刍议如何拓展党的群众路线教育活动成果

张景良

晋煤集团是首批党的群众路线教育实践活动单位，广大党员干部接受了教育、增强了党性；面对繁重的改革发展任务，晋煤集团各级党组织要全面拓展党的群众路线教育实践活动的成果，促进党员干部的有效作为。这既是貫彻落实三中全会精神的要求，又是当前集团公司逆境中求生存、保发展的内在需要。

企业发展只有依靠和发动职工群众，离开了职工群众，任何工作都成了无源之水和无本之木。开展党的群众路线教育，就是要经常深入到煤炭企业职工群众中去，更好地为职工群众服好务，满足他们利益的需求，更能够使他们站在产业发展的高度来处理好长远利益眼前利益的关系，解决好发展过程中遇到的实际问题。要站在职工群众的立场上，真心为他们着想，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益。特别是在当前，煤炭行业市场处于长期的低迷，经营形势严峻，安全生产、稳定工作压力也较大，我们要促进企业健康稳定发展，职工群众工作就是不可缺少、不能替代、不容忽视的重要工作。职工群众工作是反映职工群众愿望和呼声的重要渠道，是解决涉及企业矛盾和问题的重要途径。坚持群众路线，做好职工群众工作可以把职工引导到合理合法表达利益诉求、解决矛盾的轨道上来，职工的合法权益得到有效地尊重和保护，调动职工参与企业建设的积极性，提出建设性的意见和建议，汇集职工群众的智慧，推动企业健康稳定发展。

一、拓展党的群众路线教育实践活动成果，就要经常开展“回头看”活动。晋煤集团参加群众路线教育实践活动的基本步骤虽然已经完成，但活动的成果需要不断拓展深化，促使教育活动不流于形式，取得实实在在的效果。各级党组织要定期开展“回头看”活动，不断发现新问题，确立新思路。一是要把握“回头看”的原则。看实际效果，看认识深度，看问题的本质。二是要明确“回头看”的任务。当前，“回头看”的主要任务，就要紧密结合集团公司改革发展实际，特别是结合“大部制”改革、专业公司及基层单位机构改革实际，查找思想认识是否到位、工作制度是否到位、改革方案是否到位等问题，确保改革改得对、改得好、改得有效、改得群众称道；整个改革的任务结束后，就要回头看看工作磨合是否到位、运转是否流畅、效果是否提高等问题，不断修正和完善，使工作不断升华提高。

二、拓展党的群众路线教育实践活动成果，关键在于狠抓整改落实。晋煤集团各级组织在教育实践活动中，都形成了整改落实方案。整改落实方案有些是常态做到的，有些落实起来有一定的周期，但不论难度如何，都要一件件的抓落实。要坚持以“钉钉子”、“过筛子”的精神抓整改，像一项一项抓整改、一项一项抓落实，确保工作日清日结，问题不过日夜。在要求和方法上，要注重把握三个方面：一是较真逗硬，确保真改、实改、改到位。按严谨的方案改、以过硬的措施改、领导带头改，加快形成狠抓整改的鲜明氛围。如当前部分职工存在的“庸懒散”现象、职工思想守旧现象，惧怕改革现象等，需要一件件地抓落实。二是专项治理，以重点突破带动作风整体好转。集团公司行业多，地域分布广。但每个板块每个行业，都要有自己的重点。要抓住重点，要不折不扣地落实好上级确定的专项治理任务，按照“准、狠、韧”的要求，一项一项整治、一个一个攻坚，确保完成全年生产经营任务。

