浅谈如何在构建和谐企业中发挥思想政治工作的作用

李瑞

摘 要：构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的题中之义，也是企业发展壮大的必然要求。思想政治工作是一切工作的生命线，在新形势下，思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用，是企业思想政治工作面临的一项新任务、新课题。本文就如何在构建和谐企业中更好地发挥思想政治工作的作用进行研究。

关键词：思想政治工作；和谐企业；新要求；作用 着力点

一、构建和谐企业对思想政治工作提出新要求

社会只有在和谐状态中才能发展进步，企业也必须在和谐状态中才能发展壮大。构建和谐企业，为企业思想政治工作提出了新的要求。

1.构建和谐企业，要求把握思想政治工作的新定位。和谐企业是根据构建和谐社会的具体内容和要求衍生而来的，与企业的经济建设、民主管理、企业文化建设和精神文明建设四位一体，与全面建设小康社会相一致，企业思想政治工作要适应这一变化，服从和服务于构建和谐企业的新目标，为实现这一目标提供精神动力和思想保障。

2.构建和谐社会，要求完善思想政治工作的新内容。理想信念教育和思想道德建设是思想政治工作的主要内容。要在原有内容基础上，不断探索和总结在实践中所取得的新经验、新做法，充实、完善新内容；要着眼于解决构建和谐企业过程中的实际问题，深入研究，作出科学回答；要着眼于激发员工的积极性和创造性，准确把握员工需求，有效开展思想政治工作。

3.构建和谐社会，要求探索思想政治工作的新方法。妥善协调各方利益关系、正确处理员工内部矛盾是构建和谐企业的必然要求。新形势下，面对新情况、新任务，思想政治工作要把教育和管理相结合，妥善处理员工内部矛盾，防止侵犯员工群众的合法权益；要把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把传统形式与新兴科技手段结合起来，增强思想政治工作内涵。

二、发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。构建和谐稳定企业，思想政治工作发挥着不可替代的重要作用。

1.发挥引导舆论、激励鼓励作用。通过深入开展思想政治工作，摸清广大干部员工所关心、期盼、焦虑、困惑的问题，认真分析原因，创新思想观念，解开思想疙瘩；关心和激励员工，激发员工的工作热情，增强员工的责任意识，为构建和谐稳定企业提供思想保证。

2.发挥解疑释惑、理顺情绪作用。把思想和心理疏导的着力点放在广大干部员工关注的热点问题上，善于从苗头上发现潜在的思想问题，从渐变过程中预测突发的可能性，切实帮助干部员工解除心灵深处的困惑和疑虑，以更加积极的态度、更加健康的心理，自觉地投身到企业生产经营各项工作中去。

3.发挥化解矛盾、协调关系作用。抓住当前发展机遇，通过民主、说服教育、相互沟通等方式，帮助员工化解矛盾，协调各种关系，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。

三、加强思想政治工作在构建和谐企业中的着力点

面对构建和谐企业过程中，思想政治工作面临的实际问题，我们要抓住着力点，研究新办法，创造性地开展思想政治工作。

1.以树牢“人本”理念为着力点，加强思想政治工作。思想政治工作的对象是人，最终目的是提高人的思想素质、道德素质、业务能力素质等，以调动人们奉献社会的积极性和创造性。要尊重员工的人格、权利，尊重他们的主人翁地位，坚持平等待人，切忌居高临下、自以为是；要理解员工的个性心理、兴趣、爱好和具体处境，采取差异施教，因人、因时、因地而制宜，切忌什么都往思想问题、政治问题上套；要关心员工的实际困难，诚心诚意地帮助他们解决工作、学习、生活、社交、心理等方面的问题，使他们从与自己切身利益相关的事情中体验到党的温暖，体验到企业大家庭的温暖。

2.以创新工作形式为着力点，加强思想政治工作。创新是思想政治工作永葆生机的重要方法。思想政治工作不能仅局限于简单说教的“灌输式”教育，要不断创新方式方法，采取主题演讲、主题音乐会等员工群众喜闻乐见的形式，寓教于乐，提升广大员工的文化素养；借助互联网、手机短信等新媒介，拓宽思想政治工作的空间和渠道，广泛深入地进行宣传和引导，扩大思想政治工作的覆盖面，增强思想政治工作的影响力；在人们思维多元化、岗位竞争日趋激烈、工作生活节奏加快的当下，针对员工在心态和情绪上的发生的变化，通过教授员工心理健康知识和减压技巧等内容，开展心理疏导，培养员工健全的人格，使思想政治工作成为推进企业发展壮大的不竭动力。

3.以贯穿生产实际为着力点，加强思想政治工作。“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，这是思想政治工作的优良传统，也是思想政治工作与生产经营有机融合的基本经验。思想政治工作要坚定不移地以生产经营为中心，促进生产经营工作高效、有序进行。当企业进行重大决策时，思想政治工作要围绕企业发展，围绕长远利益，对广大员工开展团结奋斗、再展宏图的思想教育，引导大家立足当前、着眼长远、真抓实干，为实现企业新的飞跃发展而统一思想、凝聚力量、勇往直前；当企业遇到突击性任务时，思想政治工作要把握时机，最大限度地调动广大员工的积极性，开展主人翁精神、吃苦耐劳精神和团结协作精神的思想教育，确保圆满完成各项工作任务。

总之，新形势下的思想政治工作内容更广泛、任务更艰巨，我们必须树劳“以人为本”的理念，与时俱进，坚持党的为人民服务根本宗旨，坚持党的群众路线和群众观点，围绕企业生产经营任务，不断创新工作内容、方式和方法，真正使思想政治工作在构建和谐企业中发挥重要作用。

参考文献：

[1]戴木才，霍季春.构建社会主义和谐社会与思想政治工作的新课题.思想政治工作研究，2009.

[2]温雪兰.谈思想政治工作的创新.求贤，2010.