浅谈企业党建面临的问题及对策

陈岚英

摘 要：随着社会的发展经济的进步我国的一些企业得到了很大程度上的发展，自改革开放以来，市场经济逐渐的发挥着其自身的优越作用带动了我国企业的腾飞，一些私营企业也从而获得了非常迅速的崛起，虽然它们取得了一定的成绩但是在企业的党建工作方面还存在着一些问题。本文主要针对当下的企业在党建方面所出现的一些问题进行阐述，进而再根据当前的发展形势提出相对应的解决策略，希望能够对此领域有所裨益。

关键词：企业；党建问题；对策

0.引言

我国是社会主义国家，社会主义经济制度的建立必须要有自己的政治前提，即：建立无产阶级政权。社会主义的经济制度是以生产资料公有制为基础的，它的产生不是以一种私有制形式代替另一种私有制形式，而是对资本主义私有制的否定，是一场消灭资本主义剥削制度的深刻革命，对于私企的所从业的人员在党建工作上如何实施是一个重要的问题。

1.党建的基本涵义及其重要性

1.1党建的基本涵义

所谓的党建也就是指党的建设，它涵盖了思想建设和组织建设以及作风建设和制度建设、反腐倡廉建设以及纯洁性建设等，党建工作具有着比较鲜明的党性和实践性，它指导党在不同时代和不同情况下的工作与活动；准确来说党建工作有三个方面的含义，一是研究党的建设的理论科学；二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动；三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章[1]。

1.2企业党建工作的重要性

在长期执政的历史条件下，建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题，它直接关系到我们党和国家的前途命运，坚持党要管党、从严治党，推进党的建设新的伟大工程，是我们党对这个重大现实问题的明确回答，改革开放以来，面对日趋复杂的国际形势和不断发展变化的国内环境，一些企业在发展的过程中只注重经济的提升在党建工作方面没有得到重视，企业的党建工作对于企业的发展以及和时代的共同进步有着密切的联系，在党建的工作中在执政能力方面的建设以及保持和发展党的先进性与深入的开展党风的廉政建设和反腐败的斗争对于企业的发展都有着决定性的作用。

2.当下企业在党建方面出现的一些问题

在企业的发展过程中私营企业在社会主义市场中的发展是一个比较特殊的发展形势，其最大的特点就是生产资料是以私有制的形式存在的，但是在当前的企业发展的过程中对于党建的工作还存在诸多的不足，它们主要是表现在以下的几个方面：

首先就是企业对于党建思想的认识还不足，故此，在党建的工作上积极性就很难得到提高，对于党建工作也不是很支持，比如说对于一些煤炭企业的党建工作来说，由于在经济效益方面的追求就很少来对党建工作进行足够时间的学习，一些企业的业主对于党建工作还存在着一些偏见，甚至认为对于党组织的建立和管理会损害企业以及自身的利益，还有的虽然在党建工作上的态度很支持但是在动机上发生了偏差，只是想借此来对企业的形象进行包装维护[2]；

还有就是在党建的组织工作上人员不充足导致了没有号召力，一些企业由于是私企，对于党建工作可以说是一个比较新鲜的工作，再加上企业的人数不多并且符合标准的人员也很缺乏，从现在的状况来看，私营企业的党员在人数方面确实存在着不充足的情况，根据相关的资料显示，在山西的某县调查中发现，共有一百多家的私营企业其中党员超过三人的只有两家，占到总比例的1.5%，没有党员的占到68.7%，这一现状对于党建工作确实是一个大难题[3]。

3.针对企业中党建问题的相应对策

在目前随着煤炭市场竞争不断的加剧企业改革的不断深化，企业的党建工作就好比是企业发展的车之轮、鸟之翼，企业的党建在保证党和国家方针政策的贯彻执行和促进企业的科学发展以及保持企业和社会稳定方面发挥着不可替代的重要作用，如何进一步发挥党建工作优势，实现企业又好又快发展，在煤炭企业这方面是一个亟需解决的问题，针对以上的问题相关企业可以就如下的解决策略进行参考：

第一就是要在党建的思想认识上得到解放发展，对于企业的在开展党建工作的重要性方面要得到充分的认识，在当下的一些企业在党建工作上之所以不积极、不支持主要还在于思想观念的束缚，没能够认识到党建的重要性，党建工作是社会主义市场经济发展的一个重要的组成部分，要把私营企业的经济发展要和其它的企业经济发展等同的看待，在社会主义经济市场的这一大的背景下只有符合其发展的主题才能够立足于长远[4]。

第二在私营企业的党员数量上要得到一定的保持，数量和党员的条件都要达到标准，要对党员的组建认真负责，注重那些思想坚定对党忠诚的人员，要在组建党员队伍的过程中不断的培训学习，积极的引导要使其向着组织的队伍进行靠拢，在管理方面要加强思想政治方面的灌输。

第三要在党建的工作上对于方法的运用要得到重视，在新的形势下要结合企业的发展特点，党建工作在时代的变化下也会发生一些思想上的变化，这要跟随着时代的发展脚步只有如此党建工作才能够与时俱进，生命力才能够更旺盛。

4.结语

在当下的企业虽然在经济的发展方面得到了进步，但是对于比较理想的党建模式还没能够得到很好的建立，一些党组织的日常工作还没有做到位，甚至是有的企业在这方面得不到重视几乎是一片空白，这种现状着实是让人堪忧，这主要还在于私企的独有环境对于党建工作带来的一些问题，在时代的不断进步发展的背景下企业的党建工作已经显得愈来愈重要，对于企业的党建在思想上的认识不充分以及其它的原因只能得到了有效的解决才能够更好的促进企业的发展。

参考文献：

[1]黄南雄.关于加强个体私营企业党建工作的若干思考[J].求实.2012（01）：12—13

[2]刘保国.关于建立健全私营企业党组织的思考──私营企业党建研究之二[J].荆门职业技术学院学报.2011（04）：25—26

[3]刘保国.必须加强私营企业党的建设──私营企业党建研究之一[J].荆门职业技术学院学报.2011（03）：29—30

[4]徐国栋.私营企业党建工作的调查与建议[J].工商行政管理.2012（16）：15—16