五登“状元榜”

李洪彦+常连贵

2004年，在鞍钢矿业公司举办的技术大练兵竞赛中，他获得浮选工状元。

2010年，他获得鞍钢技术大练兵竞赛的浮选技术状元。

2011年，在鞍钢、攀钢联合举办的首届技术竞赛中，他再一次获得技术状元。

2012年获鞍钢矿业公司技术大练兵竞赛浮选工状元。

2013年他又获得鞍钢技术大练兵竞赛的浮选技术状元。

同时，他还获得“重选滑块调节装置”技术专利，被晋升为工人技师，曾多次被评为矿业公司模范党员、鞍钢集团公司先进生产工作者，中央企业技术能手。他就是鞍钢集团矿业公司齐大山选矿厂一选作业区生产乙班副班长浮选工谷安成。

今年33岁的谷安成，1999年7月由矿山技校毕业后被分配到齐大山选矿厂当上了一名浮选工。精明灵透的小伙决心在壮观轰鸣的浮选机前干出一番事业，但常常碰上“钉子”。比如，浮选工的重要生产指标是精矿品位高，尾矿品位低，厂里指标规定浮精品位在68.5%以上，浮尾在18%以下，但他常常达不到。如果浮尾超过18%，说明精矿没能选出来，造成精矿的浪费。“这是技术指标，更是奋斗目标！”谷安成把奋斗目标定在“判断精矿品位”上。从此，他练就一身判断精矿品位的绝活。

科技创新无不证明，每一项新成就的创造，需在理论上堤高。为此，谷安成买来相关理论书籍，把孩子交给父母带领，和妻子共同苦学。大学毕业的妻子，对丈夫刻苦奋斗的精神非常赞赏，生活上相帮，学习上相助，并制定了学习计划，有时还当“考官”，严考丈夫的学习成绩。理论指导实践，谷安成对判断浮精品位能力在不断提高，浮精品位由67.2%提高到69.2%，浮尾由19.2%降到19%，但与生产标准还有一段差距。“手艺还不精，今后还要更加努力”。他在勉励自己，向高目标攀登。

谷安成虚心好学。为了及时准确掌握指标，他暗下决心，要练就“一抓一看”的本事，自己搞“化验”。

“一抓”就是用手抓一把矿浆，经过仔细观察，就能比较准确地判断出品位；“一看”就是通过观看浮选泡沫层的状态，比如浮选泡沫的颜色、粘性、大小、厚薄等就能判断矿石的可选性。通过这“两个判断”，能及时准确对药剂用量、中矿循环量、浮选补加水量等进行调整。

目标有了，谷安成的钻研劲头更足了。白天阳光透过窗户，他就在阳光下细细观察捞出的矿浆；夜班，他捞出矿浆，在手电筒下反复观察。特别在化验室每一次取样前他都要用手先捞起矿浆，分析捞出物料的品位，并做好记录，然后与化验指标进行对比。开始时，相差总是很多，可经过千百次的尝试，千百次的观测，差距越来越小，判断的越来越准。如今，这“一抓一看”，已成了他的绝活，被一次次应用到生产中，既为生产调整赢得了时间，减少了指标波动，又有效杜绝了因操作调整滞后而造成的金属流失，大大改善了浮选作业指标。此外，因为“化验”及时，判断准确，操作过程中能够及时控制和调整浮选加药量，减少药剂，尤其是捕收剂的消耗，年可节约药剂成本近10万元。

勤，是谷安成的座右铭。他勤于学习，勤于思考，也勤于创新。他研制的“重选滑块调整装置”浮选药剂泵箱液位报警装置已经被授权发明专利。这项专利得到应用后，有利于优化重选指标。

谷安成是生产乙班的浮选组长，在班长的带领下，作风传递，经验互学，班组员工各方面素质都有提高，为安全生产，质量提高作出了突出贡献。2010年这个班被评为鞍钢集团公司“五好班组标杆”。

谷安成多次解决生产当中存在的问题，不断改善浮选作业指标，并根据自己工作实际操作经验，摸索出“班组长促进生产流程指标稳定生产调整操作法”，在作业区得到推广应用。近期，受西石砬子矿大量入选的影响，制约了精矿品位指标的稳定。对此，谷安成反复观察矿石性质、水温、药剂浓度等变化，运用自己总结的操作法组织班组人员认真操作调整，取得明显的成效。由于谷安成钻研技术、苦炼内功、技能水平不断提升，连续五次夺得鞍钢、矿业公司技术状元。