对新时期森林经理面临的挑战及相应的对策分析

马振东

（黑龙江省林业监测规划院，黑龙江 哈尔滨150080）

随着可持续发展战略的提出，现代社会越来越重视生态环境的问题，如何使得人类与环境协调发展，是当前社会的主要课题。长期以来，森林资源总是通过调查研究、规划设计、分区划分、森林编制进行经营的，而今随着生态的失衡，引发了许多思考，如何经营森林、保护生态环境是我们必须面对的一个问题。

1 新时期森林经理面临的挑战

1.1 森林经理职能趋于全面化

现阶段森林经理不再是传统意义上的木材的经理，他们的职能发生了重大变化，且逐步趋于全面化。主要体现是从追求经济效益最大化、社会环境和自然生态的协调发展，同时还要兼顾到森林环境、人类社会和森林生物之间复杂的生态平衡关系。

1.2 森林经理要探索新的管理方法

新时期森林经理面临的最大挑战就是探索新的森林管理方法，尝试采用多渠道的管理模式，实现林业管理方法的多元化。森林经理必须具备科学组织资源和经营的能力，熟知经济学及管理学对森林管理的潜在作用，运用一切可利用资源达到森林管理最优的目的。另外，可持续发展是新时期森林经理管理中应遵循的根本原则，所以要求森林经理探索新的森林管控方法必须是在不以牺牲生态环境为代价的前提下完成。

1.3 森林经理的技术标准及技术规定滞后于林业政策

很多森林经理还没有意识到新时期森林管理发生的重大变革，还在沿用传统的技术标准或技术规定来管理和经营森林，致使森林经理的技术标准及技术规定滞后于最新的林业政策这一矛盾十分突出，这也是当前森林经理面临的最尖锐问题。比如：新政策对生态公益林和商品林进行了具体的划分，明确指出二者间经营管理的差异，但森林经理没有仔细研读划分标准的变化，导致对生态公益林和商品林的经营模糊不清。

2 森林经理采取的对策

2.1 经营方案的制定

结合森林的现状，对森林经营方案进行恰当改变，森林经理不能单一地只看经济效益，忽视生态效益和社会效益，要充分利用现代化技术，比如计算机预测森林密度，制定合理的森林采伐量，全方位把握森林资源，使得森林经理工作更全面，保证森林可持续发展。

2.2 保证经济效益、社会效益、生态效益均衡发展

生态系统产生效益包括经济、社会、生态效益，如何把握经济发展、社会进步、人类活动和森林资源的开发利用的平衡，是当前森林经理的首要任务，脑海中要以这个任务为出发点，在经济快速发展的前提下，保护好生态环境。

2.3 贯彻落实森林政策

国家制定的《森林法》是保证森林发展的保护措施，森林经理在日常生活中要贯彻落实，不能出现违背森林保护法的措施，切实保护森林资源，改善生态环境，统筹经济效益与生态效益，严格按照法律规定执行，禁止毁林开荒、乱砍滥伐的行为，切实保护森林资源。

2.4 大量种植人工林替代原生态森林

现阶段，木材的使用必不可少，森林是木材的主要提供者，森林经理可以规划出一个区域，因地制宜，用来种植当前需要的树木，保证社会木材的使用；合理利用森林资源，使得木材生长量与采伐量基本平衡，同时提高木材综合使用率，保证经济的快速发展。

3 结语

综上所述，森林经理作为林业的直接管理者，必须以坚持可持续发展道路，尊重自然发展的规律，不断寻求新的管理方法。森林经理应该意识到森林经营和管理的重点，积极地拓展新知识，合理地将管理学、经济学以及先进的计算机技术融入森林经营中，使得森林资源管理手段更实用，从而实现森林资源的可持续发展。

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