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农村初中学校校长管与理的探讨

2014-06-30陈招伏

都市家教·上半月 2014年6期
关键词:初中学校探索管理

陈招伏

【摘 要】不断加强“以人为本”的管理理念,提升办学品位;坚持以师风师德建设为重点,打造教师队伍;以学生德育为主线,着力推进素质教育;加强校园文化建设,营造校园文化氛围,对农村初中学校管理进行探索与实践,是顺应新时期的需要。

【关键词】初中学校;管理;探索

教学管理不是一件容易的事情,特别是当今的中小学教学管理,随着农村城市化的趋势逐步加快,人口向城镇集中的速度加快,农村初中的入学人数呈连续下降趋势。针对这样的情况,如何进行创新的管理,最大程度的调动教师的积极性,创办一所有特色、有质量的学校,笔者进行了探索与实践,本文就初中学校管理,提高管理效率,谈谈个人体会。

一、不断加强“以人为本”的管理理念,提升办学品位

为了适应社会发展对于人才素质提出的新要求,基础教育将对课程结构优化,课程内容更新,课程改革管理体系和考试评价制度等方面进行新一轮的课程改革。而新课程改革的实施能否成功,新课程中新的教育理念能否变成现实,学校管理的理念起着关键的作用。

新课程在课程目标上,要求变学科知识本位为学生发展本位的“主本”观。强调“教育的出发点是人,教育的归宿也是人”。这样才能有利于每个学生全面、和谐、充分、持续地发展。在课程目标、课程内容、师生关系、教学方法和课程评价等方面的变化也都体现了“一切为了每个学生的发展”的“以人为本”理念。这就要求学校在推进新课程改革时,必须要尊重学生、尊重教师,树立“以人为本”的管理思想。新课程下所倡导的“以人为本”管理思想,就是在学校管理上,变刚性的集中统一管理为宽松和谐的“师本”管理,更加注重利用教师的创新性去创设学生发展的教育环境。新课程下的“以人为本”的学校管理,就是要提倡从课改前的领导权力本位走向教师能动本位,使教师真正成学校管理的主人,突出教师工作的灵活性、创造性、全能性的特点,打破种种束缚教师的功利主义和形式主义枷锁,形成宽松和谐,高度凝聚和富于创造的管理机制和活动空间。

二、坚持以师风师德建设为重点,努力打造教师队伍

师德师风建设是进一步规范办学行为系统工作的总纲、是规范办学行为的关键。从某种程度上说,师德师风是一所学校的立校之本、发展之基。学校要发展一要有凝聚力强、服务意识浓的领导班子组,二要拥有教育理念超前、业务素质过硬的教师团队。我校始终把此作为学校发展的前提,学校领导班子高度重视教师的师德师风工作,除制度保障、学习提高、调查问卷等措施外,将师德师风情况作为教师考核、聘任的重要依据,重大情况和问题实行一票否决,以达到优化队伍、提升素质的目的。为进一步提高我校教师队伍素质,深化我校师风师德建设活动,办人民满意教育,主要从以下几方面入手:

(1)加强教师职业道德建设,加强德育工作,积极引导广大教师确立“敬业博学、律已开拓”的教风。号召全体教师争做“学生爱戴、家长信赖”的教师,增强“校兴我荣、校衰我耻”的忧患意识和“一切为了学生、为了学生一切”的责任意识和质量意识,并通过开展“师德标兵”“模范班主任”“学生、家长最喜欢的老师”的评选活动促进教师的发展。

(2)在学习的基础上, 通过开展以“学”养师德,以“规”约师德,以“标”导师德,以“情”化师德,以“案”警师德等形式的活动,组织教职工讨论,进行爱岗敬业,为人师表的教育;进行教师资格、权利、义务、责任的教育。开展了“每位教师提炼人生格言”的活动,并将人生格言展示在办公桌前,每天时刻激励和促进自我素质的完善和发展。

