煤矿工会工作在新时期如何进行创新发展

李武当

摘要：现今，煤矿资源不仅仅是我国人民得以生存的必需品，同时还是我国国民经济实现稳步增长的不可或缺的一大助力。因此，提高我国煤矿的产量显得十分重要，而做好煤矿工作与煤矿企业的煤矿产出与经营效率有着直接的联系。对此本文在我国煤矿工作发展现状的基础上，从多个方面提出了在新时期创新发展煤矿工会工作的建议。

关键词：煤矿工会 新时期 创新

工会是我国单位最小的一种群众性组织，不论是在我国政府部门还是在企业中，工会都扮演着非常重要的角色。对于煤矿企业来说，工会赋予了企业自身无限的生命力，同时还拉近了企业领导与普通员工之间的关系。在社会主义市场经济发展的今天，要想进一步实现煤矿企业的快速、稳定发展，就首先要做好基层煤矿工会工作。因此，对改进和创新国企基层党支部工作进行研究具有非常重大的意义。

1 提升企业领导的自身素质

要想实现煤矿企业领导素质的提高就需要做到以下几点：

①加大政治素质教育力度。近些年来，科学技术与信息技术的发展为我国计算机与互联网技术的进步提供了坚实的基础，网络也借着这一春风“大展身手”，不仅仅是人们的日常交流，企业之间的信息流通已经离不开网络了[1]。

②加大企情社情的教育力度。所有的领导都要掌握一定的煤矿企业的实际生产与经济方面的情况，这样就可以准确的对自身的工作进行定位，从而充分发挥自己作为一名领导的作用。

③培养企业领导的业务素质。对于处在生产一线的领导来说，业务素质有着非常重要的作用，主要表现在其自身的业务素质直接会对工作质量产生很大的影响，所以要想发挥自己的模范作用就要具备过硬的素质。

④加快作风建设的发展。从某一角度来看，煤矿工会是连接煤矿企业领导和群众的重要桥梁，所以只有进一步认识到了员工的需要才能满足员工的需求[2]。

2 建立创新创先思路

在近几十年的经济与社会发展中，不论是国内还是国外，都在积极倡导着创新，创新是一个民族进步的灵魂，而煤矿企业工会工作也需要创新。煤矿企业工会工作思路的创新可以进一步明确企业自身的发展方向[3]。员工教育方式的创新能够满足新形式下新入职员工学习的需求，如将信息技术、多媒体技术等应用到对职工的教育方法中，职工将会又增加一个获取工作的信息的途径，同时其学习相关规范的积极性也将明显的增强。执行制度的创新对于煤矿企业工会来说也是一项需要必须做好的工作之一，因为它与煤矿企业工会所有工作的质量有着紧密的联系，只有不断创新并完善执行制度，才可以从整体上提高煤矿企业工会工作的质量。

3 服务企业大局，增强各项活动的实效性

煤矿企业得以生存与长期发展的最重要保障就是自身的安全生产，而煤矿企业工会在煤矿企业的安全生产中扮演着非常重要的角色。首先，在制定安全生产的相关规范与方案的过程中，工会起到了非常重要的引导作用[4]。在安全生产制度的落实上，工会承担起了进行安全检查的工作，同时还协助与监督本企业完成相关的指标与规范。除此之外，煤矿企业工会还要严格遵循相关的规定来开展日常工作，并不断在实践中健全各种组织制度，做好基础工作，从而为之后工作的顺利进行提供了有力的保障。与此同时，在煤矿企业工会组织各种活动，如大型的晋升大会、职工教育活动等，也严格按照相关的规范来进行[5]。煤矿企业工会还必须要将实际与工作进行有机的结合，这样就可以比较轻松的达到企业内部制定的生产与发展目标了。此处需要注意的是，煤矿企业工会不仅要做好安全生产工作，还要加大对自身建设的力度。

4 总结

总而言之，不论是在煤矿企业的生存方面还是在煤矿企业的发展过程中，煤矿工会都扮演着不可或缺的角色。在社会主义市场经济日益发展的今天，煤矿工会工作的具体目标、方式以及内容都有了较大的变化。煤矿工会必须要明确自身的本职工作，并承担起自身应负的责任，为煤矿企业以及煤矿企业所有员工提供良好的服务。与此同时，煤矿工会领导还要不断提高自身的素质，不断为企业工会奉献出自己的生命力与创新精神，以此来促进煤矿企业的长期、稳定发展。

参考文献：

[1]王孝里，李丹，郑晓梅.煤矿企业政工队伍建设现状分析[J].山东煤炭科技，2012（01）：48-49.

[2]李文浩.加强煤矿企业政工队伍自身建设的重要性[J].东方企业文化，2013（02）：36-38.

[3]李元.浅析新时期煤矿工会工作如何创新与发展[J].商业文化（上半月），2011（09）.

[4]李建.浅谈响水煤矿基层工会工作的创新与发展[J].商情，2010（27）：184-185.

[5]潘利红.关于推进煤矿工会工作创新发展研究[J].工会博览理论研究，2011（09）：34-35.