三、拓展党的群众路线教育实践活动成果，就要聚焦务实求新创效。一要立足企业背景，工作理念要凸显务实求新创效。坚持以经济建设为中心不动摇，围绕中心抓党建，抓好党建促发展。把抓党建促发展作为首要的工作理念，在促进企业发展这个恒定目标上不动摇。二要立足岗位实际，功能定位要明确务实求新创效。以务实的工作作风，务实的工作成效，增强党组织的创造力、战斗力和凝聚力。党组织不是一般的社会组织，而是政治组织。因此，要牢牢把握其基本定位、基本属性，着眼于履行党的政治责任，巩固党的执政基础，实现党的政治使命，来发挥桥梁纽带、政治核心、战斗堡垒、先锋模范作用，立足本职，创先争优。三要立足企业急难险重、度危求进这一现实，工作重心要转向务实求新创效。各级党组织要围绕这一工作重心开展工作。在这一工作重心上精谋划、实操作、选抓手、活载体；在这一工作重心上转方式、改作风、搭平台、精服务；在这一工作重心上打突击、当先锋、实重点、克难点；在这一工作重心上强手段、赛成效、善实践、新探索。四要立足问题导向，解决实际问题要坚持务实求新创效。要坚持盯着问题钉钉子。及时释解工作推进过程中出现的思想疑虑，内外矛盾，难题纠结，以不断解决问题的良好成效，确保将务实求新创效的要求落到实处，确保工作的顺畅推进。五要立足实际成效，检验标准要突出务实求新创效。要按照务实求新创效的要求，抓好责任落实，抓好跟踪督查考核，制定考核评价制度和考核评价标准，把考核结果作为务实求新创效工作业绩评价的重要内容。

四、拓展党的群众路线教育实践活动成果，就要扎实开展“走基层”活动。积极构筑教育实践活动的长效机制。教育实践活动，既要搞好对人的教育，又要落实人的实践和行动。“走基层”活动，既是将教育实践活动引向深入的创新举措，也是对教育实践活动成果的全面检验。我们是企业，我们的工作重心在一线，在生产现场，生产现场才是创造价值的第一场所。各级党员领导干部要不能浮在面上，坐在办公室里指挥，而是要深入基层，到生产建设现场去发现问题，解决问题。

第一，“真深入”。各级党组织和党员干部，要真正沉下身、沉下心、沉下力，深入到矿处、车间、班组，上下齐心协力为企业渡过难关做贡献。

第二，“真办事”。职工群众中蕴藏着巨大的智慧，职工群众也是我们最可爱的人。我们要想他们之所想、急他们之所急，为他们解难事，从而提高他们的积极性，形成促进企业发展的强大合力。要坚持一心为民着想，心中装着人民，以人民反映的难点、冰点、焦点、难点、热点问题为自己工作攻关的课题和选题，认真聆听职工反应的建议和意见。要礼贤下士、“不耻下问”，多向企业基层的老师傅、老技术人员请教，集思广益、凝聚万千干部职工之智慧，促进问题更高效的办结。

第三，“用真情”。群众的眼睛是雪亮的，服务群众一定要带着真情实意，最忌虚伪做作，最忌忽冷忽热。群众最讨厌的是领导干部到车间转一圈，什么问题也没解决。因此，领导干部要主动与群众交朋友、建感情，多换位思考、多交心谈心，增进情与情的交流。这样，才能让职工觉得你与他们没有距离、没有隔阂，他们才敢给你讲真心话，从而进一步凝聚起推动晋煤集团健康可持续发展的强大力量。

五、拓展党的群众路线教育实践活动成果，就要切实抓好安全生产。实现企业的安全生产、长治久安，是职工最大的福利，也是领导干部在参加接受群众路线教育实践后所应扎实开展的工作。要积极采取措施，认真梳理企业安全生产上存在的“四风问题”，全力确保安全生产大检查不走过场，全力排查高温季节安全隐患，切实维护职工群众安全生产工作权益。一要树立正确的企业发展与安全工作理念，使群众路线教育实践活动与坚持以人为本、维护职工群众生命安全工作相结合开展，以确保企业安全生产的实际行动来践行党的群众路线。同时要做好职工群众思想政治工作，确保每一位职工群众都受到安全教育，切实关心职工身体健康。二要注意领导带头示范，深入一线，望闻问切，解决安全生产中的突出问题，全力消除安全隐患。各基层单位要把安全生产责任分解落实的部门、班组、岗位、人员，进一步规范制度和职工群众安全教育管理，严防死守，坚决杜绝安全生产事故在生产作业一线发生，以群众路线教育实践活动为抓手，推动企业安全生产局面持续、稳定、健康发展。