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学校应对隐性教育歧视加以防范与干预

2014-04-10

广西教育·D版 2014年2期
关键词:功利化隐性公平

阜阳师范学院副教授袁强在《全球教育展望》2013年第12期上撰文认为,为实现更为公平的学校教育,需从多方面防范和干预隐性教育歧视。隐性教育歧视源于旧有的社会文化心理、社会阶层地位悬殊、功利化的应试教育模式、教育者个人素质等多方面的因素,防范和干预的方式有:①普及公民的相关课程与知识,并设置专题教育活动,以现代公民教育营造公平公正的舆情空间;②以学生发展和潜能评价为评价和考量指标,以综合素质评价筑造学生自由发展的成长空间;③着眼全体学生的共同发展,充分发挥校园文化活动的育人功能,加强教师价值观和责任意识教育,以学校管理体制塑造宽松多元的教育空间;④相关部门明确教育歧视的认定标准,制定一定具有保护性的“平权措施”,完善法律救济途径,建构社会支持体系开启学生申诉的话语空间。

(责编 周翠如)endprint

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