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有为才有位

2014-04-29陈庆华

现代企业教育·下半月 2014年2期
关键词:工会主席工会工作职工群众

陈庆华

摘要:工会是职工自愿结合起来的群众组织,而基层工会组织是是在基层党组织领导下的群众组织,是企业和职工的桥梁与纽带,是会员和职工权益的代表,也是企业职工的家。随着市场经济的繁荣发展和企业的深化改革,职工与企业的劳动关系越来越向合同化、法律化发展,因此做好企业基层工会工作对促进企业健康发展和维护职工合法权益尤为重要,作为一名基层的工会主席,深感责任重大。现结合自身的工作经历,就如何做好基层工会工作谈几点体会:

关键词:工会管理政工干部企业文化

一、基层工会主席要具备的条件

通过几年的工作来看,我认为,要想做一名称职的基层工会主席,首先必须具有:一是履行工会職责所需要的政治理论水平,能用科学发展观指导工会工作,在工作实践中认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,能坚持讲学习,讲政治,讲正气,有效发挥党联系群众的桥梁和纽带作用;二是应该坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,能结合本单位实际按照科学发展观思想,认真研究本单位的生产经营发展情况,使其工会工作更贴近职工群众,服从服务于单位的生产经营,在党组织的领导下,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效;三是要有强烈的革命事业心和政治责任感。在当前社会经济关系和劳动关系都发生了深刻变化的经济转型时期,企业改革的力度也就越来越大,涉及职工切身利益的问题就越来越多,工会的责任和承担的工作任务也就越来越重了,无形中给基层工会主席提出了更高的标准和要求,这就要求基层工会主席要具备较强的组织、协调和参政议政的能力,热爱且热心于工会工作,有一定的群众工作经验,靠自己的言行举止在职工中树立起较高的威信,同时还需要有胜任工会工作的文化水平和专业知识;四是要认真学习领会党的路线方针政策和法律法规,在实际工作中依法治会,依法维权。密切联系职工,关心职工的生活,职工有困难的时候要主动关心并帮助解决困难。在工作中要自觉接受党和群众的批评和监督,要有全局观念,紧紧围绕企业生产经营中心工作开展工会工作,善于集中正确意见,善于动员和团结全体职工努力完成各项生产经营任务;五是要具备良好的身体素质和文化素质。基层工会主席既是执行者又是办事人员,如果没有良好的身体素质就难以应付繁多的工会事务工作,如果没有一定的文化底蕴,也难以适应工会工作的丰富多彩。

二、要有增强服务大局和超前意识,做到工作目标和内容明确,对工会工作心中有数

作为基层工会组织,工作中一定要按照上级工会组织的要求,密切结合单位实际,制定明确的计划和目标,使工作的可操作性增强,使之更加形象化、具体化。而身为一名共产党员,基层工会主席,在工作中就要严格要求自己,以身作则,树立起全心全意为职工服务的思想。替职工说话,为职工办事是工会义不容辞的责任,既要代表职工向行政、向领导反映职工呼声,转达职工诉求,又要协调好职工与职工,领导与被领导之间的关系,化解职工因工作之间、个人情感之间出现的各种矛盾,做到会解决、会解围、会协调,会灭火。在我这几年的工会工作生涯中,凡是职工群众来工会反映问题、解决矛盾的,我都热情对待,认真耐心听取职工反映的问题或职工的诉求,并真心诚意在自己力所能及的范围内解决职工矛盾和职工的实际困难。通过我的努力和深入浅出的思想工作,调整了个别职工的对立情绪,化解了职工与职工之间的矛盾,职工与工段领导的矛盾,家庭关系的矛盾等。能在我这里解决的,我决不将矛盾和问题上交到分厂行政以及上级工会。

通过几年来处理的各种矛盾,我深深感受到,工会做职工的思想工作有其得天独厚的优势,因为工会思想工作的对象是广大的干部职工,而工会又是职工群众自愿参加的组织,因此工会做思想工作就更能贴近实际、贴近生活、贴近职工,就能把思想工作做到职工的心坎上。

三、要有敬业精神,立足本职,扎实工作

如果说一个单位行政负责人是带头人、决策人,那么该单位的工会主席就是要起到对上负责对下发挥带动作用的关键。身为一名基层工会主席,我清楚知道工会工作的首要任务就是要协助好单位行政领导管理好员工,协调好上下级、有关部门共同开展工作。但工会工作繁杂、量大、面广,关键工作一定要做到准确、迅速、高效完成。在工作中,甘于吃苦,任劳任怨,每到逢年过节,分厂都要组织慰问探望家庭有困难及生病的职工,日常工作中只要得知有病住院的职工和职工家中遇有难事,都会前去看望和帮扶。

四、发挥工会组织的优势,营造终身学习的良好氛围

作为工会这一群众性组织,维护职工权益是我们工作的一项重要工作。学习是每一个人的基本权利,要想从根本上维护好职工的生存权和发展权,就要通过一些职工喜闻乐见的方式,营造一个终身学习的良好氛围。基层工会为企业改革和生产经营服务主要体现在职工教育与培训这个方面。其作用就是企业经济发展的“助推器”。为此,要通过实施职工素质建设工程,来逐步提高职工队伍的综合素质,通过创建各类学习型组织,实现工会为基层和职工群众服务的宗旨。

五、要在实际工作中随时调整好心态,以平和的心态去对待一切,提高综合素质

工会是广大职工群众的组织,工会主席是职工群众的代言人,既不能像行政领导那样“官味”太浓;工会主席不是群众尾巴,必须围绕大局开展工作,又不能“民味”太重。工会工作必须围绕分厂生产经营这个中心来开展工作,别无选择,但实际工作过程中又不能害怕矛盾,无所作为,平淡“无味”。因此作为一名基层工会主席,面对很多婆婆妈妈的实事,就要耐得住烦,要有足够的耐烦心,否则工作就无法开展,还要像小媳妇那样,练好气功,受得住气,要能合理妥善处理上下级关系和群众关系的能力。对这个既无权又无钱,社会地位客观上比较低的角色,要胸怀大志,豁达开朗,要保持平常心以平和的心态承受工作方面的压力,为做好工会工作永不放弃永不言败,要真心倾注一份关注、一种牵挂、付出一份爱,全身心投入工会工作之中,把工会工作搞得生动活泼,让人刮目相看,用工会自身的人格力量,凝聚职工、感化职工。

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