党员教育实践活动动态

辽宁开展“千名院士专家进千户企业”行动，组织1100名院士专家对接1240个重点企业项目，推动老工业基地实现全面振兴。

贵州选派5.5万名党政领导干部担任农村群众路线教育实践活动“指导员”，推动教育实践活动落实到“最后一公里”。

宁夏银川市对照《党政领导干部选拔任用条例》，修改完善《调整不胜任现职领导干部办法》，并对不胜任现职领导干部的30种情形和认定方式作出明确。

四川旺苍县建立县级政务服务中心、乡镇便民服务中心、村（社区）便民服务代办站三级服务体系，通过网络对接、集中办公、事务代办，服务到群众“家门口”。

陕西麟游县与西北农林科技大学、西安科技大学等10多所院校建立校地合作，大力引进紧缺人才。

新疆生产建设兵团第7师124团开展党员干部亮身份、亮承诺、亮形象，比学习、比服务、比奉献，争创满意服务窗口、争创优质服务品牌、争创窗口服务标兵活动。

江西瑞金市借鉴苏区时期做法，聘请100名公道正派、责任心强、坚持原则的群众代表为干部作风观察员，全过程参与和监督党的群众路线教育实践活动。

江西奉新县在干部考核中突出“绿色政绩”，把生态环保、节能减排、民生改善等一系列指标作为干部政绩考核“硬杠杠”。

广西贺州市出台《干部走访制度》，进一步拓宽考察干部渠道，全面深入地了解干部日常表现，防止识人察人失误。

新疆生产建设兵团加强人才队伍建设，强调发挥兵团作为新疆干部人才“蓄水池”、“中转站”、“大熔炉”作用，为维护新疆社会稳定和长治久安提供有力人才支撑。

上海连续举办5期市管领导干部学习贯彻习近平总书记讲话精神专题培训班，对2000多名市管干部普遍进行轮训。

新疆和布克赛尔县建立科级干部管理监督动态“实录库”，定期对干部进行分析研判，强化领导班子运行管理考核。

江西制定《关于建立省管领导班子和领导干部分类考核评价体系的意见》，着力构建导向正确、体现差异、简便管用的分类考核评价机制。

北京怀柔区制定出台《鼓励扶持纳米科技领域领军人才和高级技术人才实施办法》，吸引纳米科技领军人才来怀创业，促进纳米高科技成果快速落地转化。

广西近日启动全区组织部门学习贯彻《干部任用条例》轮训工作，今年计划举办专题培训班29期。endprint