发挥企业政治优势增强创新竞争力

李琳 刘滔 易代超

摘要：对于县级供电企业党组织而言，坚持以十八大精神和科学发展观为统领，用改革创新的精神，发扬和创新“五统一”企业文化，服务电网建设和企业发展，增强优质服务能力，提升国网品牌形象，是我们加强和改进党的建设，发挥政治优势的出发点和落脚点。

关键词：供电企业；企业文化；

中图分类号：U223文献标识码： A

一、通过加强和改进领导班子建设增强创新竞争力

企业领导班子对生产经营和改革发展具有方向性的核心作用。增强企业创新竞争力，必须首先抓好领导班子建设。这是供电企业发挥党组织政治核心作用的主要环节。要按照“政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好”的“四好”领导班子创建目标，不断把领导班子建设成为引领企业又好又快发展的核心力量。

1.加强政治理论建设，在创新思路中增强市场应变能力

政治理论建设是增强领导班子软实力的重要手段，是企业党组织发挥政治优势的着力点。一是在方法上，应坚持制度化学习与集中培训相结合，集体学习与个人自学相结合，请进来与走出去相结合，发挥党组织的主渠道作用。二是在内容上，应做到政治理论与经营理念相衔接，政策走向与市场动态相联系，法律法规与经营管理相配套，增强针对性和实效性。三是在目标上，着力增强领导班子运用科学理论分析和解决实际问题的能力，通过规范流程，提高经营管理水平;通过技术创新运用，提升服务能力;通过依法治企，维护企业长远利益;通过政策机制调节，增加经济效益。

2.加强制度建设，在规范运行中增强决策科学性和决策效率

不断丰富和完善供电企业制度建设，是发挥党组织政治核心作用的重要依托，是增强创新竞争力的决策保证。应结合完善企业法人治理结构的新要求、新规范，认真执行和落实《党政联席会议制度》，明确和规范国有企业决策内容、决策程序、决策责任，密切党政关系，增强党政合力;通过建立和完善《党委会议事规则》等制度办法，明确党群工作规范和标准，真正发挥党组织政治核心作用，为科学民主决策建立通道，顺畅途径;通过领导班子成员责任分解，明晰职权，理顺关系，落实责任，提高运行效率;通过建立《进一步加强领导班组作风建设》，修订《领导班子成员联系基层一线制度》，督促班子成员深入实际，联系职工，调查研究，反馈信息，增强决策科学和效率。以此实现党建工作制度与行政管理制度的新对接、新发展。

3.加强思想作风建设，在谋划企业长远发展中树立正确业绩观

领导班子的思想作风，很大程度和意义上决定着企业的定位和走向，是企业创新竞争力的一个重要因素。所以，不断加强和改进领导班子的思想作风建设，既是供电企业党组织常抓不懈的重要职责，也是发挥政治优势的一个着力点。在实践“五统一”企业文化过程中，立足当前，着眼长远，慎权重责，不沽名钓誉;务实求是，不图虚假政绩，不断巩固和发展企业的创新竞争力。

二、通过加强和改进党的自身建设增强创新竞争力

加强和改进企业党的建设，是增强党组织活力、促进企业科学持续发展的需要。围绕生产经营和改革发展大局，要发挥党组织政治核心作用，必须以加强党的自身建设为根基，实现重点工作有突破，经常性工作有提升，整体工作上水平。

1.加强发挥党的组织优势，为增强企业创新能力提供组织保证

目前，供电企业党的组织体系与行政组织体系相辅相成，工作同心，目标同向，责任同担，成果同享。所以，抓好党的组织体系建设，发挥政治优势、是增强创新竞争力的组织基础。特别是各级领导班子要努力做到权责明确，领导有力，运转有序，保障到位，促进企业生产经营和改革发展工作的贯通落实。

2.加强发挥党的宣教优势，为增强企业创新竞争力提供智力支持

企业宣教工作是政治优势的重要体现，能有效提供舆论氛围和智力支持，对增强创新竞争力具有十分重要的作用。要着力于宣教体系建设，坚持面向党员和职工群众，面向生产经营和改革发展，面向构筑和弘扬“五统一”企业的原则。一要注重发挥舆论工具的媒介优势。这是企业舆论导向的主渠道，通过报纸、广播、电视以及网络等媒体，宣传企业，树立形象，潜移默化地引导职工，同化理念，培育文化。二要发挥各级党团组织优势。基层党团组织是企业信息传递和反馈的主要通道。企业重大的事项安排和落实，首先通过党团组织发动和贯彻。三要发挥广大党员的模范优势。企业党建工作的目标之一就是“一名党员一面旗帜，一面旗帜带动一个团队 ”，选树先进典型使之成为生产经营和改革发展的推动力、宣传和感染群众的影响力。

