谁是习近平心中的好干部

为政之要，莫先于用人。

什么样的人，才是习近平总书记心中的好干部？当下，第二批党的群众路线教育实践活动启动，习近平对好干部标准，又施放了哪些信号？对以上问题，记者通过梳理习近平历次相关活动和讲话，及其先后出版的书籍，尝试回答。

五十年“焦裕禄”情结：为官一任，造福一方

从一名初中生，到县委书记，再到中国最高领导人，前后50年，习近平心中始终念着一个名字：焦裕禄。

中学时，习近平曾被焦裕禄的事迹“深深震撼”，“无论是上山下乡、上大学和参军入伍，特别是后来当县委书记、市委书记，一直有焦裕禄的影子伴随”。

3月17日至18日，因着“思君夜夜”的情结，习近平又来到“焦裕禄精神发祥地”河南省兰考县，并将该县选为第二批党的群众路线教育实践活动联系点。一下车，他就来到了焦裕禄同志纪念馆，他说：“我也是来学习的。”在他看来，焦裕禄是广大党员干部应“见贤思齐”的好干部，是一面镜子，“总是把他作为一个榜样”。

古今的“焦裕禄们”：心无百姓莫为官

焦裕禄的魅力，本质上就是一个好干部的魅力。习近平推崇的“焦裕禄们”，既有今人，也有古人。

2004年，在《执政意识和执政素质至关重要》一文中，习近平提出要求：“像领导干部的好榜样焦裕禄、孔繁森、郑培民等英模人物那样，做一个亲民爱民的公仆，做一个忠诚正直的党员，做一个靠得住、有本事、过得硬、不变质的领导干部。”

习近平还曾说，心无百姓莫为官。古往今来，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的范仲淹，“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的郑板桥，“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出深林”的于谦，都被他看作是以关心百姓疾苦为己任的人。

总体上，习近平推崇的干部，虽大多级别不高，但都“干在实处、走在前列”，具备清廉、务实、为民的特点。

引经据典谈为官：政绩之本，在于为民

谈及为官之道，习近平喜欢引经据典地给今人树榜样或敲警钟。

习近平多次论及官员的品德修养。2007年，习近平用“百行以德为首”，“修其心治其身，而后可以为政于天下”等，指出为官者“不患无位而患德之不修”，“不患位之不尊而患德之不崇”。他还用孟子的“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，王安石的“修其心治其身，而后可以为政于天下”等名言论修养。

习近平非常重视作风问题。他用“奢靡之始，危亡之渐”，“侈则肆，肆则百恶俱纵”警醒官员，用“堤溃蚁穴，气泄针芒”，“巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人”等，谈个人情趣无小事。

新时期好干部标准：五句话二十字

从政30余年，习近平多次谈及干部选拔标准和从政体会。

全面深化改革时期需要什么样的干部？去年全國组织工作会议上，习近平提出5句话20个字“好干部标准”：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

2006年，时任浙江省委书记的习近平，用28个字概括“从政体会”：激浊扬清、敬业乐业、乐在人和、力戒浮躁、贵耳重目、求知善读、戒奢节俭。

他把“激浊扬清”排在第一位。中共十八大以来，新一届中央领导集体铁腕反腐、落实八项规定、开展群众路线教育实践活动等一系列动作，无不体现“激浊扬清”。

25年前，他指出“干部的基本功”，是密切联系人民群众。25年后，第二批党的群众路线教育实践活动启动。

摘自《人民日报·海外版》