提高木材检验工作质量措施探讨

范文甫

摘 要：随着经济的快速发展，我国的林业也取得了较快的发展，木材产品的出产量不断的增加。木材产品需要经过木材检验后才能对其合格度进行有效的判断。在我国林业系统中，木材检验工作作为其管理工作的难点和重点，具有十分重要的意义，文章分析了当前木材检验工作中存在的主要问题，并进一步对如何提高木材检验工作质量控制进行了具体的阐述。

关键词：木材检验工作；问题；质量控制；措施

前言

木材虽然是可再生资源，但是随着人类的进步，对木材的需求量也在不断增加，我国的森林资源的过度采伐，已经造成林业资源的匮乏，林业可采的资源也在不断减少，因此市场的木材价格在不断的上涨，所以要抓好没有木材的生产环节，其中抓好木材的检验工作非常重要，对木材检验工作合理有效的控制是提高木材检验的质量，防止木材资源在造材和检验以及销售过程的流逝现象，从而让有限的资源得到应用。在木材的检验上我们要更加细致认真，对于木材的缺陷以及木材的品种都有充分的作出调查，掌握执行木材标准的测量，非标准合同的检验集中处理。同时也要抓好检验人员的职业道德教育，防止检验人员利用职务之便在工作的时候进行勒、卡、索、要等现象的发生，损失企业的形象和效益。

1 木材检验工作中存在的主要问题

在我国检验的工作一直是有贮木场和检验大队共同完成的工作，这样就会在工作过程中带来一定的便利条件，使其在能够更多的完成检验工作，但是也有许多不利的因素在里面。下面就介绍几个方面。

1.1 有利的因素是这两方面的工作人员在检验的时候速度快，不会造成木材的积累问题，工作效率增大，不缺人的同时货物进出也很快捷，人员的反应能力也加强了。

1.2 在检验的时候不好的方面也是有的，虽然这几年林业发展迅速，林业经济也在不断增长，可是我国对于检验木材的科技技术并没有实质的改变，还停留在过去的检验水平上，这就给在检验的工作中带来不小的问题，参差不齐的木材也会混入在其内，检验人员无法发现，检验的速度也过慢，不能完全适应现在木材的发展速度，在效益上造成一定量的损失，其次是工作在第一线的检验人员，他们的知识水平还没有达到一定的程度就参与到检验工作当中来，平时不注重知识的培养，使其工作散漫没有责任心，在工作时态度不积极，消极怠工，检验量又大，很容易就对工作产生厌烦感，所以企业在对于员工的培养也是必不可少的进行综合的学习，调动工作的积极性，对于工作认真的人员给予奖金鼓励，这样检验人员才能更好的完成任何，给企业带来经济效益，为了现在的发展模式要加大科技检验的的投资。

2 加强木材检验工作质量控制的措施

2.1 加强木材检验的事前准备工作

2.1.1 加强木材检验人员岗前技术的培训和教育工作

木材资源的一直是我国生产过程中重要的经济支柱型产业，木材质量的好坏程度也在效益之中得到表现，这就要对检验木材的工作人员进行培训和教育，这是不可缺少的责任，所以，木材的检验室一项技术性很强的工作，它直接影响林业的经济体，为了能使每一根产品都能发挥最大的经济效益就必须严格按照《木材检验标准》的规定进行检验，使其每根木材都需要进行精确的尺寸的检验测量和等级的评定。做到物尽其用，提高木材的质量；同时避免木材在生产过程的损失和浪费，主管部门必须对检验人员进行合理的教育，提高检验人员的水平，让自身的业务精准熟练，从而达到提高木材的检验水平。严格的规章制度和约束机制是保证木材检验工作的盾牌，检验人员在工作的时候对利用职务的权利对木材检验带有人情味在其中，加强工作人员思想道德培养。

2.1.2 争取木材检验相关部门的支持和帮助

在木材检验工作中，由于受牵扯的部门较多，所以检验人员在工作中受到的影响较多，工作的难度较大，所以需要为检验人员提供一个宽松的工作环境，重视检验人员工作中的疾苦和困难，及时的做到帮助和舒解，从而使检验人员没有负担的进行工作，在工作中充分的发挥其主动性和奉献性，保证检验工作的质量。

2.1.3 建立适合木材检验工作的指标体系和分配体系

对木材检验工作应该细化其考核指标，实行计件和奖励相结合的绩效工作，一方面保证工人的劳动公平；另一方面也客观上提高了木材检验的经济效益。

2.2 建立木材检验质量控制体系

2.2.1 规范各项执行制度

木材检验工作是木材管理的一项基础性工作，只有具备完善的规章制度，才能保证在检验的过程中有章可寻，按制度办事。无论是谁都按照规则办事，这样也保证了办事检验的公平公众，同时也能杜绝检验工作推诿扯皮不负责任的现象发生。

2.2.2 提高检验人员的业务水平

木材检验是一项技术性很强的工作，要在检验中做到材尽其用，就必须提高检验人员的业务水平，在实际工作中，精通各项木材检验业务，做到游刃有余，以提高木材售价，促进企业经济效益的不断提高。

2.2.3 建立健全惩处约束机制，提高检验人员的职业道德素质

在实际检验过程中，要尽量缩小人为误差，运用最科学的方法和工具测算最准确的数据，同时控制检验的每一环节和过程，这样就有效地避免了一些人为不良现象的发生，更有利于林业监督的有序进行。另一个方面应该加强对检验人员艰苦奉献精神的培养，从思想上杜绝腐败行为和吃拿卡要的行为，自觉维护企业的经济利益和社会名誉，加强职业道德教育的建设水平和效果。

2.3 建立木材检验质量监管制度

2.3.1 企业内部建立木材检验质量反馈环

木材在销售的过程中，存在检验人员接受红包或是中间提成作为贿赂的情况，这种徇私舞弊行为严重危害着木材检验市场的管理。为能从根本上杜绝这种不良现象的发生，就必须设置相关的部门做好监督管理工作，监督不但能够监理检验工作，并且还能起到反馈的作用，将各种信息有效反馈给木材检验人员，可以有效提高检验人员日后的工作质量。

2.3.2 健全现有的木材销售管理制度

现在的木材销售管理制度存在着许多不完善的地方，所以需要针对不完善的地方使其健全，还要加强对检验人员的管理制度，制订严格的处分制度，对其违反原则和规定的检验人员进行严格的处分，从而避免以权谋私等一些不法事情的发生，同时还要加强木材运输过程中的管理制度，有效的提高木材检验工作的质量，从而使其经济效益得以有效的体现。

3 结束语

目前林业采伐资源的下降，保证木材的质量是现在的重要工作，为了提高林业企业的经济效益，必须采取有效地手段改善经济效益，管理好木材生产的每个环节，尤其是木材检验工作，木材检验工作直接关系到木材产品的数量和质量，加强对其控制，防止木材资源在造材、检验和销售过程中造成不必要的损失，因此我们必须采取有效地措施控制木材生产的源头，木材控制的源头是木材产品的生产，其对木材生产的整个生产过程具有重要的作用，加强对山场作业伐区的木材检验和管理工作。

参考文献

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