3.加强发挥党的队伍优势，为增强企业创新竞争力提供人力资源

党员干部队伍是企业的生力军和中坚力量，在各个岗位上承担着重要的责任和任务。既是党的工作的重要元素，也是展现和增强企业创新竞争力的重要人力资源。所以，抓好党员队伍在很大程度和意义上意味着抓住了人力资源的主流。抓好党员队伍一要立足教育，完善管理，保持先进性。二要依托载体，搭建平台，发挥先进性。三要宣传群众，带动职工，拓展先进性。四要吸引群众，纳新党员，发展先进性。应注重新形势下党员思想的变化、新要求，建立、完善并创先争优工作的长效机制，坚持灌输与疏导相结合，理论与实际相衔接，激励与约束相配套，教育和管理相统一，以先锋模范作用增强企业创新竞争力。

三、通过加强和改进企业精神文明建设增强创新竞争力

增强企业创新竞争力必须坚持以人为本，必须构建和谐。和谐是企业精神文明建设之本，是企业创新竞争力之源。通过加强改进企业精神文明建设，增强企业创新竞争力。

1.以维护稳定为基础加强思想政治工作体系建设

坚持和落实政治工作在党组织领导下党政工团齐抓共管的组织和工作体系，形位一体、立体交叉的工作格局。要建立和改善思想政治工作制度，重点落实管理干部“一岗双责”责任制、思想政治工作责任分解、思想政治工作目标管理责任制。要活化思想政治工作运行机制，配套用疏导方式、管理手段、政策调解的三结合，多种渠道、多种方式增强思想政治工作的实效性。应实施以正面疏导为主的教育工程，以关爱弱势群体为主的温暖工程，以解决实际问题为主的化解工程，以关注急难热点问题为主的调研工程，稳定的群众基础，营造保持创新的和谐氛围。

2.以构建企业核心价值观为积淀加强文化体系建设

企业文化既要认真落实国网公司“五统一”要求，也应结合实际形成具有自身特色的价值体现，在博采众长、与时俱进中形成独有的核心价值观。所以，企业体系建设要以构建核心价值观为主线，在继承创新中，支撑企业战略和提升发展平台。一是融合企业精神，搭建和提升实践愿景目标台。企业精神是核心价值观的集中体现。要把企业精神融入经营行为、管理行为、职工意识和行为之中，以不断追求，臻于至善的进取精神，不断实践科学持续发展的愿景目标。二是融合生产经营，搭建和提升职工素质平台。核心价值观贯通于生产经营全部过程，通过政策激励、活动凝聚、文化渲染、管理约束等措施，引导职工提升职业技能，遵守职业纪律，恪守职业道德，强化职业素质。三是融合管理理念，搭建和提升增强竞争能力的平台。用核心价值观开展理论研讨，向理论创新要思路，向技术创新要实力，向服务创新要市场，向管理创新要效益，从而实践用文化铸就竞争力。

3.以全心全意依靠职工群众为方针加强民主政治体系建设

坚持彻全心全意依靠职工群众的方针，是供电企业的一项政治优势，也是企业创新竞争力的坚实基础和动力源泉。要实践全心全意依靠职工，应着力在维护职工群众的知情权、参与权、监督权中推进民主政治体系建设，这样既理顺职工情绪，调动职工热情，发掘职工才智，有效实现决策的民主科学，管理的严肃有序，经营的规范运行，干部的廉洁自律。形成党委领导，工会协调负责，行政落实执行的协同机制，凡是企业重要事项问题、关系职众切身利益问题、职工群众关注的热点焦点问题等，均应通过落实职代会（联席会）制度、厂务公开制度、基层民主议事和民主管理制度，维护职工民主权益，为增强企业创新竞争力提升力。

结束语：总之，供电企业党组织作用的有效发挥，是增强创新竞争力的最根本保障。做为县级供电公司，一定要通过不断加强和改进自身建设，充分发挥政治优势，在提升创新竞争力中服务企业科学持续发展。