怎样当一个好干部

宫妍

习近平总书记在全国组织人事工作会议上提出了好干部的五条标准，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，是站在从严治党的战略高度对各级干部提出的更为严格的要求，为衡量干部提供了科学依据。五句话是统一的整体，涵盖了干部政治、思想、作风、品德等各个方面，信念坚定是灵魂底色，为民服务是本质要求，勤政务实是作风准则，敢于担当是精神境界，清正廉洁是从政底线，做一个好干部，这五条缺一不可。

一、忠于信仰，始终做一个信念坚定的人

信念坚定是好干部的首要政治品质。作为兵团干部，要坚定理想信念，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，用我党治国安邦、治疆稳疆方略和战略决策统一思想，用习近平总书记系列重要讲话，特别是关于新疆和兵团工作的新要求指导工作，把个人的理想追求融入到实现新疆社会稳定和长治久安总目标里，把人生价值体现在兵团发挥稳定器、大熔炉、示范区作用上，把聪明才智用于兵团推进“三化”建设进程中，用坚定信念为续写屯垦戍边千秋伟业新篇章作贡献。

二、践行宗旨，始终做一个为民服务的人

为民服务是党的宗旨对干部的本质要求。我党从创立之日起，就把全心全意为人民服务作为凝聚和团结各族人民实现崇高理想的力量源泉。在兵团做到为民服务，就是要坚持情为民所糸，端正对职工群众的根本态度，保持与职工群众的血肉联系，增进与职工群众的深厚感情;就是要坚持权为民所用，始终牢记权力来自于人民，用权服务于人民，站在职工群众的角度上想问题作决策，尊重职工群众的意志意愿和创造精神;就是要坚持利为民所谋，始终把实现好、维护好职工群众的根本利益作为工作的目的，通过大力发展社会生产力，满足职工群众日益增长的物质文化需要，促进人的全面发展。

三、脚踏实地，始终做一个勤政务实的人

勤政务实是我党实事求是思想路线的必然要求，是干好本职工作、推动事业发展的必要前提。勤勉工作、崇高实干，把心思真正用在干事业、谋发展上，是勤政务实的基本要求。要树立正确的发展观和政绩观，坚持按照屯垦戍边的客观规律稳步推进发展，不搞急躁冒进的“浮夸政绩”;坚持着眼社会稳定和长治久安的总目标扎实打基础，不搞拔苗助长的“虚假政绩”;坚持因地制宜推进“三化”建设，不搞寅吃卯粮的“欠债政绩”;坚持围绕建设稳定器、大熔炉、示范区干实事，不搞弄虚作假的“面子政绩”。要坚持到实地察实情，提高工作的针对性和有效性。要把职工群众是否满意作为工作的唯一标准，坚持办实事求实效，把职工群众关心关注的民生基本问题，放在心上，落到实处。要反对不正之风，切实做到工作谋划重客观规律，工作指导符合客观实际，工作目标实事求是，工作步骤稳扎稳打，工作落实务求实效，工作实效“不掺水分”。

四、牢记使命，始终做一个敢于担当的人

敢于担当，是习近平总书记纵论新时期用人导向时突出强调的一条重要标准，要求各级干部要敢想、敢干、敢当，敢于正视矛盾、正面问题，做到矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去，经得住考验。敢于担当，对兵团人来说，意味着面对屯垦戍边的伟大事业，要有“卫国戍边、舍我其谁”的担当责任，坚持国家利益就是兵团利益、新疆大局就是兵团大局，大力弘扬兵团精神，不断强化“兵”的意识，提高“兵”的素质。意味着面对当好稳定器、大熔炉、示范区的神圣重托，要有“天下兴亡、匹夫有责”的担当品质，牢固树立对党和人民的事业负责，对新疆各族人民负责，对职工群众负责的意识。意味着面对改革进入深水区、攻坚期的艰难险阻，要有“知难而进、迎难而上”的担当勇气。意味着面对社会稳定、长治久安的复杂形势和“三股势力”的渗透破坏，要有“勇于发声、敢于亮剑”的担当精神。还意味着面对兵团改革发展中已知和未知的矛盾及困难，要有“敢想敢干、勇于创新”的担当能力。更多的是意味着面对挫折和失败，要有“主动揽责、敢于负责”的担当胸怀，树立起敢于负责、勇于负责的口碑和形象。

五、严于律己，始终做一个清正廉洁的人

清正廉洁是党员干部必须守住的底线，是提高党的威信、维护党的形象的必然要求，是赢得信赖、凝聚民心的重要途径，是干部健康成长、不断进步的重要前提。做到清正廉洁就必须敬畏权力、管好权力，筑牢拒腐防变的思想防线，珍惜自己的政治生命，保持共产党人的政治本色。要坚持谨慎用权，按职责用权，按制度用权。要时刻警钟长鸣，时刻用党纪国法约束言行、审视行为，以党章为镜，正衣冠、树形象。要始终洁身自好，注重加强党性锻炼，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，克服享乐主义和奢靡之风，继承和发扬兵团人的光荣传统，保持艰苦朴素的生活本色。

（作者单位：兵团人社局）