思想政治工作要“软”“硬”兼施
2014-04-21张晓峰
张晓峰
摘要:当前,随着体制环境、社会条件和传播方式的深刻变化,宣传思想工作的艰巨性、复杂性、挑战性日益明显,宣传思想工作必须不断俱进创新载体手段途径、与时俱进,及时有效地解决时代发展、实践深化提出的新课题。认真研究新形势下职工思想政治工作的软硬度,全面掌握职工思想现状,注重个体差异,软硬兼施,切实加强和提升职工思想政治工作的有效性。
关键词:农垦宣传思想工作 研究
中图分类号: S28文献标识码: A
思想政治工作是我们党的三大法宝之一,是经济工作和其他一切工作的生命线。
当前,我国已进入社会主义市场经济社会,人们对物质、精神和文化生活的追求,都比过去有很大提高,因此,要引导职工转变思想观念,不能像过去那样,单纯地开会、谈心、读报纸,必须形式多样,“软”“硬”兼施,寓教于乐,潜移默化。本文结合国有农场实际,对思想政治工作的“硬件”和“软件”建设谈谈自己的一管之见。
一、硬件建设
硬件是思想政治工作的有效载体,其主要内容是:
1.布好一张网——有线电视网。有线电视是职工群众了解党和国家方针政策和国内外形势的重要窗口,是学习科学文化、生产经营知识的一个大课堂,丰富业余文化生活的一个大舞台,开启致富之门的一把金钥匙,也是做好职工思想政治工作的一个舞台。
2.办好一张报——场报(或场刊)。报纸、杂志等纸质媒介是传播农场重要决策、宣传农场中心工作、记录农场历史、发动职工群众的一个重要工具,也是思想政治工作的一个阵地。农场可根据规模、人口和生产经营等情况,酌情量力创办一张报纸或一本刊物。
3.打开一扇窗——橱窗、画廊。橱窗画廊包括标语牌、公益广告牌、电子显示屏、文化长廊、文化墙、文化路、文化街等,一般建设在单位的醒目位置,在宣传形式上图文并茂、受众广泛,不仅具有良好的宣传效果,而且还具有烘托氛围之功能,对职工群众起到良好的教化劝谕作用。
4.创办一个站——农场网站。网站等新媒体,信息量大、时效性强、传播范围广,对及时发布、传递农场信息,宣传企业与产品、树立农场形象有较好的作用。目前,绝大多数农场已建立网站,应及时编排更新信息,保证网站的宣传效果。
5.开辟一个馆——场史陈列馆或展览馆。场史陈列馆或展览馆是再现、保存农场发展历史的场馆,它让职工铭记创业史、发展史,有利于总结历史经验和教训,增强荣誉感和自豪感,激发爱场热情,更为后来人了解农场的历史提供了活的教材,激励他们弘扬艰苦创业、无私奉献的精神,加快农场基本现代化建设。
6.建好一个站——文化站(职工中心、文化广场)。文化站包括图书馆、阅览室、歌舞厅、书画摄影创作展览室、棋牌室、乒乓馆、健身房、职工文化道德讲堂、老年大学等,文化广场包括门球、篮球、排球场健身器材和各种景点等,成为职工群众学习科学文化知识,开展健康有益的休闲娱乐活动的场所。
7.建设一座园——公园、小园林。安排一些土地,在职工集中居住区建设一个面积适当的公园和多个小游园,为居民提供一个优美的活动场所,给他们以美的享受,使他们的生活更有情趣,精神更加舒畅,而且还能为城市市民提供一个度假旅游之选,促进农场服务业的发展。
8.办好一个院——敬老院或老年公寓。每个农场都有一部分鳏寡老人,也有一部分老年职工,生活无人照顾。因此,农场应积极办好敬老院、老年公寓等,让老年人老有所养,老有所归,解除后顾之忧。
9.创办一只柜——家庭书柜。建立家庭书柜是倡导职工读书的前提,应通过各种有效途径,鼓励职工建设家庭书柜,购置业务、科技、家庭教育等方面书籍。
10. 拥有一台机——计算机。使80%以上的家庭拥有1台计算机。通过各种途径在职工群众中普及电脑知识,促进家庭信息化建设。
11.营造一片绿——绿化造林。提高绿化覆盖率是现代社会衡量人们生活质量的重要指标。绿草茵茵,绿树环抱,鸟语花香,空气清新,住在这样一个优美的人居环境里,人的心情必然愉悦舒适。。
