文化价值与现代企业思想政治工作研究

郭克/鞍钢汽车运输有限责任公司

文化价值与现代企业思想政治工作研究

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文化因素有着极其重要的社会价值，这一要素在现代企业同样可以发挥出难以估量的工作效果，现代企业的思想政治工作队伍在开展本职工作时充分发挥文化因素的价值和功能，可以有效提升这一工作的实施效果。

文化价值；现代企业；思想政治工作

在现代社会里，文化因素有着难以估量的社会价值，是现代社会中必不可缺的要素之一，文化是一种具有特定价值的软实力因素，可以帮助许多工作能得以顺利开展。我国现代企业中，不管是国有企业还是私营企业都需要持续开展思想政治工作，把这种工作当作管理措施的重要组成部分，现代企业中思想政治工作的开展方式各异，不同的方法所带来的实施效果也不尽相同，一些实践经验表明，充分发挥文化因素的价值和功能，有助于现代企业提升思想政治工作的实施效果。

一、文化因素在现代企业中的价值体现

现代企业中，文化元素是一种软实力因素，体现在员工身上、企业组织机构、生产活动的进程之中，这种因素通过潜移默化的作用形式，在企业的角角落落中都发挥着一定的软性价值。

1.文化可以发挥教育企业员工的育人价值。

现在企业中，员工的工作过程在本质上也是一种受教育的过程，现代企业员工离不开持续的再培训和继续教育工作，不仅仅需要接受技能教育，还需要经受先进文化的洗礼，用文化因素的塑造人、感染人、熏陶人的内在功能帮助员工提升思想素质，用先进的文化思想武装自己的头脑，净化自己的心灵，进而提升工作积极性，全心全意为企业的发展贡献自己的一份力量。

2.文化可以发挥团结企业员工的凝聚价值。

现代企业在竞争中实现发展壮大，离不开上下一心、精诚团结的员工群体，打造团结奋斗的员工队伍，除了用薪酬和福利进行激励外，还需要贯彻一定的文化观念，发挥文化能团结员工、吸引员工、感动员工的凝聚价值，让员工抛弃一些私心杂念，紧紧团结在管理阶层周围，发挥各自的能动性，在各自的岗位上干好本职工作，形成工作合力。

3.文化可以发挥动员企业员工的激励价值。

现代企业在实施人力资源工作、思想政治工作，除使用一些必备的物质激励手段之外，还需要进行精神激励，充分使用文化手段就是精神激励的一种。员工在有成熟的企业文化氛围中比如一些跨国公司、大型国企和私企中，往往精神面貌为之一新，积极性也得到充分发挥，自己也乐意在这种环境中工作，这就是受到企业文化的激励作用的缘故。

二、现代企业加强思想政治工作的重要性

思想政治工作是现代企业管理工作的重要组成部分，在企业的发展壮大中发挥着重要作用。在某种程度上，现代企业就是一个微型社会，社会上的种种不良因素、非法行为都会渗透到企业之中，会给现代企业的正常生产经营活动带来不利影响。不论是现在，还是未来，现在企业中都应加强思想政治工作。

1.可以增强对不良社会风气的免疫力。

社会上的一些不良风气和行为已经渗透到我国众多企业之中，现代企业里已经不是在一方净土了，贪污腐败、逃税漏税、违规造假、损公肥私等不法行为层出不穷，严重影响了我国企业的正常发展进程。千里之堤溃于蚁穴，这些不良因素往往就是造成企业失败的重要诱因。现在企业中加强思想政治工作正当其时，提升上至管理阶层下至每位员工对不良风气的免疫力，做遵纪守法、踏实经营、诚实工作的现代员工。

2.可以为员工塑造正确的人生观、价值观和世界观。

现代社会中，不同的价值观念、生活方式、文化理念互相撞击互相交错，严重影响了部分社会群体健康价值观和世界观的形成，对个体人员而言，一旦受到不良观念的影响，很容易走上歧途，甚至会走上犯罪、危害社会的道路。现代企业更不能忽视思想政治工作，用先进的文化因素帮助员工塑造形成正确的人生观、价值观和世界观，实现员工个人的健康成长，让每位员工都成为对社会、对企业有用的人才。

3.可以提升员工的工作积极性。

现代企业的持续发展、正常生产和经营活动的有效开展，离不开全体员工的辛勤工作，需要富有战斗力的员工兢兢业业的从事每一项具体工作。现代企业中，相关管理部门开展有效的思想政治工作，可以帮助员工摆脱不良因素的干扰，把全体员工拧成一股绳，团结所有可以团结的力量，让每位员工都发挥出积极性和能动性，把个人发展融入到企业的发展之中。

三、重视文化建设，加强企业思想政治工作

文化因素是加强现代企业思想政治工作的有效途径之一，现代企业的思想政治工作队伍应重视文化因素的内在价值，发挥出文化因素应有的社会绩效，把文化建设和文化传播与思想政治工作结合起来，切实提升思想政治工作的实施效果。

1.把发扬优秀传统文化纳入思想政治工作之中。

中国传统文化博大精深，具有极其丰富的内涵，对现代企业思想政治教育有着积极的促进作用，现代企业思想政治教育可以积极吸收的传统文化中的优秀养分，比如：厚德载物、自强不息、心忧天下、温和谦让等等，加强员工理想信念教育、培育员工爱国主义情操，教育员工全心全意为企业服务。

2.把社会主义核心价值观纳入思想政治工作之中。

社会主义核心价值观是全社会共同遵守的价值理念，有助于企业员工的世界观、价值观和人生观的教育和培养。现代企业的思想政治工作者可以充分利用党的路线方针政策，在科学发展观的指导下，切实践行社会主义核心价值观，按照这一价值的精华思想来指导员工的日常生产和生活，把社会主义核心价值观作为新形势下的企业思想政治教育工作的重点工作内容。

3.把企业文化建设纳入思想政治工作之中。

现代企业思想政治工作队伍应切实坚持以人为本的工作原则，重视每位员工的个体价值，建设立足在全体员工基础之上、结合企业发展实际情况的企业文化，在尊重人格尊重人性的前提下，注重纪律和规章制度，既是尊重人的情感的需要，又能充分发挥被管理者主观能动性。相关工作人员应构筑新的工作平台，建立符合企业精神的企业文化，通过先进文化观念的引导，积极帮助广大员工确立正确的心态和价值取向，做到一切“尊重人、关心人、依靠人、塑造人”，调动人的一切积极性，让职工的心真正贴近企业，与企业同舟共济。

总之，文化因素有利于现代企业思想政治工作的顺利开展，文化因素社会价值的发挥，需要一定的工作媒介，现代企业的相关工作人员把文化因素完全融入到思想政治工作之中，就会收到事半功倍的效果。

[1]杨彩云.新时期如何做好企业思想政治教育工作[J].科学与财富，2011（3）.

[2]高凡茜.以人为本思想对当前企业思想政治教育的启示[J].企业技术开发，2008（6）.