温希斌：敬业奉献为畜牧

温希斌，中共党员，现任新疆昌吉州畜牧兽医局局长。从大学毕业后，分配到昌吉州畜牧兽医局工作，在畜牧战线上一干就是二十多年。他先后为办公室科员、副主任、主任，奶牛场场长、动物卫生监督所所长、畜牧兽医局副局长、局长，每一步都走得铿锵有力、落地有声。特别是在他走上局长岗位后，更是一心一意谋发展，聚精会神搞建设，呕心沥血干事业，促农增收抓实效，他用畜牧人最朴实无华、默默奉献的老黄牛精神，书写着昌吉州畜牧业发展速度最快、产业化程度最高、发展规模最大、质量效益最好的历史篇章。

一、他始终坚信：敬业奉献就是对党的无限忠诚

科班出身的他，1985年从学校毕业后，就一直在畜牧系统工作。29年来，从科员开始，到现在的县级领导干部，他始终致力于畜牧事业的发展，用心钻研、精心实干、苦心经营，在畜牧业不断发展、各项成绩不断刷新的同时，他得到了各级领导的肯定，也得到了人生的历练。特别是2006年走上局长岗位之后，他有了施展才华、发挥能量的更大空间。近十年来，他不分白天黑夜，放弃周末节假日，不顾家人的埋怨和亲戚朋友不解，时常加班工作到深夜，到了废寝忘食的地步。这是强烈的责任感和使命感在驱使他不停地向前奔跑，单位的同事也被他这种精神所感染和带动，时常加班加点毫无怨言，形成了“全局上下一盘棋、干部职工一条心、勇往直前争第一”的良好工作氛围。

二、他始终践行：为民务实就是对事业的无比热爱

作为畜牧人，牧区经济发展滞后，牧民生产生活水平不高，一直是困扰在他心头的一件大事。多年来，他心里想的是牧区发展，心里装的是牧民致富，干的所有事情都是为了牧区发展、牧民致富。他多次深入牧区乡镇调研，研究国家、自治区扶持牧区发展政策，积极争取牧民定居、人草畜三配套等加快牧区发展的项目，并组织人员编制完成了《昌吉州游牧民定居工程及饲草料地建设保障规划（2009—2015年）》。2010年，他又抓住国家19省市对口支援新疆工作开展的有利时机，积极谋划、主动对接，并再次凭借《规划》，将福建援昌的“一号工程”锁定在牧民定居上，极大地推动了牧民定居进程。2012年，他经过反复思考，充分考虑到定居牧民后续发展的问题，他又提出了“五宜两结合”（宜农则农、宜牧则牧、宜工则工、宜商则商、宜游则游、集中定居与分散定居相结合，城市与乡村定居相结合）的定居思路，较好地解决了牧民“定得下、稳得住、快致富”的问题，得到了州党委政府主要领导的肯定。到2013年末，全州累计定居牧民占到牧民总户数的82.5%。

作为内行人，他将牧区牛羊品种改良作为农牧民增收致富的重要突破口，2011年开始实施牧区“三年换种”工程，加大外购种畜工作力度，采取人工授精和自然交配相结合的方式，坚定不移地整乡整村予以推进，加快改良步伐。几年来，为牧区累计引进种公牛3300头、种公羊8600只，累计改良牛羊突破200万头只，牛羊个体单产有了较大幅度提高，使牧民切切实实得到了实惠，增加了收入。

三、他始终不忘：维护团结就是对发展畜牧的最大贡献

他总是提到，加强对少数民族干部的培养，是加强畜牧业管理的有效途径，是增进民族团结的现实需要，更是领导干部义不容辞的责任。多年来，他坚持任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，不断加大培养、选拔、使用少数民族干部力度。他提出在“十二五”期间，将系统科级或中级职称以上的少数民族干部轮训一遍。他积极为少数民族干部争取到异地交流和挂职锻炼的机会，对优秀少数民族干部进行多岗位、多层次、多领域实践锻炼，优先选派少数民族干部到各级党校、行政学院和干部培训机构学习。几年来，系统共选派少数民族干部30余人次，参加各类培训班，努力提高他们的综合素质。2014年，全州畜牧系统又抽调7名双语少数民族干部赴基层开展“访惠聚”系列活动，增加少数民族干部的基层工作经验，为选拔使用打牢坚实的基础。他用自己的实际行动诠释着维护民族团结的真谛，他把培养民族干部作为自己任内最大的责任，他用真心、真情打动着身边的每一个人。