研究构想

1. 创业失败经历何以成为求职“敲门砖” ?印象管理视角的理论构建
2. 团队工作激情如何影响团队创造力？动态计算视角下的多层次因果环机制探究

元分析

1. 团队反思与团队资源开发、利用及团队结果的关系：一项元分析
2. 学校联结与抑郁的关系：一项三水平元分析

研究前沿

1. 视觉意识是离散还是连续模式？基于注意瞬脱的整合性视角
2. 社会概念表征和整合的神经基础
3. 睡眠对婴幼儿学习的记忆巩固作用
4. 以貌取人：儿童基于面孔的信任判断
5. 视听知觉训练对老年人认知能力的促进及其机制
6. 毕生发展视角下独处的适应功能：益处与代价的五轮比较
7. 神经反馈增强积极情绪在抑郁症治疗中的应用
8. 系统合理信念维护心理健康：缓和作用与拓展
9. 抑郁症情绪失调的动态特征：情绪动力学的视角
10. 第三方惩罚行为的认知神经机制