公布“裸官”数量会引发政治地震？

近日，据媒体报道，至7月底全国各省份“裸官”摸底调查已基本结束。各省份组织、纪检等部门，已基本掌握了本省的“裸官”数量。然而，只有个别“零裸官”的地市在官网公布；江西、陕西、湖南、福建等10余个省市的组织、纪检部门，办公电话不是无人接听，就是拒绝透露“裸官”摸底数据。

“各省之所以不予公布，一是目前正处于‘打老虎的关键时期，很多人出于谨慎自保的考虑，二是‘裸官问题涉及人数可能较多，干部级别也可能较高，担心公布具体情况后可能引起政治‘地震。”中央党校党建教研部教授张希贤接受采访时表示。

“裸官”数量讳莫如深 各省暂未公布“裸官”摸底排查數据，较大原因可能是，摸底过程中遇到了一些特殊案例，如问题涉及人数可能较多，干部级别也可能较高。不过，张希贤教授认为，因为只是统计配偶移居国外的情况，不是直接指控成贪污腐败，所以原则上应该进入党务公开和政务公开的范围，公开“裸官”数量，甚至具体的姓名。“这也是党务公开和政务公开的必然要求。”国家行政学院的许耀桐教授也认为，各地不应对“裸官”数据加密，“‘裸官治理同样要借助公众监督的力量，所以‘裸官数据应该公开”。

中央党校政法部教授林喆认为，之所以不公开裸官数量，可能是考虑到公开后会造成负面影响，“只要调查了掌握了就是好事，数量不一定要公开。”林喆说，裸官不是贪官，裸官也不等于就会变成贪官。裸官主要分三种情况，第一种是官员自己出外留学，妻子陪读，自己回国了，妻儿没有回来；第二种情况是妻儿在国内发展，有出国机会就出国了，官员自己还在国内当官；第三种情况是，妻儿都转移出国，官员财产也转移出国。对于第三种情况要警惕，对于其他两种“裸官”，组织上要给予他们关心，以防发生“包二奶”等问题。

“阳光法案”才能让治“裸官” 依据中组发〔2014〕6号文件《配偶已移居国（境）外的国家工作人员任职岗位管理办法》的规定，“裸官”不得在“党委、人大、政府、政协、纪委、法院、检察院领导成员岗位”、“国有独资和国有控股企业正职领导人员”等5类岗位任职。

这也就意味着尽管“裸官”排查结果未予公开，但各地有关部门必须心中有数，根据摸底调查情况，对“裸官”进行进一步处理，包括接受调整岗位，或者让配偶（或子女）自愿放弃外国国籍、国（境）外永久居留权或长期居留许可。目前动作最快的广东省，已于今年5月底完成清理，866名“裸官”被调岗。

国家行政学院的许耀桐教授在接受记者采访时表示：“正在开展的今年第二轮中央巡视，就把‘裸官列为巡视重点。各省份的‘裸官排查结果，肯定要经过中央巡视组审核。”整治“裸官”最重要的是削弱其“官”属性，包括禁止“裸官”担任领导干部职位。此外，就是要加强公共资金、国有资产管理等。当然，最有效的办法还是推行“阳光法案”。摘自《人民日报》