移动拍客：“全世界最好的工作”等八则

移动拍客：“全世界最好的工作”

据英国每日邮报报道，24岁的纽约姑娘利兹·伊斯维恩拥有一份“全世界最好的工作”：她只要往Instagram（一款移动应用程序，以快速、有趣的方式将随时抓拍的图片分享）上面贴照片就能够得到薪水。

几年前伊斯维恩创建了名叫@NewYorkCity的Instagram账号，那时候她还没想做生意，仅仅因为不想写上自己的真实姓名而随便起了这个名字。她对自己的介绍是“一个迷恋纽约的纽约人”，每天都会在这个城市的各个角落拍摄许多照片，将它们贴到Instagram上去。如今，她的账号有96万粉丝，是除了明星大腕之外最火爆的草根用户。

后来，伊斯维恩和另外两个Instagram用户共同开办了自己的公司，专做Instagram宣传业务，足不出户便轻松赚钱。伊斯维恩的身影从此出现在纽约所有大事件的现场。网友们对其工作艳羡不已。

《财富》：“最适宜工作的跨国公司”出炉

《财富》杂志近期揭晓“2013年全球最适宜工作的25家跨国公司”排行榜。谷歌、微软、金佰利、思科、玛氏、麦当劳等一批国人熟知的外企出现在了榜单上。其中，谷歌因其推出的“官僚主义破坏者”计划，在提高员工幸福感方面各出奇招，被评为最适宜工作的跨国公司第一名，也为更多的公司做出了良好表率。谷歌之前因官僚主义作风严重，曾于2010年被媒体曝光。

据悉，谷歌的“官僚主义破坏者”计划，旨在削减公司内部的繁文缛节，提高行政流程的效率。公司CFO要求所有员工在一个内部网站上发布减少官僚主义的建议，并投票支持他们认为最有希望的建议。包括完善内部费用报告制度，在总部周围增加更多建筑地图等十条建议入围公司今年的规划中，并开始实施。

此次排行榜中排在第二、第三位的公司分别为SAS软件公司和NetApp公司。据悉，这些公司是从1000家候选公司中选出的，《财富》的合作伙伴最佳工作场所组织对所有公司进行了调查。入选者必须至少五次入選最佳工作场所组织发布的“美国100家最适宜工作公司”名单，在全球拥有超过5000名员工，并至少有40%的员工在海外公司工作。

法国：“老少配”促进就业

在巴黎一家光学元件公司的厂房里，59岁的光学技师拉法尔格正在教21岁的吉维操作校准光学元件弧度的器械。这家公司只有14名员工，其中3名即将退休。目前法国手工光学职业培训几乎已经消失，“我们需要年轻人来继承他们的技术。”公司老板德拉比说。

而对一些年轻人来说，能有一份稳定工作简直是奇迹。拉法尔格和吉维自3月底正式签署老少搭配的“代际合同”，已经合作了6个多月。现在，签署“代际合同”已经成为法国政府帮助16岁至26岁年轻人就业的一个重要途径。这种做法既帮年轻人找到工作，也能让老一代人把自己的技能传递下去。

美国：男大学生转型文秘

过去，秘书和个人助理往往是女人们的专利，但现在男士们也开始在这一领域涉足。

据一些刚毕业的男性个人助理称，除了有很多组织和管理方面的事务外，个人助理还要管理专案进程，并做好大量的沟通工作。在公司，个人助理还能经常与高层人物接触。

招聘顾问们看到，越来越多的男性对个人助理和秘书类职务感兴趣。一些地方的求职登记记录中，文秘岗几乎占到了五分之一。据一些企业老板说，2011年以来，这一数字每年都能翻一番，且大多数男性求职者都是具有雄心壮志的毕业生。

据悉，高级个人助理除了各种福利外，每年能挣35000～75000美元不等，有时候挣得更多。专家认为这是男性进军这一职业的主导因素。

英国：合作式创业更容易成功

英国一项研究创业者开创事业的动机报告显示，真正的创业者更乐于采取合作策略，以创造更多工作机会及利润。其中，近八成的社会创业者是为了完成自己的梦想，65%希望拥有自主性，而超过六成的创业者则想要角逐市场机会。相较于单打独斗者，采取合作策略的创业者们更能够创造就业机会。

研究专家称，平均而言，在营运的前三年，合作的创业者们能创造30个新职位，而单打独斗者只有12个。此外，在关键指标方面，合作的创业者们也表现得较为卓越，包含建立品牌、拥有较大的市场占有率、利润更高、更大宗的现金流，同时也能够支付股东更多的利息。

英国合作社（Co-operatives UK）是提倡合作社概念的贸易组织。他们认为，鼓励多样化的创业是政府当前最重要的任务，政府应扩大“创业”的范畴，纳入这批想要带来改变、做善事同时赚钱的人，相信这样的政策将有益无害。