为学生就业开辟绿色通道

吴明

2014年4月16日，沈阳市汽车工程技术学校成功举办了校企联合招聘会。为了进一步深化校企合作，在招聘会之前，学校组织了企业和教师之间以“企业文化进校园”为主题的座谈会，拉近了企业和学校的距离，对我校更好地培育适合企业需求的技术人才，给予了宝贵意见。

本次招聘会到会企业50余家，为学生提供了1200余个就业岗位。参会企业涵盖汽车及其配件生产制造企业，机械制造企业， 4S店，大型汽车修理厂等 。

沈阳华晨金杯汽车有限公司，德恒机械，安川电机等企业受到学生的欢迎。这些职位尤其适合刚毕业无工作经验的应届学生，薪酬待遇在1600元/月—3000元/月不等。学生们看到适合的岗位就去认真咨询岗位职责、任职要求等情况，并大胆地向招聘企业“推销”自己，不少展位前都排起了长队。大多数薪资待遇合理，工作条件好的单位，很快就收到大量简历。

通过和企业的沟通，学校了解到用人单位对求职者的要求是：做事有韧性，具有良好的沟通能力，良好的职业道德，有上进心，学习能力强，有团队精神和创新精神等。由此看出，目前高学历并非是就业的唯一通行证，用人单位更关注求职者的实际工作能力，实用型的技术人才将得到企业的认可。

除了众多应届求职学生，还有一部分高一学生也在班主任老师的建议下来到了招聘现场，以期提前感受一下求职氛围，找到自己和企业要求之间的差距，提高自己各方面素质，为将来的求职打下良好基础。

接下来的一周时间，学校和企业将安排学生进行复试，让学生尽快找到合适的工作岗位。