12.点亮一盏灯——亮化工程。亮化工程是人居环境建设的一个重要组成部分。农场亮化工程的基本要求就是要保证主干道和居民住宅区有路灯,方便职工出行。
13.安装一只眼——电子监视器。在农场的重要地段和重要场所安装部分电子监视器,对社会治安管理,保障农场和职工家庭人生和财产安全,促进平安农场建设具有重要作用。
二、软件部分:
1.建设一张健全的思想政治工作组织网络。思想政治工
作是一个系统工程,需要上下合力、齐抓共管,需要有健全的组织网络体系。农场党委各部门、工会、共青团、妇联、人武、社区部等,都应承担职能范围内的工作任务。
农场下属单位党支部、工会、团支部等组织,要切实做好本单位的思想政治工作。社区组织网络是思想政治工作极其重要的网络,应当充分利用好。同时要发挥老年、书画摄影、棋牌、舞蹈协会等群众组织作用,使思想政治工作寓教于乐、潜移默化。
2.打造一支强有力的思想政治工作队伍。思想政治工作者队伍必须具备较高的综合素质:不仅要熟悉生产经营,而且还要有强的理论、文化、法律等基础;不仅要掌握调查研究、发现树立典型、沟通、激励等思想政治工作的艺术,而且还要具备人格的力量,能让职工群众相信你、服从你。
3.完善一套思想政治工作制度。用制度管事,用制度管人,是企业管理优秀单位的成功做法。健全的制度也是企业思想政治政治工作的一个重要组成部分。因此农场要建立健全和完善各项管理制度,对各下属各部门、各单位还要签订目标工作责任制和生产经营责任制,以及安全生产等制度。
4.创建一个先进的企业文化。企业文化是企业的灵魂,是企业长盛不衰的法宝。农场要加强企业文化建设,激发职工爱场爱岗的热情,增强企业的凝聚力,提升企业形象,提高企业的管理经营水平。
5.编修一部完整的场志。农场作为步随新中国诞生而创立的国有企业,编修场志不仅是农场文化建设上的成果,而且也可以让职工了解历史,反思历史,以便于发扬成绩,吸取教训,继续把农场今后的“历史”写好、写精彩。
6.健全一个完善的职工道德体系。农场应建设《职工道德行为规范》,《场规民约》等;在职工群众中开展“五讲四美三热爱”、学雷锋、认真实施《公民道德建设实施纲要》、“八荣八耻”理想教育实践活动,开展 “文明家庭”、“文明职工”、 孝老爱亲等评比表彰活动,提高职工的道德素质。
7.营造一个和谐的社会保障体系。农场要积极为职工及非职工居民建立完善社会保障体系,成立扶贫帮困基金会,使职工居民老有所养,幼有所教,壮有所用,住有所居,病有所医,贫有所帮、身心健康,和谐幸福。
8.确立一个职工生活考评体系。职工生活水平高低,是评价思想政治工作成果的根本指标。各农场应根据本场场情,制定以农场城化水平、职工年收入等具体的指标为主要内容的考评体系。
9.建立一套职工激励体系。有效的激励比空洞的说教更有效果,更能起到良好的引导作用。农场应该制定一套切实可行的激励政策,激发职工搞好生产经营、科技创新、崇文重教、敬老爱幼的热情,促进农场的经济社会发展,促进和谐单位建设。
10.造就一支较高水平的人才队伍。造就一支专业齐全、素质较高的人才队伍,是保证农场永续发展的基石。因此,必须将人才队伍建设作为一项重要的任务,做到人尽其才,才尽其用,让农垦事业长江后浪推前浪,一代更比一代强。
11.提高职工群众的满意度。对思想政治工作成果的检验,看台账、看现场是必要的,但重要的是看职工群众是否满意,只有让职工群众真切地感受到,内心满意了,思想政治工作才真正地富有成效。
参考文献
1、胡志华 李良斌:软硬兼施:高校思想政治工作的新要求 [D];《和田师范专科学校学报》;2009年02期
2、黄大平:软硬兼施——加强农村党员干部教育管理的思考 [D]; 《株洲荷塘》;2011年10月13日