《X战警》中的心理学

编译- Melanie Tannenbaum

《X战警》中的心理学

编译- Melanie Tannenbaum

X战警系列电影能在很大程度上帮助我们理解“刻板印象”的特性，了解它们是如何形成的，在日常生活中又是怎样被唤醒的

对于那些不熟悉《X战警》电影系列的人来说，里面的故事都围绕着一群有超能力的“变种人”。影片中超能力的涵盖面非常广，从心灵感应到细胞再生应有尽有。

除了电影中的炫目特效和精彩的动作片段外，这个系列最令人注目的特点在于，人们很容易就能理解并代入X战警及其他变种人们面对惶恐不堪的普通人时受到的偏见。事实上，X战警系列电影能在很大程度上帮助我们理解“刻板印象”的特性，了解它们是如何形成的，在日常生活中又是怎样被唤醒的。

刻板印象如何形成？

根据刻板印象内容模型，刻板印象的形成，基于我们对社会团体的认知在两个维度上的属性——亲切度（warmth）和能力（competence）。

如果某群体让我们觉得相似、友善、不具威胁性，我们会给亲切度加分；如果另一些群体让我们觉得像竞争者，他们的亲切度会相应被扣分；如果某群体在我们看来野心勃勃、成功、拥有较高社会地位，能力这个维度的分数就相应更高。如果某群体在社会地位的阶梯上排名靠后，我们会将其视作能力不足。

这个模型背后的思路是，我们在认识到不同亲切度和能力值的群体时，经历的情绪是不同的，右图是这个模型中不同情境下典型的情绪反应。

我们通常会认为社会中的内群体，也就是文化主流群体（例如美国的白人和基督教徒）拥有高水平的能力和亲切度。于是，这种组合便召唤出自豪和仰慕情绪，并让人倾向于主动（直接帮助）或被动（只是想结交他们）地帮助这个群体；而在这个图谱的另一侧，则是流浪汉、毒瘾者等常被认为是能力和亲切度都很低的群体。这会招来人们对这些人的厌恶和愤怒情绪。人们在这些情绪下的典型行为，就是企图通过无视或直接攻击来伤害这些群体。

亲切度高而能力低的通常是老年人和残疾人群体的特征，当我们遇见这些亲切但能力不足的人时，我们会启动基于怜悯的刻板印象，继而引发一种矛盾的行为反应——尽管人们有时会试图主动帮助他们，但他们还是不免经常因为被忽视而受到伤害。

那X战警们又在图上的什么位置呢？他们有超能力，所以能力必然强。事实上，普通人对变种人的恐惧就在于此，他们对变种人的控制和破坏能力无法释怀。在普通人看来，变种人们极端的“异己性”和对资源的竞争，让这个群体直接落在了“低亲切度”一侧。

能力超群但亲切度低，像X战警这样的群体在人们的认知中，属于待遇过优的局外人，而这会召唤出一种独特的情绪应答：羡慕嫉妒恨。

如果贯穿《X战警》系列中的清除全体变种人的终极目标，让我们隐约想起了纳粹对犹太人的大屠杀，原因不难解释——这不只是因为亦正亦邪的万磁王是大屠杀的幸存者。嫉妒是这些刻板印象中最危险的一个情绪基础；它混杂着不情愿的尊重和强烈的厌恶，而这些是暴力、复杂的情绪鸡尾酒，让饮者在不具威胁的社会环境下被动地钦佩，一旦环境出现扰动，暴力攻击就会发生。被嫉妒的群体是种族灭绝的大型谋杀中最频繁的受害目标。人们不一定愿意清除自己怜悯的群体，甚至不会是自己愤怒的群体——他们想清除的，是那些让他们羡慕嫉妒恨的人。

怎样激活刻板印象？

在某种程度上，人们一直在自动（并且自发）地把遇见的各色人归纳进基于刻板印象的群体中——这并不意味着我们只依赖刻板印象来做评价，做决定。典型情况下，我们即使意识到了特定刻板印象的存在，也会有认知（和认知控制）来告诉自己不要把遇见的所有人脸谱化。

然而，我们确实在某些情况下更容易依赖刻板印象。

你感到累了时。当人们用脑过度，在其它的任务上耗费了许多精力，或者只是疲倦了的时候，认知能力也竭尽了；这时人们更倾向于依赖刻板印象。如果你已经在一个无聊的会议上听了几个小时关于《变种人登记法案》利和弊的辩论，努力集中精神直到认知已经疲软，这种情况下投票的决策更容易依靠你脑中的刻板印象。

你的自尊心作祟时。当你的自尊心受到一个特定的社会群体的威胁时，你会更加愿意将他们纳入刻板印象来补偿落差。不妨想象你在博物馆中看见一群年轻的学生，其中，有个男孩在和一个萌萝莉扔打火机玩，萝莉的名字叫小淘气。你兴致十足地找萝莉搭讪借打火机，结果被拒了，这一击下来估计你的自尊心会掉血不少。如果你接下来意识到你不过是被一群变种人“发卡”了，那么也许就会带着伤疤往少年的方向扔一句“怪胎”。

你在争夺资源时。当你意识到资源的总量是有限的，而你正在和另一个群体相互竞争，此时会更容易将对手置于有竞争力、并不可亲的刻板印象中。调动这个类型下的情绪（如嫌恶、愤怒，或者嫉妒），有时可能会被触发暴力反应。所以，当凯利议员推进《变种人注册法案》时描绘一幅“我们大战变种人”的图景，描述变种人会如何和普通人竞争资源、职位、配偶以及总生存率的时候，选民们更有可能将变种人置于消极的刻板印象中，出于嫉妒地对他们实行暴力、伤害性的行为反应。

我们从《X战警》中学到了什么？

关于我们在日常生活中形成并采用刻板印象的方式，《X战警》系列能教导我们3件事。

对那些可能与你形成竞争关系的群体，时刻警惕你对他们的看法。那两个亲切度低的社会群体（不论能力高低）最容易激发伤害性的行为反应，而一旦落入了高竞争力低亲切度的刻板印象，结果可能会非常危险，尤其在社会政治气候不稳定的时候。如果你面对着X战警们，试着不要嫉妒恨他们的超能力——这只会给你惹麻烦。

当你有机会依赖刻板印象来做出评判或重要决策时，试着不要疲惫，不要有危机感，也不要觉得伤自尊。如果一个变种人让你疲惫不堪，或者抢了你的饭碗，或者刻薄地评论了你的发型，你可能很难避免运用基于群体的刻板印象来评判他/她。

刻板印象不能准确的评判一个社会类群中的所有成员——他们被分在这个类群，更多是基于社会认知，而不一定是基于事实。例如，认为“变种人”们不亲切的想法，并不意味着这个判断能够延伸到每个变种人身上——蓝魔人就十分友善，且纯良无害。

（来源：果壳网 责任编辑/清扬）