物质奖励对内在动机的侵蚀效应

冯竹青　葛岩

物质奖励是指金钱或如礼物、奖状、奖章等物质形式的奖励。物质奖励会激励人们从事许多活动，提高其行为的绩效，即便他们本来无意从事这些活动（Murayama&Kuhbandndner，2011；AIexy&Leitner，2011）。然而，对于那些原本就富于吸引力的活动，情况又会是如何？