农村卫生站亟待重视

邬湘州

目前，社会主义新农村建设如火如荼。但是，不少农村卫生站虽然建立起来了，但医务人员（嫌待遇低、条件艰苦等）却走马灯似地流动，医疗设施不够完善，医疗条件不够好，需要有关部门再加把劲，把这一惠民政策做得更扎实些。

由于自身医疗水平有限、进修学习条件不够完善等原因，要乡村医生承担起农民的医疗保健、常见病的救治责任，最主要的是避免“不论大病小病都往城里跑”，还显得力不从心。个人认为，要把农村卫生站建成强有力的新农村建设保护网，乡村医生就不能像城里有些医生那样为了钱坑害患者，而是要像战争年代的部队卫生员、当年农村的赤脚医生那样为农民兄弟防病治病。

建议完善农村医疗设施，提高医务人员待遇，借鉴军队干部去边疆海岛提高待遇的做法，医疗卫生站所在地应距乡镇15到20公里，由省里牵头，对愿意到这些艰苦农村工作的医科大学本科生，给予以下待遇：

一是享有市级医院同等人员的工资水平（工资分两大块，一部分是当地的，另一部分由省统筹，如果自己离职，省统筹部分自然取消）；二是享有良好的业务培训机会，制定每年定期学习，5年进修政策，即每年规定两个月时间到省级医院实习（培训），工作满5年后可到省级学院进修2年，按規定程序晋级；三是保留城市户口，子女根据需要可到县市就读；四是医疗卫生站的设备各地根据自身条件加以完善，象城里的一辆救护车都100万甚至更多，基层暂时达不到太高要求，但也尽可能要有一定的保障设备（由国家统筹，每年都要增加设备）；五是医务人员情况要常挂当地市卫生局网站，既是表彰，也防止弄虚作假，同时，对坚守在基层的工作人员（如最美乡村医生张三坤）在当地市级的人大、政协中要占有一定名额。