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关于新时期加强企业思想政治工作的几点思考

2014-06-23李瑞

企业文化·中旬刊 2014年4期
关键词:企业思想政治工作关键点新时期

李瑞

摘 要:思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,是党在企业工作中的重中之重。随着全面深化改革和国民经济发展,国企思想政治工作的环境和条件发生了深刻变化,对思想政治工作也提出了更高要求。新时期,只有认清新形势、发现新问题、把握新特点、探索新方法,才能使思想政治工作更富生机与活力,为企业可持续发展提供强大的精神动力和思想保证。本文立足于解决当前企业思想政治工作中存在的突出问题,分析原因,提出建议。

关键词:新时期;企业思想政治工作;关键点

一、新时期加强企业思想政治工作的重要意义

在当前企业改革力度不断加大、各种矛盾相对集中的情况下,加强思想政治工作,对于解决企业实际问题,保证企业可持续发展,有其重要意义。

1.加强思想政治工作是维护企业和谐稳定的有效途径。社会只有在和谐稳定状态中才能不断进步,同样,企业也必须在和谐稳定状态下才能发展壮大。构建和谐稳定企业,思想政治工作发挥着不可替代的重要作用。一是发挥引导舆论和激励鼓励作用。通过深入开展思想政治工作,摸清广大干部员工所关心、期盼、焦虑、困惑的问题,认真分析原因,创新思想观念,解开思想疙瘩;关心和激励员工,激发员工的工作热情,增强员工的责任意识,为构建和谐稳定企业提供思想保证。二是发挥解疑释惑、理顺情绪作用。把思想和心理疏导的着力点放在广大干部员工关注的热点问题上,善于从苗头上发现潜在的思想问题,从渐变过程中预测突发的可能性,切实帮助干部员工解除心灵深处的困惑和疑虑,以更加积极的态度、更加健康的心理,自觉地投身到企业生产经营各项工作中去。三是发挥化解矛盾、协调关系作用。抓住当前发展机遇,通过民主、说服教育、相互沟通等方式,帮助员工化解矛盾,协调各种关系,把问题和矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。

2.加强思想政治工作是实现企业发展目标的有力保证。企业的可持续发展,很大程度上取决于企业的凝聚力和向心力,尤其是企业主体的因素决定着企业发展的能力和潜力。企业的主体是员工,企业的计划靠员工去编制,企业的生产靠员工去组织,企业的产品靠员工去制造,企业的产品质量靠员工去保证。总之,企业员工的素质越高,工作主动性越积极,凝聚力和向心力越强,战斗力和创造性越强,对促进企业发展的作用就越大。

二、新时期企业思想政治工作存在的突出问题

当前,随着企业生产经营、改革发展的不断深入,思想政治工作遇到了新的难题。

1.思想政治工作的地位作用被淡化。在经济社会快速发展的今天,人们对企业思想政治工作缺乏足够的认识,思想政治工作在企业中的地位和作用得不到应有的尊重,企业思想政治工作正逐渐被淡化,有被边缘化的危险。

2. 思想政治工作的方式手段简单化。企业思想政治工作多是由上至下的布置,传统工作法也主要是以“灌输式”学习为主。但是随着企业的改革,媒体网络的发展,人们获得信息的渠道日益增多,思想意识面临着全方位的影响和冲击,传统的思想政治教育渐渐失效,有些已经不能为人们所接受,甚至有时会让人产生逆反心理,产生抵触情绪。

3. 思想政治工作的内容枯燥化。部分企业的思想政治教育内容相对较少,只是照本宣科,不与实际相结合,甚至回避现实问题,有时甚至出现教条主义、形式主义。当前,员工的思想观念呈现出独立性、选择性、多样性和差异性的显著特征,他们往往会对教育内容进行理解、取舍、选择和判断。

三、新时期加强思想政治工作的关键点

面对企业发展过程中思想政治工作存在的问题和困扰,我们要抓住关键点,研究新办法,创造性地开展新时期思想政治工作。

1.以树牢“人本”理念为关键点,不断加强思想政治工作。思想政治工作的对象是人,最终目的是提高人的思想素质、道德素质、业务能力素质等,以调动人们奉献社会的积极性和创造性。要尊重员工的人格、权利,尊重他们的主人翁地位,坚持平等待人,切忌居高临下、自以为是;要理解员工的个性心理、兴趣、爱好和具体处境,采取差异施教,因人、因时、因地而制宜,切忌什么都往思想问题、政治问题上套;要关心员工的实际困难,诚心诚意地帮助他们解决工作、学习、生活、社交、心理等方面的问题,使他们从与自己切身利益相关的事情中体验到党的温暖,体验到企业大家庭的温暖。

2.以创新工作形式为关键点,不断加强思想政治工作。创新是思想政治工作永葆生机的重要方法。思想政治工作不能仅局限于简单说教的“灌输式”教育,要不断创新方式方法,采取主题演讲、主题音乐会等员工群众喜闻乐见的形式,寓教于乐,提升广大员工的文化素养;借助互联网、手机短信等新媒介,拓宽思想政治工作的空间和渠道,广泛深入地进行宣传和引导,扩大思想政治工作的覆盖面,增强思想政治工作的影响力;在人们思维多元化、岗位竞争日趋激烈、工作生活节奏加快的当下,针对员工在心态和情绪上的发生的变化,通过教授员工心理健康知识和减压技巧等内容,开展心理疏导,培养员工健全的人格,使思想政治工作成为推进企业可持续发展的不竭动力。

3.以贯穿生产实际为关键点,不断加强思想政治工作。“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”,这是大庆油田思想政治工作的优良传统,也是思想政治工作与生产经营有机融合的基本经验。思想政治工作要坚定不移地以生产经营为中心,促进生产经营工作高效、有序进行。当企业进行重大决策时,思想政治工作要围绕企业发展,围绕长远利益,对广大员工开展团结奋斗、再展宏图的思想教育,引导大家立足当前、着眼长远、真抓实干,为实现企业新的飞跃发展而统一思想、凝聚力量、勇往直前;当企业遇到突击性任务时,思想政治工作要把握时机,最大限度地调动广大员工的积极性,开展主人翁精神、吃苦耐劳精神和团结协作精神的思想教育,确保圆满完成各项工作任务。

新时期思想政治工作内容更广泛、任务更艰巨,我们必须树劳“以人为本”的理念,与时俱进,坚持党的为人民服务根本宗旨,坚持党的群众路线和群众观点,围绕企业生产经营任务,不断创新工作内容、方式和方法,真正使思想政治工作发挥重要作用。

参考文献:

[1]戴木才,霍季春.构建社会主义和谐社会与思想政治工作的新课题.思想政治工作研究,2009.

[2]何亚文.论党的思想政治工作的意义、特点和方法.人民网,2010.

[3]温雪兰.谈思想政治工作的创新.求贤,2010.endprint

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