提高党建工作信息化水平研究

熊卓

[摘要]党建信息化在我国的发展已经历了一段时间，然而在这一过程中，由于种种原因，还是存在着思想上、组织设置上、职能转换上的不适应，单位员工的媒介素养有待提高也是造成党建信息化建设水平较低的原因之一。本文主要就是为了解决信息化引入党建工作中出现的问题而提出一系列的解决策略。

[关键词]党建工作；信息化水平；信息化发展；国外党建工作

信息化是指培养、发展以计算机为主的智能化工具为代表的新生产力，并使之造福于社会的历史过程。对于工业的发展来说，信息化管理是以信息化带动工业化，实现企业管理现代化的过程，它能够将现代信息技术与先进的管理理念相融合，转变企业生产方式、经营方式、业务流程、传统管理方式和组织方式。而对于文化的发展来说，信息化带来的是信息集成方式、存储方式、传播方式的变革，互联网的出现和PC、pad、手机的运用使得人在虚拟实践中能够更好的展示自我，获取需要的信息甚至是实物。因而，信息化也为党建工作指明了新的方向，提供了多种多样的新路径可供选择。

一、党建信息化的背景

1、国外党建工作比我国开展时间早、水平较高

国外的信息化发展水平比我国要高，因其在上个世纪90年代就开始使用网络，展示自身形象、宣传政治主张、联络支持者并且进行正当的自身建设。国外学者普遍认为，网络是政党展示自身形象的窗口，也是宣传政治主张的平台，是国外政党联系支持者的纽带，也是其完善自身建设的工具。在最后一点中，学者认为，通过网络技术的使用，国外政党实现了组织体制上的扁平化发展，减少了管理的层次，平级的联系和沟通加强，组织生活也向互联网转移。

2、我国党建信息化的现状

我国党建信息化工作发展经历了两个阶段，一个阶段是21世纪初到2007年，这一阶段中各级党委部门都建立起了自己的网站，广泛的开展了党员电化教育、农村党员现代远程教育以及网上学习等，然而这一时期的战略并不是明确。第二阶段是2007年之后至今，党的十七大明确提出了党建工作信息化的发展，提出要以创新的方法来加强党的自身建设，在制度的设立和落实上都下了较大的功夫。

二、提高党建工作信息化水平研究

1、从思想观念上扭转党员思想 使得其能接受党建信息化理念

科学发展观注重的是长期协调的发展，而长期的发展的依托就是个人的不断进步，而进步来源于不断的学习。从思想观念上扭转党员思想，使得其能接受党建信息化理念，对于党员来说是十分重要的。作为党员，需要从自身出发，在思想上要与时俱进，对于电脑、手机等现代信息化传播工具要进行熟悉。有一些老党员可能还习惯于进行报纸的阅读和书籍的阅读，对于电子屏来说有着天生的畏惧感，应该放开思想、与时俱进，多尝试，多感受。

而作为单位来说，则要为党员提供接受党建信息化的条件，通过培训的手段帮助其接触信息化的传播媒介。例如，组织党员进行政务系统的大练兵，熟悉邮件的收发、转发等基本操作手段。也可以年轻党员带老党员的方式进行学习，将智能手机的使用、更新办法等手把手的教授给老党员，实行大家的共同进步。甚至对于退休老党员，党建工作信息化工作也不能放送，因为这一方式已经成为了退休党员过组织生活的重要渠道。对于退休党员来说，可以学习通过pad、手机能接受党建信息，在家中继续过组织生活。

2、从当代党员自身的诉求出发 来调整党建信息化的具体方式

党建工作中，最为活动的因素是人，而党建信息化最活跃因素还是人，因此，调整党建信息化的出发点还是党员自身的诉求。诚然，目前我国党政单位内部的工作人员的工作都十分繁忙，导致工作人员之间的交流就比较少，而面对冷冰冰的屏幕进行工作也可能使得党建工作发生“异化”，使得党建工作变得缺少“人情味”。

在党建信息化的过程中，要注重沟通平台的建设，这也是党建工作开展的基础。要在单位内部推广使用飞秋等即时通讯软件，这样单位内部的领导与下属之间、下属之间有什么问题可以畅通、私密的交流，而一些心里话、知心话也能够说开来，这样，工作中的误会，生活上的问题以及压力，都能够通过即时的渠道进行解决，不会导致误会的扩大化。除此之外，在政务系统中，一定要设立互动交流的平台，让工作人员们在工作之余，也能够就大家共同感兴趣的党建话题等进行讨论，从而使得观点越辩越明。总而言之，党建信息化的出发点是从人的角度来展开的，需要为每个人的需求来服务，使得工作人员能够在信息化平台上获得信息、资料，同时获得交流，才能够拉近人与人之间的距离，增强集体凝聚力，推动单位整体党建工作的开展。

3、要针对当代信息化发展水平 使党建工作与媒介发展相契合

目前，党建信息化发生变化最大的背景在于，当代媒介的不断发展。PC目前已经不是信息传播的主流媒介，越来越多的移动终端进入了人们的事业，因而，当代的党建工作也需要将触角从PC流转到pad、智能手机上，而党建信息化也并不是单位内部的事情，要借助一系列的互联网应用进行传播，如微博、微信等。

作为各级的党委、团委，现在可以尝试着在微博、微信上注册自己的账号，通过发布党建信息、进行党建工作的报道、问早安晚安等方式向党员传递信息，并且拉近与党员之间的距离，同时形成与党员之间的互动。微博不仅可以在电脑上使用，还可以在手机、pad上使用，这就使得工作人员能够随时随地的接收党建信息。并且，微博微信这种传播方式，能够使得相关的账号具有拟人色彩，通过账号的“卖萌”等，能够很好的使得当代的党员接受信息，从而摆脱了党建工作“冷冰冰”、“枯燥乏味”的情况。目前，我国已经有多个政府部门开通了政务微博，在此基础上进行党建微博的建设也是可以的。除此之外，有条件的部门还可以将自身的电子政务系统、党员学习系统、考评系统设置手机、pad客户端，这样就可以使得党员能够合理的安排自己的时间，拜托了单位这一地域的束缚，随时随地的进行党建工作的开展。

三、结论

本论文的研究内容，虽然已经为多数学者研究过，然而随着时代的发展和信息化步伐的加快，这也始终是一个常说常新的话题。这一课题在现在提出，也是具有针对性和时代感的，是对于当下党建信息化工作中存在的问题的最好的诠释。从政策层面上来说，提高党建工作信息化水平也不是一个单位、一个企业的事情，而是关系到国家政策实施、信息上传下达、思想教育等多方面的工作，本论文从单位自身来进行党建工作信息化的建议，也只是问题的一个方面。而推动党建工作的信息化发展，必将是一个长期的、动态性的过程，需要我们不断的、持续的去推动。

[参考文献]

[1] 吴坚.信息化时代高校党建工作机制构建[J]. 闽江学院学报. 2010（03）

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