浅析新时期木材检验工作重要性

谢永华

摘 要：木材企业发展的全过程离不开对木材的检验工作，越来越多的企业开始重视木材检验工作，并视其为提高木材质量和企业经济效益的必要途径。显而易见，木材检验技术作为木材的各项技术指标的基本点，对木材企业的经济效益起着关键性作用。新世纪，新思想，新要求，在这样的发展形势下，伴随着我国森林资源不断减少，对木材生产的要求也是逐步提高。文章简要剖析木材检验工作在木材生产和企业经济效益中的作用，并提出建议指导木材检验工作。

关键词：新时期；木材检验工作；质量；经济效益

1 木材检验工作的重要意义

纵观最近几年我国森林资源开发趋势，不难发现，森林面积在不断减少，可供采伐的资源更是少之又少，这与企业经济发展需求是相互矛盾的，企业的发展离不开良好的木材资源，所以木材检验工作在木材生产过程中不可藐视的作用。

1.1 木材检验能够控制木材生产质量

木材企业对木材数量计算的重要工序之一是木材检验工作，其中木材检验工作还包括木材生产企业部门、经营流通部门和木材使用部门。特别是在新时期，由于木材的数量减少，通过将木材逐根检验，并进行详细的统计。对木材的质量进行分类，通过得到的准确数字为生产计划提供生产的基础。与此同时，木材的质量也通过检验反映出来。包括开采质量，加工质量等。例如，在木材检验过程中木材出现劈裂、锯伤、锯偏等问题，就表明工人在木材砍伐和造型技术上的不熟练；术材边部出现腐烂和虫害等，就说明木材没有得到良好的保管。这些问题的出现可以通过木材检验发现出来.通過相关部门认证后及时的采取相关的改善措施。从而提高术材生产的质量.减少一些不必要的损失.为社会需求者提供高质量的术材。既提高木材生产企业的效益，声誉也得到提高。

1.2 木材检验能够便于木材生产企业的管理

通过术材检验除了能控制术材生产质量外。还能够方便木材生产企业的管理。木材经过检验后，可以对不同质量的木材进行分类，分别存放，然后将不同质量的术材用于不同的地方，达到真正的物尽其用。另外，通过术材检验，企业还可以从中知道企业自身木材产品的数量。人力和机械使用的配置状况以及物资等消耗状况，进一步了解生产成本。术材检验还可以发现木材从开采到成型中某一方面的问题.及时分析情况，对于出现的问题及时采取相应措施，将企业的损失降到最小。

1.3 木材检验是执行木材标准的表现

国家早有规定约束木材检验工作，根据相关规定，遵守和执行木材检验标准是相关企业和个人的共同义务，任何与木材相关的企业都要严格的遵守木材检验标准。所以，各个企业严格遵守国家标准，在实际生产过程中贯彻落实木材检验的标准，逐渐会表现出实情况与某些规定的标准相悖，说明国家标准也存在不合理，仍需不断调整、不断完善，相关部门要发现问题提出解决之法，并将其纳入标准之中，以此不断提高标准的水平。

2 如何做好新时期木材检验工作

2.1 完善新时期木材检验工作体制

木材检验的有关机构和相关企业有责任和义务制定木材是检验标准，并不断完善此标准，这也能够促进国家木材检验工作的顺利进行，还能充分保障我国森林资源更好地被利用，同时保证了木材的质量问题，从侧面提高了企业的经济效益。木材检验标准的制定必须合情合理，要包括整个木材企业活动的过程，标准中的必要因素有木材砍伐的检验标准，砍伐木材的首要条件是合理；其次是要保护国家的森林资源，杜绝乱砍滥伐，避免造成森林资源不断减少；另外，还需要对木材砍伐的数量做出规定，木材资源是有限的，不是取之不尽用之不竭的，必须保护有限的森林资源，并优化使用率；最重要的一点，要重视砍伐的质量，要对砍伐木材做一个全面详细的规划方案，尤其分类工作，区分优质木材的用途，及劣等木材的用途，有方向的去砍伐；最后还要把关木材造型工作，木材造型涉及到施工采取的用具，此类用具必须专业化，否则会使木材收到损伤，影响木材的质量，木材得不到充分的利用，必然造成不必要的流失。因此必须制定和完善木材的检验标准，这是双赢的策略。

2.2 合理利用有限的森林资源

我国大部分的木材来源于高山，然而多年来任意的采伐行为，已经消耗了大部分可采伐的森林资源，剩下的部分也大多分布与边角地带，这些地带地势险要，采伐条件恶劣，给木材采伐工作造成极大困难，如果采伐工作中伴有恶劣的风霜雨雪气候，那么会严重影响到施工人员的人身安全和工作效率，如果施工人员没有较强的责任心，对待检验工作只是敷衍了事，那么对木材的检验工作就失去了检验的意义，同时检验标准也等于形同虚设，毫无意义可言，这样做的结果只是会破坏木材是优化使用率，造成木材企业经济萎靡不振。所以，为了挽救木材挽救企业挽救我国森林资源，必须高度重视木材检验工作，将检验工作落实到每个点，不留死角。合理安排采伐工作，包括人员的选择，配备安全专业的施工工具，选择合适的时机，让有限的森林资源得到最有效的利用。

2.3 加强新时期木材检验工作管理

通过上文的分析介绍，已经非常清晰木材检验工作的重要性，那么与检验工作相关的管理也是值得关注的，良好的管理，才有良好的工作效率，明确各部门各岗位工作人员的工作职责工作内容，各司其职，各尽其责，设立管理规章制度规范员工工作行为。企业在建立木材检验工作的管理制度时需要注意的方面：第一，增强每位检验人员的职业素养，树立良好的职业道德标准，鼓励所有员工参加职业技能培训，提高员工自身素质与工作能力，做到对待工作认真负责，对待客户细心周到，加强相关人员的服务意识，既要保证国家标准的有效执行，又要促进企业经济发展，这才是双赢之路。第二，良好的企业机制可以让好的员工变的更好，不好的员工变成好的员工，木材企业也不例外，也需要建立适合木材检验标准的机制，奖惩分明是基本，更要量体裁衣，建立适合本企业的机制，才能做到最有效的管理；第三，同时加强对木材的二次合理分配，检验过程中二次查验其中一些木材，让每根木材都得到最有效的利用，进而达到经济利益最大化。

2.4 运用现代化木材检验手段

传统的木材检验手段往往是木材检验人员通过手和眼睛等去感觉和观察，这样的检验方法很难达到较好的效果，很多术材内在的问题往往不能被检验出来。因此，相关企业应该改变木材检验手段，运用现代化的检测技术，例如红外线仪器等，不仅可以对木材的外部进行检验，得到的木材质量也更加标准.同时还能检测出木材内部的状况，保证木材表里如一，为企业和用户提供高质木材。

2.5 提升木材检验员综合素质

木材检验人员是木材检验工作的重要组成部分，因此，为了提高木材检验工作的质量和效率，木材企业应该提高木材检验人员的综合素质，提高检测效率和质量。通过提高木材检验人员的综合素质。加强木材检验队伍建设，给我国的木材企业的发展带来的巨大的经济价值。

3 结束语

总之，在林木资源紧缺的情况下，积极做好木材检验工作，确保木材生产过程的质量，做好木材检验工作的管理和检验人员的培训是相当重要的。木材企业要做好这一工作，确保企业的经济效益和用户的利益。

参考文献

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