面试要有“精气神”

范国盛

公务员面试是展示自我的平台。如何在有限的时间内有效发挥面试者的综合素能和最高水准，超越对手脱颖而出，建议考生准备面试时在“精、气、神”上下功夫。

准备要精心。不打无准备之仗。面试前，考生务必对官方公布的面试公告认真研读，特别是搞清楚面试的形式及相关要求，做到烂熟于胸，然后搜集近5年面试真题内容认真研究做好实战演练。审题要精准。面试过程中注意力要高度集中，听清楚考官的要求，看明白试题的内容，客观理性分析题目，避免跑题、偏题导致答非所问、不知所云。表达要精炼。在答题过程中内容要有条理性，语速控制适中，“蹄疾而步稳”，一气呵成，切忌反复啰嗦。

答题有气场。考场中考官数量相对较多，考生不能因为看到人多而产生“敌强我弱”的心理，要有积极的心理暗示。把考官当作自己的观众，你才是真正的“主角”，考官都是“纸老虎”。答题中有才气。答题内容是面试的核心，“才气”是贯彻问题答案的“魂”，也是提高自身竞争力的重要砝码。回答问题时在“规定动作”到位的前提下，要适量体现出自己的博学多才一面。言语有气魄。要有舍我其谁的气魄，回答问题时咬字要清晰，字正而腔圆，声音要洪亮，切忌吞吞吐吐、含含糊糊。

着装须精神。仪容仪表不仅是一个人修养和气质的体现，也是作为考试的一种测评要素。参加面试着装既不选择过分花哨、夸张的款式，也不选择极端保守的式样，要得体、合适。表情有神采。正确运用面部表情，可以为面试锦上添花，通过塑造具有感染力的面庞，赢得考官们的认可。endprint