(3)开展师德师风公开评议活动,即教师间互评、学生评教师、教师评校长、家长评教师、社会评教育等形式的民主评议活动;还可以设立永久性的“师德师风评议箱”,公示监督电话,定期反馈意见,建立长效的社会监督机制。通过组织开展上述活动,使我市教师队伍建设主题教育活动得到内化和深化。

三、坚持以学生德育为主线,着力推进素质教育

英国教育家洛克就曾强调,在培养绅士的品性中,“德行是第一位,是最不可缺少的”。德育在青少年的全面发展教育中,起着定向的作用。它所包括的政治态度、道德品质、世界观及思想等方面的教育,是解决为谁服务问题的。它保证人的各方面发展沿着一定的政治方向前进。德育在青少年的成长中起着灵魂的作用,它是青少年全面发展的动力,也是推进素质教育的重要保障。我校从以下几方面借助德育工作,着力推进素质教育。

(1)学生自主管理。学校着力培养学生自主管理的意识和能力,探索培养学生自主管理能力的基本方法,形成了一套切合我校实际的有效培养模式。达到了学生在校的生活、学习的方方面面都有学生管理,学生“人人都是管理者”,学生在家能有效安排好自己的学习、生活,“个个都是当家人”的目的。学校成立了“学生自主管理特色学校”领导小组,责任到人,分工负责。校内实行“团员”管理模式、“学长”管理模式、“自律管理”模式、“互助协作学习”管理模式、“班干部”管理模式、“科代表”管理模式。为了让学生自主管理得到全面的开展,学校还邀请学生参与学校管理。做到学生自主管理,达到了事事有学生自主管理,时时有学生自主管理。

(2)通过人生格言促进学生整体素质的提高。人生格言是人们拿来作为行为规范的言简意赅的语句,是指导人生走向成功之路的法宝,时刻激励人生取得进步。在学生中开展“提炼人生格言”活动,旨在为每位学生的学习和生活找到一个选位端正、积极向上、简洁实用的行为坐标,使德育和素质得以延伸。每位学生分别做到提炼自我的人生格言,诠释人生格言,在班级及全校展示人生格言,总结反思人生格言四个阶段,来促进学生思想素质和行为的提升。“让每一面墙壁都会说话”,让学生在无形的文化氛围中受到熏陶,得到锻炼。

四、加强校园文化建设,营造校园和谐氛围

校园既是文化建设的主阵地,又是文化传播的诞生地,加强校园文化建设不仅是育人的需求,还直接影响和改善、调节社会文化的大环境。因此,努力创设和谐的校园文化,有利于陶冶学生情操,促进学生心理健康发展,全面提高学生素质,营造校园的和谐氛围。

(1)美化自然环境。优美的校园环境具有陶冶学生心灵,熏陶学生行为,启发学生美好想象的作用。让校园的一景一物,一草一木都能成为无声的语言,从而促进学生的一言一行,一举一动文明而得体。

(2)优化人际环境。良好的人际关系是学生全身心投入学习的保证。据权威调查表明“领导+长者+朋友”型的领导角色和“师长+父母+朋友”型的教师角色及互助互爱、情同手足的同学角色是现代教育中的新型角色,颇受学生欢迎。让他们在一种和谐民主的氛围中,从小懂得互相尊重、帮助、关心他人,形成崇高的道德情操。

(3)净化心灵环境。在社会经济浪潮的冲击下,与社会发展相适应的学校及学生自然受到影响。学校开展各类活动,净化学生的心灵环境,青年教师做学生的知心朋友,对其动之以情,晓知以理。

校长要在学校管理的实践中不断培养自己的创新品格,学校管理现代化是管理创新的目标,学校管理现代化离不开校长引领,学校管理创新离不开民主化,学校内部管理体制现代化是管理创新的重要内容,以教学管理创新促进新课程的推进,引领学校打破封闭走向社会,唯有如此,才能使学校可持续性发展。

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