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从赏识着手提高学生学习能力

2014-04-29贺咏梅

电脑迷 2014年15期
关键词:赏识中职生技能

贺咏梅

摘 要 本文通过真实的教学实例,介绍在计算机实践教学中如何从赏识教育入手,调动中职学生的学习积极性,提高教学效果。并提出中职生更需要赏识教育,教师在实践教学中要讲究策略、方法并持之以恒,从而提高学生的学习能力。

关键词 赏识 中职生 技能

中图分类号:G64 文献标识码:A

赏识是给人表扬或赞扬,使人的生理和心理产生快感,干起事来有劲。赏识教育的核心就在于爱护和发展个性,使受教育者内心深处的需求得到满足。通过赏识学生的优点,帮助学生找到他们学习、生活乃至职业的倾向最合适的位置,将自己的个性和潜能发挥到极致,获得生命的乐趣。

教育心理学认为,渴望被别人信任,被重视是青少年最大心理需求。尤其是处在成长高峰期的青少年,自我意识不断增强,特别希望能得到别人的好感和赞扬。因为中职学生在初中学习成绩不佳,自律性不强,?很少受到老师和家长的表扬和赏识,甚至是经常被老师训斥和责骂,失去了自爱、自信和自尊。到中职学校后,如果不改变过去的教育方法,那么他们就会我行我素,破罐子破摔,成为难管理的问题学生。赏识教育能够弥补抱怨教育的种种弊端,使学生能在喜悦的心理中接受教育,大大地提高教育的效果。

美国心理学家威廉·詹姆斯发现,一个没有受过激励的人仅能发挥自身能力的20%~30%,而当他受到激励后,能力可以发挥80%~90%。可见,赏识教育是何等重要!特别是对于中职生来说,赏识教育对他们的积极作用更是不言而喻。

1教学案例

计算机应用基础实践教学课堂上,学生们正在练习WORD排版。王同学却不紧不慢地拿着手机在上网。笔者刚想发火,转念一想,单纯的说教不仅不能调动学生的积极性,反而会引起她更大的逆反,而且影响整个课堂的气氛。然后笔者俯下身来和王同学攀谈:“你的手机不错,会玩什么?”王同学:“游戏!” 笔者:“那我得向你学习,我有许多游戏不会玩。”“每天玩这个感到充实吗?” 王同学不语。“游戏会玩,老师相信你的排版也能做的很好!”

笔者:“老师希望你以后能每节课按计划完成教学任务,学好排版技能,老师相信你能做好的!”从此以后王同学再没有在课堂上玩过手机。

2教学反思

2.1实践技能学习为赏识提供了极佳的时机

中职生在初中时一直是被忽略的群体,在理论学习上很少有优势可言。而技能学习教学模式的教学评价与传统评价不同,而且理论接受能力不强的学生往往动手能力较强。教师应多鼓励学生在动手中找到成就感,自身主动性才能充分地发挥出来。学生学习的信心增强了,才能顺利完成学习任务。

2.2实践技能学习中的赏识需要讲究策略

(1)语言的策略。首先语言要真诚,发自内心,不能让学生感觉到教师只是随口敷衍。其次要注重方法和尺度,一味的赞扬可能带来学生的自满,不利于学生的进步。肯定的同时加一些激励的言语会带来意想不到的效果。

(2)行为的策略。赏识停留在口头上是不够的,更需要通过行动让学生感受到。如一名学生在练习中表现很出色,可以让他帮助指导其他同学,使他真正感受到自己的能力和并自豪。此外一个赞许的眼光,一个满意的微笑或一个安抚的动作都能起到很好的作用。在实践教学中,教师也需要设计合适的目标任务,使每个学生 “有事做”,有更高的奋斗目标,让学生不断进步。

2.3赏识教育最需要持之以恒

中职生赏识教育是一项长久的工作,除了爱心,教师更要有恒心和耐心。要想学生进步,光靠一两句的表扬是很难实现的,在赏识教育中必然会遇到各种不同的困难,这就要求教师一定要本着关爱学生的原则,多站在学生的角度来看待问题。只要教师不灰心,学生才有希望。在实践技能教学中,教师有时需要冷静再冷静地处理问题,从而建立信任、理解、尊重的关系,才能和学生心与心的交流。

比如在输入法实践教学中,王同学采用单手输入练习,笔者一再鼓励她练习盲打。笔者:“盲打不仅输入速度快,而且准确率高!”王同学似乎对自己没有信心,笔者耐心向她介绍了键位的分布规律及指法,并坐下来示范。王同学看到老师一眨眼功夫输入了一段文字很惊讶。笔者:“目前采用拼音输入法,最快每分钟能达到二三百字!”“你的拼音比我好,如果好好练习,每分钟打200字是没问题的!”“目前有一种职业是专业录入员,如果好好练习做个录入员也不错的!”王同学一下有了信心和目标,学习劲头更足了。从那以后我不时地关注王同学,多交流、多鼓励,她不仅能按时完成任务,有时还主动向老师请教一些课外的专业知识。

2.4赏识教育需要注意方法和宽容心

教育实践证明,对学生赏识激励,是一种行之有效的教育方法。赏识激励要做好两方面工作:一方面要努力找出学生可赏识,可激励之处,用多种方式进行赏识激励;另一方面要对学生的缺点和失误尽可能地给予宽容和谅解。对于教师来说,赏识激励之后还应该及时地给予学生创造提供一个克服缺点,改正错误的机会,并帮助指导学生进行自我反思。只有学生在实践中把教师的赏识激励转化为自己真切的体验和感悟,才能正视自我,有效地调控自我,才能稳定发展。

赏识教育就像教孩子学说话学走路,奥秘在于承认差异、允许失败。赏识教育并不是表扬加鼓励,赏识的概念里也有批评,这样培养出来的孩子更能经受挫折,而不是温室中的花朵。

赏识教育就是教师以高尚的情操感召学生,以和谐的环境陶冶学生,以丰厚的知识哺育学生,以满腔的热忱关爱学生。教师在承认差异、尊重差异的基础上帮助学生获得自我价值感和发展的自尊与自信,让教师的真心赏识助力学生的技能学习,成就他们的人生!

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