所有市民举报、投诉和咨询提供方便，为政府和群众监督畅通渠道；大体按照每月突查访暗2~3次的频率，先后二十余次对局机关、局属各单位特别是窗口单位进行了暗访，对发现的工作纪律、工作效能、办事态度等方面的问题进行了现场纠正。

四是为民办实事、解难事，积极破解六大房管难题。通过调研、问需于民座谈会等形式认真查找当前群众在住房方面最迫切需要解决的实际困难和问题，认真研究加以解决。根据太原市委的统一部署，结合自身实际，确定了6件实事，并按要求向全市人民作出承诺：1.加快推进保障性安居工程建设。全年保障性住房新开工建设36922套，基本建成28000套，完成投资64亿元，扩大了廉租保障覆盖面。2.落实调控政策。对国有土地上的商品房预销售房源进行引导式管理，中低价位的鼓励销售，高档房按计划控制销售，抑制高收入人群的投资投机需求，从而促进房价合理回归。3.在房产办证，特别是解决历史遗留问题上力争新突破。经调查摸底，太原市国有土地上约有266895套房屋没有办理房产证。针对9大类遗留问题，提出9项针对性的解决措施，现已解决了117275套房产的确权登记问题，共有25742户拿到了房产证。4.拓展抵押登记业务。在2012年抵押融资150亿元的基础上，争取抵押融资突破200亿元，为省城经济发展增添了强劲动力。5.加强直管公房管理。按期完成公房维修任务，昼夜值班，全力防汛，确保住户生命财产安全。加大公房并入集中供热的工作力度，提升公房宜居度和住户满意度。6.做好前期物业管理招投标工作，大力提升物业服务质量,实现新建住宅小区物业管理覆盖率100%。继续延伸拓宽物业管理范围，全市住宅物业管理覆盖率从2012年的70%提高至75%。