抓学习 抓作风 抓环境 促改革发展

方青生

今年3月以来，湖北省散装水泥办公室按照省住房和城乡建设厅的统一部署，认真落实“竞进提质、升级增效”的总要求，“三抓一促”活动深入持久地进行。

一、抓基础

围绕活动开展，做好前期工作。

1.召开全办大会，全面动员部署。今年3月6日，针对“三抓一促”活动，专门召开了“推进三抓一促会议”，会上学习了《省住建厅深入开展“抓学习、抓作风、抓环境，促改革发展”活动实施方案》文件，主要负责人对相关工作进行了动员和部署。

2.制定实施方案，确保有序开展。为切实抓好“三抓一促”活动，该办把深化“治庸问责”工作与开展“三抓一促”活动紧密结合、并轨推进，认真研究制定了《省散装水泥办公室深入开展“抓学习、抓作风、抓环境，促改革发展”活动实施方案》。并要求全办干部职工按照方案要求开展工作。

3.成立工作专班，加强组织领导。成立了“三抓一促”专项活动领导小组，由散办党支部书记、主任石中林任组长，副主任万磊、丁建平任副组长。领导小组下设办公室，具体负责全办“三抓一促”活动的会议贯彻、方案制定、典型宣传、督办检查等工作。

二、抓学习

大兴好学、尚能之风，引导全体党员干部深学理论、深学法规、深学专业知识，不断提高履职、实践、改革、创新能力。

1.认真抓好全办干部的学习。3月6日，组织全体干部、职工学习党的十八届三中全会精神、学习贯彻《党政领导干部选拔任用条例》等。

2.组织全体党员干部重温《中国共产党党章》。党支部书记亲自讲党课，使全体党员干部不断增强党的意识，将全体党员干部的思想和行动统一到中央和省委重大决策部署上来，汇集到促进全省散装水泥改革发展上来。

3.扎实开展读书演讲活动。以“书香单位·践行梦想”为主题，积极组织开展读书演讲活动，努力营造“读书好、好读书、读好书”的浓厚氛围。今年以来，该办陆续为职工购买了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》《党的十八届三中全会〈决定〉学习辅导百问》《马克思主义哲学十讲》《世界社会主义五百年》等书籍，要求认真学习，并在7月上旬组织开展了读书演讲活动。

三、抓作风

大兴亲民、务实之风，进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果。

1.继续巩固深化教育实践活动成果。按照办公室领导班子整改方案，深入抓好“四风”突出问题整改，认真兑现整改承诺。办公室领导班子以严格执行中央八项规定、省委六条意见和《党政机关厉行节约反对浪费条例》为切入点，认真贯彻落实中办发[2014]9号文件要求。通过抓作风、带政风、促行风，为“建成支点、走在前列”、加快“五个湖北”建设提供坚强保证。今年以来，办公室班子成员亲自或参与制定了《湖北省散装水泥办公室财务管理制度》《湖北省散装水泥办公室小车管理制度》《湖北省散装水泥办公室文件管理规定》等制度；实行了月度工作计划以及完成情况考核制度，从而加大了制度建设和执行力度，完善了作风建设长效机制。

2.坚持不懈抓好“三短两简（俭）”。认真落实《省住建厅“三短两简（俭）”规定》，坚持厉行节约，反对铺张浪费，完善“三公”管理相关规定，严格经费预算管理，从严控制和进一步压减“三公”经费支出。今年以来，该办减少会议，季度主任座谈会取消，半年工作会议亦准备取消。同时，严格按照《湖北省散装水泥办公室财务管理制度》规定，控制各项经费支出。从今年上半年财务支出情况来看，与去年同期相比，商品和服务支出14万元，仅占基本支出的12.15%，而去年同期为18%，其中公务接待费较去年同期减少了55.55%、车辆运行费用较去年同期减少了22.36%、无出国费用支出；“三公经费”压缩幅度较大。

四、抓环境

1.改善工作环境，优化服务环境。首先在硬件上，该办将办公大楼重新粉刷了一遍。同时，实行开门办公，大兴为民、清廉之风。

2.深入基层，努力为服务对象解决相关工作难题。今年，针对预拌混凝土生产企业出现的有关问题，该办领导亲自深入企业了解有关情况，协商解决有关问题。同时，加大行业监管力度，规范行业发展行为。省散办组织黄石市散办承办预拌混凝土（砂浆）企业质量管理培训班，黄石、黄冈、鄂州、咸宁等市管理人员及企业技术负责人参加，省散办主任主讲，讲课以图文并茂、声像结合的方式，结合行业特点，围绕主管部门、企业老总和技术负责人如何加强预拌混凝土质量控制、建立健全质量保障体系和怎样系统运用相关法律法规、依法行政及保护企业的合法权益等方面进行了深入浅出的讲解。

3.强力推进党风廉政建设。认真落实领导干部“一岗双责”，强化党风廉政建设责任制。制定了《省散办党风廉政建设责任制》。明确规定：党政正职是党风廉政建设的第一责任人，对支部成员的廉洁从政行为负直接领导责任；领导班子成员对分管科室党风廉政建设及其正职的廉洁从政行为负直接领导责任。协助书记抓好党风廉政建设，负责职责范围内的党风廉政建设，具体指导、督促和检查分管部门党风廉政建设工作，及时发现和解决职责范围内党风廉政建设存在的苗头性、倾向性问题，并提出防范措施；科室正职对本科室党风廉政建设和所属人员的廉洁从政行为负直接领导责任。加强重点业务部位的监控，严禁利用工作之便向服务单位索、拿、卡、要。

在《省散办党风廉政建设责任制》中也同时规定了责任考核办法。与此同时，该办还制定了《省散办党风廉政建设制度》《省散办党风廉政建设报告制度》《省散办党风廉政建设谈话制度》等一系列党风廉政建设制度。

较为完善的廉政风险防控体系，加强了体制机制创新和改革力度，营造了“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好环境。