容易走的都是“下坡路”

吴敏

身边有位党员干部，上任的时候是大家公认的一位很出色的人才。可是，3年下来，他一直忙于日常事务，不注意充实提高自己，常常在“干杯”声中翻过了日历。后来，他的下属学历比他高，能力比他强，在多年的工作中积累了丰富的经验，业绩惊人，在绩效考评和民意测验中名列第一。不学习的这位党员干部就只好让位于他了。

见到这位“落马”的党员干部，看到他脸上的悲哀，突然想起有一次逛动物园时讲解员讲的故事：很多年前，地球发生了巨大变化，熊的生命受到威胁。其中一部分熊去了北极边缘地带生活，另一部分则去了草木繁茂的盆地居住。到了北极边缘的熊，不惧气候严寒、条件艰苦，学会了在冰冷的海水中游泳和潜入海水中捕食鱼虾的本领……长期拼争下来，它们比以前更强大、更凶猛。这就是北极熊。而另一部分到盆地居住的熊，却不愿意与食肉动物竞争，先选择吃草，后来草也吃不成了，只好改吃别的动物都不吃的竹子。由于长期好吃懒动，它们变得体态臃肿，演化成了我们现在看到的大熊猫。如今大熊猫濒临灭绝，只能被关在动物园里，靠人类的帮助才能生存。

大熊猫和北极熊的不同，应验了那句名言：“容易走的都是下坡路。”党员干部要不走大熊猫的老路，就该像北极熊那样常常逼自己往“上坡路”走，要“学习学习再学习，实践实践再实践”。无论领导干部起初有多么高的文凭、有多么大的才能，如果放松学习，就一定会落伍。领导干部不能看摊守业，要勇敢地面对困难，主动地去迎接挑战。要多干事，少“干杯”，把精力用在联系群众上，用在开拓进取上。要常常逼自己走“上坡路”，善于每天都提升自己。假如你不提升自己，不像北极熊那样奋发向上，可能就会在“享受行乐”中“走下坡路”！